L’externalisation du recrutement, ou bien le RPO, passe généralement par des cabinets de recrutements. Ces acteurs sont de plus en plus populaire dans le contexte actuel de guerre des talents qui frappe durement l’industrie du digital et de la tech. Dans ce secteur, les talents sont moins nombreux que le volume d’offres disponibles sur le marché. Les recruteurs doivent donc ruser pour attirer les meilleurs talents tech’ (développeurs web, data scientists, web designer, marketeurs, commerciaux…).
Pourquoi prendre le risque de passer du temps à recruter lorsque l’on peut confier cette tâche à des spécialistes ? 🤨
Afin de vous aider à y voir plus clair parmi les nombreux acteurs du marché français, nous avons sélectionné pour vous 12 cabinets de recrutements digitaux, parmi les meilleurs du marché dans leur spécialité : le sourcing de profils expert du digital.
💡 Passer par un cabinet de recrutement permet de gagner un temps précieux et ainsi pouvoir se concentrer sur le coeur de votre activité afin de maximiser votre chiffre d’affaires.
Voici notre liste (sans ordre spécifique) des 12 cabinets de recrutement du digital pour 2023 :
Cabinets de recrutement spécialisés pour les postes du digital :
Ageelink
"Nos experts en recrutement digital privilégierons toujours l’échange afin de verrouiller avec vous et de façon agile vos objectifs et votre profil cible. Vous rencontrez vos premiers candidats 2 à 3 semaines après la validation concertée du profil."
Kicklox
- Rémunération au succès uniquement
- Présentation des premiers candidats qualifiés sous quelques jours
"Kicklox est plus qu'un simple cabinet de recrutement. C'est une plateforme de mise en relation entre ingénieurs, profils data, développeurs, talents tech d'un côté et entreprises ou porteurs de projets de l'autre. Kicklox révolutionne les cabinets de recrutement traditionnels."
Blue Search
"Blue-Search Conseil est né en 1999 et fait figure de pionnier parmi les recruteurs de cadres de l’internet. Montée en puissance des premières Start-up, arrivée du haut débit, explosion de la bulle, floraison des «pure players», «digitalisation» des organisations,… Nous avons très tôt «pris la vague» et accompagné les entreprises dans leur croissance, leurs réflexions et leurs remises en cause."
Altaide
"Pionnier du recrutement digital depuis 20 ans, Altaïde est reconnu comme « LE » chasseur de têtes des start-ups et des entreprises en transformation digitale. Présents à Paris, Bordeaux, Barcelone et Göteborg, nous accompagnons nos clients en Recrutement, Executive search, RPO et Conseil tant en France qu’à l’international."
Clémentine
"Clémentine est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'informatique et le digital. Créé en 2000, Clémentine a réussi à conquérir ce marché porteur en se constituant un carnet d'adresse de plus de 150 000 profils et de nombreuses entreprises partenaires. En contact avec les start-up innovantes mais aussi avec les grands acteurs de ce secteur, nous assurons un service de qualité pour aider les entreprises à subvenir à leurs besoins en ressources humaines compétentes"
Sparkline
"Depuis 2014, nous avons développé une expertise sur le recrutement des profils spécialisés sur les nouvelles technologies dédiées à l'exploration et la valorisation de la Data : Data Scientist, Data Analyst, Data Engineer, Data Architect, DataOps, Data Manager, Chief Data Officer, Cloud Engineer, Cloud Architect..."
Elaee
"Elaee est un cabinet de recrutement et de chasse spécialisé sur les métiers du digital, du marketing, de la communication et de la création. Parce que tous les consultants que nous sommes sont issus de ces métiers."
Silkhom
"Silkhom est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'informatique du Digital et des Objets Connectés. Nous sommes présents sur toute la France avec des bureaux à Lyon, Paris, Marseille et Nantes."
Alphéa Conseil
"Notre équipe exécutive répond à la problématique de trouver le candidat adapté au contexte et aux enjeux de l’entreprise."
Skillink
"Elitegroup Recruitment est un cabinet de recherche, sélection et recrutement de profils IT multidisciplinaires. Basés à Londres et Newcastle, nous disposons de recruteurs dans toute l'Europe francophone. En identifiant des experts ciblés sur des marchés niche IT (CDI et freelance), nous offrons à nos clients (ESN, PME, Grands Comptes) un haut niveau d'efficacité dans leurs processus de recrutement."
DigiRocks
"3.000 entretiens et 50 recrutements réussis ces 6 derniers mois nous permettent de faire la différence. Découvre les témoignages de 2 talents digitaux placés par DigiRocks sur leur site web : un directeur de projet digital, un expert en webmarketing."
Easy Partner
"Recruter la bonne personne ou trouver un emploi prend du temps, mais pas le vôtre. Nous nous engageons à vous trouver le talent qui vous correspond, les meilleurs projets du marché en moins de 2 semaines grâce à la puissance de notre réseau et à nos méthodes de chasse pointues."
