Vous n’avez toujours pas de retour suite à votre entretien ? Le délai d’attente est insoutenable ou dépassé. N’hésitez pas à relancer votre recruteur. Selon le poste occupé et le secteur d’activité, les délais varient. Relancer est une bonne pratique qui permettra de renouveler votre intérêt pour le poste à pourvoir.
L’équipe Kicklox vous propose donc aujourd’hui 3 modèles de relance après un entretien d’embauche sans réponse.
📧 Modèle #1 : Mail de relance simple après un entretien
Bonjour,
J'espère que vous allez bien. Je reviens vers vous suite à notre échange de vendredi dernier. Je tenais à vous remercier pour le temps que vous m'avez accordé.
C'était un plaisir d'en apprendre davantage vis-à-vis du poste en développement logiciel à pourvoir dans votre entreprise et j'en profite pour renouveler mon intérêt pour le poste.
Si vous avez des questions complémentaires relatives à mon parcours, n'hésitez pas à m'en faire part.
Très belle journée,
MARTIN Nicolas
📧 Modèle #2 : Mail de relance formel après un entretien
Bonjour,
J'ai réellement apprécié notre échange du XXX à propos du poste en XXX. Je vous remercie une nouvelle fois pour le temps que vous m'avez accordé et comme j'ai pu vous le dire lors de mes différents entretiens, je vous renouvelle mon envie d'intégrer votre équipe.
Lors de notre entretien, vous pensiez revenir vers moi à compter du XXX. Peut-être avez-vous des questions complémentaires relatives à mon parcours ? Si tel est le cas, n'hésitez pas à m'en faire part.
Par ailleurs, j'en profite pour évoquer le fait que j'ai déjà travaillé avec Matlab lors de projets personnels. Nous n'avions pas eu le temps d'en parler pendant l'entretien.
Dans l'attente de votre réponse, je reste à votre entière disposition par mail ou par téléphone pour toute information complémentaire.
Bien cordialement,
MARTIN Nicolas
📞 Modèle #3 : Relance au téléphone après un entretien
« Bonjour, Nicolas Martin au téléphone je souhaiterai m’entretenir avec Nom Prénom, Intitulé du poste.» ... « Je vous appelle suite à notre entretien du XXX. Vous m'aviez indiquer que vous reviendrez vers moi le XXX. Peut-être avez-vous d'autres questions relatives à mon parcours.»... « Par ailleurs, j'en profite pour vous confirmer mon intérêt pour le poste et serai très heureux d'intégrer votre équipe ».
✅ Quelles sont les bonnes pratiques ?
Soyez patient : Inutile de renouveler votre intérêt trop rapidement. Il est préférable en effet de relancer votre candidature à la date convenue, quand cette dernière a été explicitement planifiée lors de l’entretien. Dans le cas contraire, il est préférable d’attendre au minimum 1 semaine avant de relancer le recruteur.
Contenu court et accrocheur : En quelques lignes ou secondes seulement, le recruteur doit comprendre que vous êtes la personne idéale pour ce poste. Les éléments essentiels à figurer lors d’une relance après un entretien d’embauche sans réponse sont : Prénom, Nom, Intitulé du poste auquel vous postulez, Raison de votre appel, ou du mail.
Attention aux fautes d’orthographe : Que cela soit à l’écrit ou à l’oral, soyez vigilant ! Cela peut donner une image de vous négative voire même être rédhibitoire. Prenez donc le temps de vous relire ou de vous exprimer.
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