Nous allions humain et technologie pour vous aider à collaborer avec des indépendants.
Notre technologie permet d'établir une shortlist de profils qualifiés en adéquation avec votre besoin, en seulement quelques secondes.
Notre communauté de profils qualifiés permet de répondre aux besoins de compétences pour faire face à un pic de charge ou trouver une expertise que vous n'avez pas en interne.
Kicklox porte le contrat entre l'indépendant et votre entreprise, et gère les risques liés à la collaboration avec des indépendants nativement avec son cadre contractuel.
Nous mobilisons notre équipe de Talent Acquisition Managers et de Business Managers pour vous aider à chaque étape et répondre à toutes vos questions par email ou par téléphone.
Nos Business Managers sont des experts des enjeux liés à votre secteur d'activité, et seront force de proposition pour vous conseiller pour faire les meilleurs choix.
Toutes nos prestations sont assurées par une RC Pro mise en place avec notre partenaire AXA, pour gérer les risques qui peuvent être liés à la collaboration.
Notre communauté de plus de 70.000 ingénieurs et talents tech qualifiés intervient dans les domaines suivants.
Nous nous adaptons à chacun de vos besoins.
L'assistance technique vous permet d'acheter ponctuellement de l'expertise sur une mission donnée, et fonctionne avec de l'engagement de moyens. Vous pouvez pallier à un pic d'activité ou bien intégrer une nouvelle compétence à votre équipe.
Cette prestation hybride vous permet de bénéficier de la flexibilité de l'assistance technique tout maitrisant votre budget et en garantissant des livrables grâce à un système de jalons permettant d'échelonner le projet.
Ce type de prestation est idéal si vous recherchez de l'engagement de résultats avec livraison d'un livrable final que vous savez spécifier en détail en amont.
Téléchargez les résultats de notre enquête au format .pdf pour tout savoir sur les freelances.
Nous avons sondé la communauté de plus de 70.000 ingénieurs et talents tech de Kicklox afin de découvrir ce qu'ils pensaient du statut de freelance.
- Pourquoi sont-ils devenus indépendants ?
- À quel endroit les freelances préfèrent-ils travailler ?
- Quel est le temps de travail moyen des freelances ?
- Quelles sont leurs principales difficultés ?
- Quelle opinion ont-ils de leur statut ?