Les meilleurs Développeurs full-stack freelances sont sur Kicklox

Un développeur full-stack est un professionnel du développement informatique qui possède des compétences à la fois dans le développement front-end (côté client) et le développement back-end (côté serveur). Comme pour chaque métier, les missions d’un développeur full-stack évoluent en fonction de la structure de l’entreprise, du projet en cours et des technologies utilisées, mais voici généralement les principales responsabilités et missions associées à ce rôle :

Développement Front-End :

• Concevoir et implémenter l’interface utilisateur d’une application web.
• Utiliser des langages et des frameworks tels que HTML, CSS, JavaScript, et des bibliothèques comme React, Angular, ou Vue.js.
• Assurer une expérience utilisateur (UX) optimale en travaillant sur la navigation, la réactivité et l’aspect visuel de l’application.

Développement Back-End :

• Concevoir et mettre en œuvre la logique métier et la gestion des données.
• Utiliser des langages et des frameworks back-end tels que Node.js, Python (avec Django ou Flask), Ruby (avec Ruby on Rails), Java, PHP, etc.
• Travailler sur la gestion de bases de données, les requêtes SQL, et l’optimisation des performances.

Intégration et Collaboration :

• Assurer l’intégration harmonieuse des composants front-end et back-end de l’application.
• Collaborer étroitement avec les équipes de conception, de gestion de projet et d’autres développeurs pour assurer la cohérence du produit.

Gestion de Projet :

• Participer aux phases de planification et d’estimation du projet.
• Respecter les délais et les objectifs du projet.

Le choix du type de développeur full-stack dépend largement des besoins spécifiques de votre projet. Si l’accent est mis sur la création d’interfaces utilisateur interactives et visuellement attrayantes, un développeur full-stack avec une expertise approfondie en développement front-end, utilisant des technologies telles que React, Angular ou Vue.js, serait essentiel.

D’autre part, si la complexité de votre application réside davantage dans la logique métier, la gestion des bases de données et les performances du côté serveur, opter pour un développeur full-stack avec une solide expérience en développement back-end, utilisant des langages tels que Node.js, Python (Django ou Flask), ou Java, serait plus approprié.

Idéalement, un développeur full-stack devrait posséder une compréhension équilibrée des deux aspects du développement, avec la capacité de collaborer efficacement avec d’autres membres de l’équipe. Considérez également l’expérience antérieure, les compétences spécifiques, et assurez-vous que le développeur a travaillé sur des projets similaires. La flexibilité, la capacité à s’adapter aux nouvelles technologies et la compréhension des bonnes pratiques de développement sont des qualités importantes à rechercher lors du choix d’un développeur full-stack.

💡 Pour en savoir plus sur les compétences de chacun de ces développeurs, consultez notre article dédié

Sélectionner le meilleur développeur full-stack pour votre projet nécessite une approche réfléchie. Voici quelques étapes à suivre pour vous aider dans ce processus :

• Définissez vos besoins : Identifiez clairement les compétences nécessaires pour votre projet. Si le développement front-end est crucial, assurez-vous que le candidat maîtrise les technologies associées (React, Angular, Vue.js). De même, vérifiez l’expérience du candidat dans les langages back-end pertinents (Node.js, Python, Java, etc.).

• Évaluez l’expérience et le portfolio : Examinez les projets antérieurs du développeur, en particulier ceux similaires à votre domaine d’activité. Vérifiez la qualité du code, la diversité des technologies utilisées, et la réussite des projets précédents.

• Connaissance des bonnes pratiques : Assurez-vous que le développeur suit les bonnes pratiques de développement, y compris la documentation du code, la gestion de version, les tests unitaires, et la sécurité.

• Compétences de collaboration : Un bon développeur full-stack doit pouvoir collaborer efficacement avec d’autres membres de l’équipe, des concepteurs aux responsables de projet. Des compétences de communication et la capacité à travailler dans un environnement collaboratif sont essentielles.

• Adaptabilité et apprentissage continu : Le monde du développement évolue rapidement. Assurez-vous que le développeur est capable de s’adapter aux nouvelles technologies et de continuer à apprendre tout au long de sa carrière.

• Références et recommandations : Demandez des références ou des recommandations de projets antérieurs. Cela peut fournir des informations précieuses sur la manière dont le développeur a performé dans des situations réelles.

En collaborant avec Kicklox, vous bénéficiez de l’assurance de recevoir les premiers candidats dans un délai de 48 heures. Même si vous recherchez des compétences très spécifiques et potentiellement rares, ce délai peut s’étendre jusqu’à une semaine au maximum.

Quelle que soit la situation, notre engagement est de vous présenter des candidats le plus rapidement possible. Dès que nous identifions un candidat correspondant à vos besoins, nous facilitons la mise en relation pour vous permettre d’échanger avec lui dans les plus brefs délais.

Grâce à une communauté de plus de 100 000 experts inscrits sur Kicklox, notre processus de recherche est considérablement plus efficace et rapide que celui d’un cabinet de recrutement traditionnel, qui doit parcourir différentes plateformes pour trouver des candidats qualifiés.

Voici les niveaux de rémunérations moyens affichés par les développeurs full-stack sur le marché français : 

• Junior (0 à 3 ans d’expérience) : Entre 300 et 600 €
• Senior (4 à 7 ans d’expérience) : 600 et 800 €
• Expérimenté (+ de 7 ans d’expérience) : Entre 800 et 1 200 €

Ces chiffres sont des estimations générales et peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs, y compris la localisation, la complexité du projet, et la demande pour des compétences spécifiques. Ici, nous avons pris comme base les tarifs facturés par les freelances présents sur Kicklox. 

💡 Pour en savoir plus, consultez notre article dédié

Chaque projet sur Kicklox est découpé en jalon (milestones) afin d’en faciliter le suivi. À chaque jalon, vous pouvez spécifier des livrables à produire par le freelance. 

En vous connectant à votre compte Kicklox, vous pourrez à tout moment consulter l’état d’avancement de votre projet.

Vous devrez valider la livraison de chaque jalon afin que votre freelance soit payer. À partir de ce moment, des factures seront générées automatiquement au format .pdf.

Sur Kicklox, les candidats sont libres de s’inscrire eux même afin de faire partir de notre vivier de talents et ainsi consulter nos offres de missions. Plus de 100,000 freelances font aujourd’hui parti de la communauté Kicklox dont plus de 2,000 développeurs full-stack. 

Afin de sélectionner et qualifier de manière efficace et rapide ces candidats, nous allions humain et technologie. C’est ce que l’on appelle le Kicklox Label. Un algorithme de matching “shortlist” les meilleurs candidats, puis nos recruteurs s’occupent de faire passer des premiers entretiens avec ces derniers. Les candidats les plus pertinents vous seront ensuite envoyés avec leur proposition technique et financière (PTF).