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Les 8 meilleurs cabinets de recrutement data en 2025

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Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement dans la data ?

L’externalisation du recrutement, ou bien le RPO, passe généralement par des cabinets de recrutement. Et cela pour des CDI, CDD ou freelances. Ces acteurs sont de plus en plus populaires dans le cadre des offres liées au business, notamment dans le contexte actuel de guerre des talents qui frappe durement l’industrie informatique. Dans ce secteur, les experts sont moins nombreux que le volume d’offres disponibles sur le marché. Les recruteurs doivent donc ruser pour attirer les meilleurs talents data, que ce soit les data analyst, les data engineer, les data scientist.

Pourquoi prendre le risque de passer du temps à recruter lorsque l’on peut confier cette tâche à des spécialistes ? 🤨

Afin de vous aider à y voir plus clair parmi les nombreux acteurs du marché français, nous avons sélectionné pour vous les 8 meilleurs cabinets de recrutements dans le secteur de la data.

Si vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle en data, nous sommes également là pour vous accompagner. Découvrez toutes nos offres d’emploi en data !

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Notre sélection de cabinets de recrutement spécialisés sur les métiers de la data

💡  Passer par un cabinet de recrutement permet de gagner un temps précieux et ainsi pouvoir se concentrer sur le cœur de votre activité afin de maximiser votre chiffre d’affaires.

Voici notre liste (sans ordre spécifique) des 8 cabinets de recrutement en data pour 2025 : 

Upward Data

"Upward Data est un cabinet de recrutement par approche directe de cadres et cadres dirigeants, spécialisé dans les métiers de la Data Science et du Big Data. Big Data Engineer - Data Analyst - Big Data Architect - Data Scientist - Head of Data - Chef de Projet Data - Machine Learning Engineer - Consultant Data."

👤  Vivier de talents : Nombre de candidats inconnu (CDI uniquement)
💪  Spécialité : Data Science et big data
📅  Année de création : 2015

Kicklox

"Kicklox est plus qu'un simple cabinet de recrutement. C'est une plateforme de mise en relation entre ingénieurs, développeurs, talents tech d'un côté et entreprises ou porteurs de projets de l'autre. Kicklox révolutionne les cabinets de recrutement traditionnels."

👤  Vivier de talents : + de 160,000 candidats qualifiés ouverts aux offres en CDI ou freelance
📍 Localisation : Siège à Paris mais présence partout en France
💪  Spécialité : Postes dans la data, l'IT, le digital, l'ingénierie et l'industrie
📅  Année de création : 2015

Data Recrutement

"Data Recrutement est le cabinet de chasse des entreprises du digital en forte croissance. Nous recrutons pour le TOP500 (Payfit, Aircall, Just Eat, ...) : site d'annonces, logiciels, groupes, conseil en transformation digitale, ... 4 types de postes : > Data (CDO, Data Engineer, Data Scientist, Traffic Manager, ...) > Tech (CTO, Frontend, backend - Ruby, Python, PhP, Java - mobile iOS / Android, Infra / DevOps, SRE, QA, ...) > Product & Design (CPO, PO/PM, Scrum Master, Coach Agile, UX/UI, ...) > Sales (CSO, Account Manager, Business Developer, ...)."

👤  Vivier de talents : Nombre de candidats inconnu (CDI uniquement)
💪  Spécialité : Postes dans la data, l'IT
📅  Année de création : 2016

Danem People

"Danem People est un cabinet de recrutement et conseil RH indépendant, spécialisé dans l’industrie informatique et les métiers de la Data. Ils accompagnent les entreprises dans la recherche de talents qualifiés pour des postes en CDI, avec un focus particulier sur les profils pénuriques tels que les data analysts, data engineers et data scientists."

👤  Vivier de talents : Nombre de candidats inconnu (CDI uniquement)
💪  Spécialité : Postes dans la data et l'ingénierie
📅  Année de création : 2019
Vous recherchez plutôt des profils experts en data & en freelance ?
Les cabinets de recrutement traditionnels ne sont pas spécialisés dans la recherche de profils indépendants. Contactez plutôt des plateformes spécialisées pouvant vous proposer les 2 types de profils.

Clémentine

"Clémentine est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'informatique et le digital. Créé en 2000, Clémentine a réussi à conquérir ce marché porteur en se constituant un carnet d'adresse de plus de 150 000 profils et de nombreuses entreprises partenaires. En contact avec les start-up innovantes mais aussi avec les grands acteurs de ce secteur, nous assurons un service de qualité pour aider les entreprises à subvenir à leurs besoins en ressources humaines compétentes"

👤  Vivier de talents : Nombre de candidats inconnu (CDI uniquement)
💪  Spécialité : Postes dans la data et l'ingénierie
📅  Année de création : 2000

Sparkline

"Depuis 2014, nous avons développé une expertise sur le recrutement des profils spécialisés sur les nouvelles technologies dédiées à l'exploration et la valorisation de la Data : Data Scientist, Data Analyst, Data Engineer, Data Architect, DataOps, Data Manager, Chief Data Officer, Cloud Engineer, Cloud Architect..."

👤  Vivier de talents : Nombre de candidats inconnu (CDI uniquement)
💪  Spécialité : Postes dans la Data Science, Big Data, AI, Cloud
📅  Année de création : 2014

Aquent

"Fondés aux États-Unis il y a plus de 30 ans, nous sommes le plus gros recruteur pour les métiers du digital, de la création et du marketing, avec 38 bureaux répartis dans 7 pays."

👤  Vivier de talents : Nombre de candidats inconnu (CDI uniquement)
💪  Spécialité : Postes dans le digital marketing
📅  Année de création : 1986

Silkhom

"Silkhom est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'informatique du Digital et des Objets Connectés. Nous sommes présents sur toute la France avec des bureaux à Lyon, Paris, Marseille et Nantes."

👤  Vivier de talents : Nombre de candidats inconnu (CDI uniquement)
💪  Spécialité : Postes dans l'IT
📅  Année de création : 2013

Avez-vous pensé à recruter des profils data en freelance ?

Vous le savez, les données sont désormais une mine d’or pour bon nombre d’entreprises.

Alors, faire appel à un profil data en freelance peut être une véritable aubaine pour votre entreprise. Ces experts, armés de compétences pointues en science des données, analyse et ingénierie, transforment des données brutes comme la data RH en informations précieuses pour orienter vos décisions stratégiques. Travailler avec un freelance vous permet de bénéficier de leur savoir-faire pour des projets spécifiques sans engager des ressources à long terme. Cette flexibilité vous aide à répondre rapidement aux besoins changeants de votre organisation tout en maîtrisant vos coûts.

Les freelances data apportent également une diversité d’expérience et une perspective unique à chaque projet. Habitués à naviguer dans divers secteurs, ils disposent d’une expertise polyvalente et de solutions innovantes adaptées à différents contextes. Leur capacité à s’adapter rapidement aux nouveaux outils et technologies utilisés au sein de votre entreprise assure une intégration fluide et efficace. De plus, leur expérience dans des environnements de travail exigeants garantit des résultats de haute qualité, souvent livrés dans des délais serrés, ce qui est essentiel pour rester compétitif.

Alors, pour capter ces profils, nous vous accompagnons ! Kicklox possède un vivier considérable de data analyst, data scientist et data engineer en freelance. 

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