Comment recruter un Ingénieur Mécanique / Physique ?

👨🏻‍🔧  Vous souhaitez recruter un Ingénieur en Mécanique & Physique ? 

Liste de métiers évoqués dans cet article : Ingénieur Mécanique, Dessinateur-Projeteur, Ingénieur Calcul, Ingénieur Modélisation & Simulation, Ingénieur Robotique, Ingénieur Electromécanique, Ingénieur Automaticien,Ingénieur Mécanique des fluides, Ingénieur Génie Climatique, Ingénieur Acoustique, Ingénieur Optique. 

Tous ces métiers appartiennent au domaine de l’ingénierie Mécanique et Physique.

Ces métiers sont tous très recherchés et possèdent de nombreuses similitudes mais aussi des différences.
Nous avons donc réalisé cet article afin de vous aider à recruter un ingénieur en Mécanique / Physique.
Découvrez aussi notre article sur le matching en recrutement.

Voici un aperçu des différents métiers de l’ingénierie mécanique :

Ces métiers sont très complémentaires cependant ils possèdent quelques différences. Voici quelques définitions afin de les comprendre au mieux.

Ingénieur Mécanique : 

L’ingénieur mécanique a pour rôle d’assurer la conception d’un assemblage mécanique et de réaliser le suivi de sa réalisation. Il passe son temps à fabriquer des prototypes et développer de nouveaux produits.

Dessinateur-Projeteur :

Le dessinateur projeteur est chargé de réaliser des travaux de dessin dans un bureau d’études ou dans de grands groupes industriels et d’effectuer le métré des ouvrages à réaliser. Il a comme rôle principal de réajuster ses plans régulièrement puisque son travail est le prolongement de celui de l’architecte ou de l’ingénieur puisqu’ils remettent leurs plans et leurs calculs.

Ingénieur Calcul :

L’ingénieur calcul passe une grande partie de son temps à réaliser des simulations par ordinateur des différents projets qu’il doit réaliser. Il maîtrise donc les logiciels de 3D ainsi que les logiciels de Conception Assistée par Ordinateur (CAO) et de Dessin Assisté par Ordinateur (DAO).

Ingénieur Modélisation et simulation:

Grâce à ses compétences en mathématiques et en informatique, l’ingénieur modélisation et simulation est indispensable pour les entreprises dans le secteur de l’industrie. Il intervient dans la modélisation des produits industriels en utilisant des logiciels spécifiques. Les produits que l’ingénieur modélise sont dans la plupart des cas des objets physiques. Cependant il peut aussi modéliser ce que l’on appelle des systèmes complexes.

Ingénieur Robotique :

Le rôle premier de l’ingénieur robotique est de créer des robots qui peuvent avoir toutes sortes de vocations. L’ingénieur en robotique a donc des compétences à la fois en mécanique et en électronique. Il travaille généralement dans le secteur industriel.

Ingénieur Electromécanique :

L’ingénieur électromécanique a pour fonction de concevoir, tester et analyser des éléments électroniques ainsi que des installations. Il intervient dans de nombreux secteurs tels que l’informatique, la motorisation, la fabrication d’automates, l’aviation, l’énergie…

Ingénieur Automaticien :

L’ingénieur automaticien conçoit des systèmes automatisés complexes. Il est le principal responsable de l’automatisation d’une usine, d’une entreprise, d’un système de tri, etc. Il est présent dans tous les domaines de la fabrication industrielle qui utilisent une chaîne de production : automobile, aéronautique, construction mécanique, bois, textile, agroalimentaire, chimie.

Ingénieur Mécanique des fluides :   

L’ingénieur Mécanique des fluides intervient dans de nombreux secteurs comme l’énergie, l’environnement ou bien les transports. Ses missions consistent principalement à vérifier les écoulements de fluide ainsi que de réduire la pollution et la consommation énergétique causées par l’activité de son entreprise.

Ingénieur Hydraulique :  

Il est en charge de la conception, réalisation et sécurisation des réseaux d’eaux, il travaille essentiellement sur des ouvrages. Tout d’abord, il réalise des études techniques pour connaître l’environnement du projet puis il évalue le degré de faisabilité du projet jusqu’à l’étude de sa conception.

Ingénieur Génie Climatique :  

La mission de l’ingénieur en génie climatique est d’optimiser la température et la qualité de l’air dans les bâtiments d’habitations ou professionnels, tout en veillant à la consommation énergétique et aux normes réglementaires. Les bâtiments concernés sont très variés.

Ingénieur Acoustique : 

L’ingénieur acoustique travaille sur l’isolation des matériaux afin de confectionner des produits. Il veille à ce que les contrôles de ces derniers soient en phase avec la réglementation en vigueur. Il participe également à l’élaboration d’une cartographie du bruit.

Ingénieur Optique :

Le rôle de l’ingénieur en optique consiste à mettre au point les instruments optiques que ce soit pour l’amélioration des appareils existants ou la création de nouveaux appareils. Il peut exercer son activité dans plusieurs domaines comme l’optique, l’optronique ou bien la photonique. Il peut également superviser les différentes opérations lors de la confection d’un appareil.

Les compétences propres à chaque métier dans le domaine de l’ingénierie mécanique et physique :

Malgré le fait que ces métiers soient complémentaires et parfois avec des compétences similaires, ils se démarquent tous par des compétences propres. Apprendre à différencier ces compétences vous permettra de recruter un ingénieur en mécanique & physique qui satisfera vos besoins.

Compétences propres à l’ingénieur Mécanique

• Incollable sur les nouveautés technologiques (machines et logiciels pour la fabrication assistée par ordinateur
• Résistance des matériaux
• Thermodynamique
• Informatique industrielle

Compétences propres au Dessinateur-Projeteur : 

Compétences propres à l’ingénieur Calcul : 

• Capacité à effectuer des calculs complexes
• Maîtrise des logiciels de CAO et DAO

• Conception assistée par ordinateur (CAO).
• Spécialisation dans un domaine industriel spécifique car les compétences diffèrent selon les domaines

Compétences propres à l’ingénieur Robotique :

Les salaires des métiers de l’ingénieur en Mécanique & Physique

Questions communes pour recruter un ingénieur Mécanique / Physique :

• Racontez-moi votre parcours.
• Qu’est-ce qui fait de vous une personne idéale pour ce poste ?
• Quel a été le projet le plus complexe que vous avez dû superviser ?
• Parlez-moi de vos domaines de spécialités ? Qu’est-ce qui fait de vous la personne à embaucher ?
• Quel a été votre pire échec ? Comment avez-vous réussi à le surmonter ?
• Quelle a été votre plus grande réussite ?

Question ciblée pour l’embauche d’un ingénieur Automaticien :

• Maîtrisez-vous les automates Schneider, Rockwell et Siemens ?
• Connaissez-vous le système Delta V ?
• Avez-vous une expérience dans le chiffrage ?
• Avez-vous des compétences dans le domaine des réseaux industriels (Can, Profinet, Ethercat) ?

Question ciblée pour l’embauche d’un ingénieur Optique :

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