Pour accompagner votre lettre de motivation et votre CV, il est nécessaire de rédiger un mail d’accompagnement de candidature. Il représente les premières lignes que le recruteur lira de vous. Soignez cet email est donc une clé pour susciter l’intérêt de l’employeur et décrocher un premier entretien.
L’équipe Kicklox vous propose donc aujourd’hui 3 modèles de mail d’accompagnement de candidature.
📧 Modèle #1 : Mail d'accompagnement de candidature simple
Madame, Monsieur
Suite à l’annonce diffusé sur XXX pour le poste à pourvoir en tant que XXX, je vous présente ma candidature. Pour en savoir plus sur mes compétences mais également mes motivations, je vous joins mon CV ainsi que ma lettre de motivation.
Disponible dans les plus brefs délais, je reste à votre disposition pour tout complément d’information.
MARTIN Nicolas
📧 Modèle #2 : Mail d'accompagnement de candidature efficace
Madame, Monsieur
Je souhaite vous faire part de mon intérêt pour le poste de XXX suite à votre offre publiée sur XXX. Je suis disponible à compter du XXX pour mettre à profit mes compétences au sein de votre entité.
J'ai plus de X années d'expériences dans votre domaine d'activité, répondant donc parfaitement à vos attentes. Pour appuyer ma candidature, vous trouverez ci-joint mon CV et ma lettre de motivation.
Dans l'attente d'un retour de votre part, je vous prie d'agréer mes respectueuses salutations.
MARTIN Nicolas
📧 Modèle #3 : Mail d'accompagnement de candidature spontanée
Madame, Monsieur
Je vous propose ma candidature spontanée pour un poste de XXX à pourvoir au sein de votre entreprise.
Expert en XXX, je suis à la recherche de nouveaux challenges. Doté d’une forte capacité d’adaptation, je suis certain de mettre à profit mes compétences au sein de votre entreprise. Vous trouverez donc ci-joint mon CV ainsi que ma lettre de motivation.
En espérant que ma candidature suscitera votre intérêt, je reste disponible pour toute information complémentaire.
MARTIN Nicolas
Conseils essentiels pour rédiger un mail d'accompagnement percutant lors d'une candidature
Lorsque vous postulez à un emploi, il est essentiel d’accompagner votre CV et votre lettre de motivation d’un mail personnalisé. Ce mail d’accompagnement est une occasion unique de vous démarquer des autres candidats et d’attirer l’attention du recruteur. Voici quelques conseils pour rédiger un mail d’accompagnement percutant :
Soyez concis et clair : Le mail d’accompagnement doit être court et aller droit au but. Évitez les paragraphes longs et privilégiez des phrases courtes et percutantes. Indiquez clairement l’objet de votre candidature et mentionnez le poste pour lequel vous postulez.
Personnalisez votre message : N’envoyez pas le même mail d’accompagnement à toutes les entreprises. Prenez le temps de vous renseigner sur l’entreprise et personnalisez votre message en montrant que vous avez fait des recherches. Mentionnez pourquoi vous souhaitez travailler pour cette entreprise spécifique et comment votre profil correspond à ses besoins.
Mettez en valeur vos atouts : Profitez du mail d’accompagnement pour mettre en avant vos compétences et votre expérience professionnelle pertinente. Expliquez brièvement pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le poste et comment vous pouvez contribuer à l’entreprise.
Terminez par un appel à l’action : Concluez votre mail d’accompagnement en invitant le recruteur à prendre contact avec vous pour un entretien. Montrez votre enthousiasme à l’idée de rejoindre l’entreprise et exprimez votre disponibilité pour un éventuel entretien.
✅ Quelles sont les bonnes pratiques ?
Contenu court et accrocheur : Il est nécéssaire de ne pas confondre un mail d'accompagnement de candidature avec une lettre de motivation. Ce sont deux contenus totalement différents. En quelques lignes seulement, le recruteur doit comprendre grâce à votre mail d'accompagnement que vous êtes la personne idéale pour ce poste. Les éléments essentiels à figurer sont donc : l'intitulé du poste, vos coordonnées, vos disponibilités ainsi que la raison de votre candidature. De plus, pour vous distinguer des autres candidats, il peut être intéressant de rebondir sur un élément de l'offre d'emploi qui a susciter votre intérêt.
Relisez-vous : Aucunes fautes d'orthographe ne doit figuré sur le mail. Cela peut donner une image de vous négative voire même être rédhibitoire. Prenez donc le temps de vous relire.
Relancer le recruteur : Après quelques semaines passées, si vous n'avez toujours pas de retours qu'ils soient positifs ou négatifs, n'hésitez pas à relancer le recruteur. Il se peut que votre mail soit passé inaperçu. De plus, relancer le recruteur permettra de renouveler votre intérêt pour le poste à pourvoir.
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