Vous trouverez ci-dessous un modèle de lettre de motivation pour vos candidatures spontanées rédigé par l’équipe Kicklox. 👇
Cette lettre de motivation, à personnaliser et disponible au format Word, peut vous permettre d’être reçu en entretien et de maximiser vos chances d’obtenir la mission ou l’emploi dont vous révez.
💡 La lettre de motivation vient compléter et accompagner votre CV. Elle doit vous permettre de décrocher un entretien d’embauche en vous démarquant des autres candidats. Vous devez donc y mentionner vos points forts et vos attraits pour l’entreprise.
Qu'est-ce qu'une candidature spontanée ?
La candidature spontanée consiste à postuler dans une entreprise qui n’a pas publié d’offre d’emploi ou qui n’a pas de postes vacants. Contrairement aux candidatures traditionnelles, vous devez vous-même démontrer pourquoi l’entreprise pourrait avoir besoin de vos compétences.
Cette approche présente plusieurs avantages. Tout d’abord, elle vous permet de sélectionner les entreprises qui vous intéressent réellement et qui correspondent à vos aspirations professionnelles. Ensuite, elle réduit la concurrence en vous permettant de vous démarquer des autres candidats. Enfin, elle vous permet de vous faire connaître auprès de l’entreprise, ce qui peut être très avantageux si un poste correspondant à vos compétences se libère ultérieurement.
La candidature spontanée peut être une stratégie efficace pour trouver un emploi dans les domaines de la tech, de l’ingénierie et du recrutement. En effet, elle vous permet de choisir les entreprises qui vous intéressent le plus et de vous démarquer des autres candidats. Cependant, il est important de préparer une lettre de motivation adaptée à chaque entreprise ciblée et de démontrer clairement pourquoi vous seriez un atout pour l’entreprise en question.
Conseils pour rédiger sa lettre de motivation de candidature spontanée :
Vous l’aurez donc compris, votre enjeu est ici de créer un besoin dans une entreprise que vous avez choisis qui n’en n’a pas exprimé. Votre objectif est donc de séduire et d’être marquant. Vos arguments devront être bien préparés et vous devrez savoir quelles sont vos compétences et expériences à mettre en avant.
Voici un récapitulatif des conseils à appliquer pour que votre candidature ai l’impact voulu :
- Faire des recherches sur l’entreprise pour notifier des besoins qu’elle n’aurait pas déceler et auxquelles vous pouvez répondre,
- Orienter vos expériences et compétences sous un angle qui correspond aux besoins que vous avez identifié et que vous voulez créer,
- Bien mentionner toutes les informations essentielles (Coordonnées, profil, localisation, information de l’entreprise, date etc.),
- Miser sur une accroche captivante,
- Ne pas hésiter à demander un entretien à la fin de la lettre,
- Avoir une mise en forme originale et/ou créative. Oser les couleurs (en restant professionnel et en l’adaptant idéalement aux couleurs de l’entreprise) et intégrer des sections (bandeau, encadré avec informations de contact etc.).
Votre lettre de motivation de candidature spontanée à télécharger
👇 Téléchargez le modèle ci-dessous au format Google Doc ou bien au format Word. 👇
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