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Staffing data : Comment améliorer son staffing grâce aux données ?

La data est partout, et elle commence à s’immiscer de plus en plus dans le domaine du staffing de projet dans le monde du

Publié le 27/04/2022

Le métier de Happiness manager : missions, rôle…

Né il y a une dizaine d’année dans les locaux de Google, mais métier encore peu connu et intégré en France, le “happiness manager”

Publié le 27/04/2022

6 conseils efficaces pour fidéliser ses talents

Comme vous le savez peut-être déjà, la rétention d’un talent à un coût 5 fois moins cher que l’acquisition talent. De la même manière,

Publié le 21/04/2022

Internal Talent Marketplace : Comment ça marche ? + exemples

Dans le contexte actuel de guerre des talents, les entreprises ont de plus en plus de difficultés à recruter les meilleurs talents disponibles sur

Publié le 19/04/2022

Planification de projets en société de conseil : Tout ce qu’il faut savoir

Si vous travaillez dans une société de conseil, il est important que vous maîtrisiez la planification de projet. Cette étape est essentielle pour assurer

Publié le 08/04/2022

Skill gap ou déficit de compétences en entreprise : Tout ce qu’il faut savoir

Le sujet du “déficit de compétences“, aussi souvent appelé “skill gap” est de plus en plus présent en entreprise avec le développement de nouveaux

Publié le 07/04/2022

Comment la pénurie de talents menace les entreprises & comment y faire face ?

La pénurie de talents menace les entreprises et leurs employés. Les entreprises doivent donc se battre pour attirer et garder les meilleurs talents. Mais

Publié le 30/03/2022

Démarche compétences : définition & comment la mettre en place

Vous avez sans doute déjà entendu parler de la «démarche compétences», mais vous ne savez pas trop ce que c’est ? Pas de panique

Publié le 30/03/2022

Identification des compétences en entreprise – Stratégie GPEC / GEPP

L’identification des compétences est au coeur de la stratégie RH de nombreuses entreprises. Dans le contexte actuel de guerre des talents, il est de

Publié le 24/03/2022

Comment créer une CVthèque interne pour son entreprise ?

Vous êtes en train de structurer le département RH (Ressources Humaines) de votre entreprise afin de gagner en productivité ?🧐. Alors il y a

Publié le 21/03/2022

Meta skills ou méta-compétences : Définition & enjeux pour votre entreprise

Dans le contexte actuel de guerre des talents, les candidats possédant des compétences en tension sont de plus en plus compliqués à convaincre. Il

Publié le 15/03/2022

Tout savoir sur le référentiel des métiers et des compétences en 2023

Le référentiel métiers et compétences est un outil de pilotage indispensable de la Direction des Ressources Humaines (RH) dans toute entreprise. Il revêt une

Publié le 11/03/2022

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