Les meilleurs développeurs web freelances sont sur Kicklox

Les missions d’un développeur web peuvent varier en fonction de l’entreprise et du projet, mais voici cinq missions principales généralement associées à ce rôle :

• Conception et développement : Créer et mettre en œuvre des sites web fonctionnels ou des applications en utilisant des langages de programmation tels que HTML, CSS, JavaScript ou encore Python, React et plus encore ! Ils traduisent souvent les maquettes et les conceptions graphiques en code informatique.

• Maintenance et mise à jour : Cela comprend la correction de bugs, l’optimisation des performances, et l’application de mises à jour régulières pour garantir la sécurité et la stabilité du site.

• Intégration de fonctionnalités : Ils intègrent des fonctionnalités spécifiques demandées par les clients ou nécessaires pour améliorer l’expérience utilisateur. Cela peut inclure l’ajout de formulaires, de fonctionnalités e-commerce, de systèmes de gestion de contenu (CMS), etc.

• Collaboration avec d’autres équipes : Souvent en étroite collaboration avec des concepteurs graphiques, des spécialistes du marketing et d’autres professionnels, ils s’assurent que le site web répond aux besoins de l’entreprise et offre une expérience utilisateur optimale.

• Tests et débogage : Les développeurs web sont chargés de tester leur code pour s’assurer de son bon fonctionnement sur différentes plateformes et navigateurs. Ils doivent également diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques (bugs) qui peuvent survenir pendant le développement ou après le déploiement du site.

Cependant, n’oubliez pas, le domaine du développement web est vaste, et les missions peuvent varier en fonction des technologies spécifiques utilisées (front-end, back-end, full-stack), du type de projet (site web statique, application web dynamique, etc.) et des exigences spécifiques de l’entreprise.

Un ingénieur DevOps (Development and Operations) a pour mission de faciliter la collaboration entre les équipes de développement (Dev) et d’exploitation (Ops) au sein d’une organisation, en automatisant les processus, en améliorant l’efficacité opérationnelle, et en favorisant le déploiement continu. Voici quelques-unes des missions typiques d’un DevOps :

• Automatisation des processus : Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des pipelines d’intégration continue (CI) et de déploiement continu (CD) pour automatiser le développement, les tests et le déploiement des applications.

• Infrastructure as Code (IaC) : Utiliser des pratiques d’IaC pour automatiser le déploiement et la gestion de l’infrastructure, permettant ainsi une gestion plus efficace et reproductible.

• Gestion de la configuration : Utiliser des outils de gestion de configuration pour assurer la cohérence de l’environnement de développement, de test et de production.

• Sécurité : Intégrer des pratiques de sécurité dès le début du cycle de vie du développement, et collaborer avec les équipes de sécurité pour garantir la protection des données et des systèmes.

• Collaboration inter-équipes : Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes de développement et d’exploitation, favorisant ainsi une culture DevOps.

💡 Pour en savoir plus sur les compétences de chacun de ces développeurs, consultez notre article dédié

L’univers en constante évolution du développement web implique une attention particulière lors de la sélection de votre futur développeur. L’enjeu est de taille : garantir le succès de votre projet ! 

Afin de sélectionner judicieusement votre futur développeur web, plusieurs critères clés doivent être pris en compte. Tout d’abord, évaluez les compétences techniques du candidat en scrutant son expérience pratique, ses projets antérieurs et sa maîtrise des langages de programmation pertinents. Un développeur web qualifié devrait également démontrer une capacité à s’adapter rapidement aux nouvelles technologies et à résoudre des problèmes de manière créative.

En parallèle des compétences techniques, l’aptitude à collaborer efficacement est tout aussi cruciale. Le développement web est souvent un effort d’équipe, et un bon développeur doit être capable de communiquer clairement, de comprendre les besoins du client et de travailler de manière collaborative. Posez des questions qui évaluent la capacité du candidat à travailler au sein d’une équipe, à prendre des initiatives et à s’adapter à des environnements de travail dynamiques.

Parmi ces compétences techniques, on retrouve évidemment un panel de langages informatiques et programmatiques. Avant de choisir votre prochain développeur, n’oubliez pas d’être bien au fait du langage informatique à utiliser et donc, du développeur à rechercher.

Enfin, n’ignorez pas l’importance des compétences non techniques. Un développeur web de qualité doit également posséder des soft-skills telles que la résilience, la curiosité intellectuelle et une forte éthique de travail. Ces caractéristiques sont souvent des indicateurs fiables de la capacité du candidat à s’adapter à des défis professionnels complexes et à rester constamment à jour dans un domaine en évolution constante.

En collaborant avec Kicklox, vous bénéficiez de l’assurance de recevoir les premiers candidats dans un délai de 48 heures. Même si vous recherchez des compétences très spécifiques et potentiellement rares, ce délai peut s’étendre jusqu’à une semaine au maximum.

Quelle que soit la situation, notre engagement est de vous présenter des candidats le plus rapidement possible. Dès que nous identifions un candidat correspondant à vos besoins, nous facilitons la mise en relation pour vous permettre d’échanger avec lui dans les plus brefs délais.

Grâce à une communauté de plus de 100 000 experts inscrits sur Kicklox, notre processus de recherche est considérablement plus efficace et rapide que celui d’un cabinet de recrutement traditionnel, qui doit parcourir différentes plateformes pour trouver des candidats qualifiés.

Le tarif journalier moyen (TJM) est souvent utilisé pour estimer les coûts des freelances, notamment dans le domaine du développement. Voici une estimation générale des tarifs journaliers pour des freelances en développement web en fonction de leur niveau d’expérience :

• Junior (0 à 3 ans d’expérience) : 310 €

• Senior (4 à 7 ans d’expérience) : 420 €
• Expérimenté (+ de 7 ans d’expérience) : 550 €

Ces chiffres sont des estimations générales et peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs, y compris la localisation, la complexité du projet, et la demande pour des compétences spécifiques. Ici, nous avons pris comme base les tarifs facturés par les freelances présents sur Kicklox. 

💡 Pour en savoir plus, consultez notre article dédié

Chaque projet sur Kicklox est découpé en jalon (milestones) afin d’en faciliter le suivi. À chaque jalon, vous pouvez spécifier des livrables à produire par le freelance. 

En vous connectant à votre compte Kicklox, vous pourrez à tout moment consulter l’état d’avancement de votre projet.

Vous devrez valider la livraison de chaque jalon afin que votre freelance soit payer. À partir de ce moment, des factures seront générées automatiquement au format .pdf.

Sur Kicklox, les candidats sont libres de s’inscrire eux même afin de faire partir de notre vivier de talents et ainsi consulter nos offres de missions. Plus de 100,000 freelances font aujourd’hui parti de la communauté Kicklox dont plus de 3,000 data scientist. 

Afin de sélectionner et qualifier de manière efficace et rapide ces candidats, nous allions humain et technologie. C’est ce que l’on appelle le Kicklox Label. Un algorithme de matching “shortlist” les meilleurs candidats, puis nos recruteurs s’occupent de faire passer des premiers entretiens avec ces derniers. Les candidats les plus pertinents vous seront ensuite envoyés avec leur proposition technique et financière (PTF).