Les enjeux du recrutement en marketing
En tant qu’entreprise, il est toujours plus intéressant de collaborer avec un prestataire spécialisé dans les compétences que vous recherchez. Le recrutement d’experts en marketing ne déroge pas à cette règle. En effet, tout comme le digital et la tech en général, certains métiers du marketing sont en proie à une pénurie de talents depuis quelques années. Ainsi, faire appel à un cabinet de recrutement spécialisé en marketing est une solution privilégiée par de nombreuses entreprise.
En étroite collaboration avec les entreprises à la recherche de talents, les cabinets spécialisés en marketing comprennent les besoins spécifiques de chaque entreprise, tels que les compétences en marketing numérique, le marketing stratégique, les études de marché, la publicité, les relations publiques, les médias sociaux, etc. Grâce à une expertise approfondie dans le domaine, ces cabinets peuvent fournir une présélection de candidats qualifiés et expérimentés. Cela permet aux entreprises de gagner du temps et des ressources dans leur processus de recrutement, tout en s’assurant d’identifier les talents les mieux adaptés à leurs besoins spécifiques en marketing.
Afin de vous aider à y voir plus clair parmi les nombreux acteurs du marché français, nous avons sélectionné pour vous 10 meilleurs cabinets de recrutements en marketing. Ces cabinets sont spécialisés dans ce domaine et garantissent un professionnalisme et une qualité optimale.
💡 Passer par un cabinet de recrutement permet de gagner un temps précieux et ainsi pouvoir se concentrer sur le coeur de votre activité afin de maximiser votre chiffre d’affaires.
Voici notre liste (sans ordre spécifique) des 10 cabinets de recrutement en marketing pour 2023 :
Cabinets de recrutement spécialisés pour les postes en marketing :
Michael page
"Notre équipe Digital Marketing, composée d’experts, intervient sur l’ensemble des métiers de cadres confirmés sur des environnements technico-fonctionnels (MOA, Project Manager, Product Owner, UX Designer), sur les métiers de la connaissance client (CRM, Data) ainsi que sur la performance et le webmarketing de manière générale comme le SEO/SEA/Social Media, Mobile… Aussi, nous avons développé une approche du marché auprès de différents acteurs : agences digitales et médias, pure players et start-up, ainsi que les annonceurs de tout type de secteur dans le contexte de la transformation digitale."
Rhapsody
" Le monde du recrutement a évolué. C’est autour de cette réflexion que nous avons construit une offre de recrutement et de chasse de têtes adaptée aux candidats et aux entreprises d’aujourd’hui. Ainsi, le cabinet Rhapsody Recrutement trouve pour vous les talents qui permettront à vos organisations de se développer de manière durable. Parce qu’au-delà des compétences techniques, il est primordial de créer un lien fort et authentique avec vos futurs collaborateurs."
📍 Localisation : France > Régions
🌟 Taux de réussite : 95%
Kicklox
- Rémunération au succès uniquement
- Présentation des premiers candidats qualifiés sous quelques jours
"Kicklox est plus qu'un simple cabinet de recrutement. C'est une plateforme de mise en relation entre ingénieurs, développeurs, talents tech d'un côté et entreprises ou porteurs de projets de l'autre. Kicklox révolutionne les cabinets de recrutement traditionnels."
Impact Up
"Notre cabinet de recrutement spécialiste du marketing sera votre meilleur allié pour trouver des collaborateurs qui répondent exactement aux besoins et exigences des postes à pourvoir au sein du département dédié au marketing de votre entreprise. Au service des entreprises de toutes tailles depuis plus de dix ans, Impactup dispose de recruteurs particulièrement exigeants au moment de la sélection des candidats pour ses clients."
Elaee
"Notre proximité de cabinet de recrutement création, communication, digital et marketing avec les candidats fait que nous animons dorénavant une communauté de plus de 50 000 membres sur les réseaux sociaux. Nous pratiquons au quotidien la communication, le marketing digital, la production de contenus, le growth hacking et sommes à même de comprendre très rapidement les fiches de postes et les besoins."
Nigel Wright
"Depuis plus de 30 ans, nous collaborons avec des marques et des entreprises grand public locales, nationales et internationales pour recruter des profils commerciaux adaptés à des fonctions commerciales et marketing critiques, incluant la fourniture de communications et digital marketing recrutement. Les clients et les candidats reconnaissent que notre processus de recrutement supérieur et notre expertise dans le secteur de la consommation sont les principales raisons pour lesquelles ils choisissent de travailler avec Nigel Wright. "
FED Business
"Fed Business est spécialisé dans le recrutement de profils commerciaux, communication et marketing dans l'Industrie, les Services aux entreprises et la Distribution. Nous sommes basés à Paris, Aix-en-Provence, Lille, Lyon et Bordeaux. Notre équipe de consultants en recrutement basés partout en France, est spécialiste du recrutement dans les fonctions Commerciales, Communication et Marketing. Nous proposons des postes en CDI, CDD et Intérim. "
Talent Expert
"Le cabinet de recrutement pour les métiers du marketing et de la communication Talent Expert réalise depuis 1996 des missions de recrutement, d’évaluation de collaborateurs ou de candidats, ainsi que de management de transition. Notre service recrutement par approche direct est basé à la limite du département des Yvelines 78 et des Hauts-de-Seine 92 mais nos chasseurs de tête interviennent sur la France entière."
Open Sourcing
"Cabinet de recrutement leader du sourcing dans le Marketing & la communication et en France, OpenSourcing vous accompagne. Vous souhaitez recruter dans le marketing mais n’avez pas de cabinet de recrutement privilégié ? OpenSourcing peut vous accompagner dans vos recrutements. "
Hyde Recruit
"Spécialisée dans les métiers du digital, du marketing et de la communication, l’équipe Hyde se donne pour but d’organiser des rencontres 100% gagnantes entre recruteurs et talents. À l’écoute de vos besoins, conscients de vos spécificités, nous mettons en valeur votre marque employeur pour vous permettre d’attirer un vivier de talents spécialisés. Nous recherchons également les meilleurs profils, ceux prêts à s’engager durablement pour votre réussite. Chaque étape de votre processus de recrutement est ainsi facilitée, vous permettant d’onboarder rapidement vos futurs collaborateurs."
