L’externalisation du recrutement, ou bien le RPO, passe généralement par des cabinets de recrutements. Ces acteurs sont de plus en plus populaires dans le contexte actuel de guerre des talents. C’est d’autant plus le cas dans le secteur industriel, des expertises de pointe sont de plus en plus demandées par les entreprises clientes. Les nombreux jeunes diplômés avec un profil d’ingénieur généraliste peinent à s’imposer dans le secteur industriel. Les profils expérimentés sont ici majoritairement demandés.
Pourquoi prendre le risque de passer du temps à recruter lorsque l’on peut confier cette tâche à des spécialistes ? 🤨
Afin de vous aider à y voir plus clair parmi les nombreux acteurs du marché français, nous avons sélectionné pour vous 10 cabinets de recrutements, parmi les meilleurs du marché dans leur spécialité : l’industrie et l’ingénierie.
💡 Passer par un cabinet de recrutement permet de gagner un temps précieux et ainsi pouvoir se concentrer sur le cœur de votre activité afin de maximiser votre chiffre d’affaires.
Voici notre liste (sans ordre spécifique) des 10 cabinets de recrutement en informatique dans le secteur de l’industrie en 2024 :
Cabinets de recrutement spécialisés pour les postes dans le secteur industriel :
Kicklox
- Rémunération au succès uniquement
- Présentation des premiers candidats qualifiés sous quelques jours
"Kicklox est plus qu'un simple cabinet de recrutement. C'est une plateforme de mise en relation entre ingénieurs, développeurs, talents tech d'un côté et entreprises ou porteurs de projets de l'autre. Kicklox révolutionne les cabinets de recrutement traditionnels."
Blue Docker
- Rémunération au succès
- Présentation des premiers candidats qualifiés sous quelques jours
« BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’industrie, de la R&D, et de la production. La particularité de notre entreprise repose sur l’organisation en practise entre un chargé de recherche et un consultant en recrutement. Ce travail en binôme pour chaque recherche permet d’obtenir en moyenne un placement en 3 semaines. Nous sommes convaincus que la réussite d’un recrutement vient avant tout de la compréhension des besoins du recruteur comme du candidat. »
"NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'Industrie et l'Ingénierie. Nos chasseurs de têtes interviennent dans l'identification et le recrutement de profils disposant de compétences techniques et managériales de haut niveau. Créé en 2009, NEXTGEN RH a déjà accompagné plus de 860 entreprises dans le recrutement de talents en CDI sur toute la France et DOM-TOM."
Cofabrik RH
"COFABRIK est un cabinet de chasse d’une vingtaine d’experts du recrutement de l’industrie / ingénierie de hautes technologies (l’électronique, le semiconducteur, la mécanique, le dispositif médical…) Nous recrutons sur tous les métiers. Notre processus de recrutement certifié ISO 9001 est une garantie de satisfaction pour nos clients. Nous déléguons également des recruteurs/RH dans votre entreprise."
CP Recrutement
"Notre mission : vous aidez à attirer et intégrer votre futur Manager ou Directeur selon les compétences, les valeurs et la culture de votre organisation. Portés par l'idée de participer au développement de votre entreprise industrielle, nous proposons une méthode rigoureuse qui combine des outils de sourcing innovants avec une approche humaine et collaborative. Un savoir-faire qui évite des erreurs coûteuses avec un taux de réussite de 98% (et des garanties appliquées si votre recrutement n'aboutit pas). Faites la différence, valorisez votre entreprise en choisissant la confidentialité d'un cabinet orienté résultat tout en remettant l’humain au cœur du recrutement. "
Michael Page
"Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux."
MCG Engineering
"En réalité, et pour être plus précis, nous sommes un cabinet de chasseur de têtes spécialisé dans l’approche directe de profils disposant de compétences techniques, technologiques et managériales de haut-niveau."
Danem People
"Spécialisé dans les services de recrutement pour les profils "techniciens" et "ingénieurs cadres et dirigeants", Danem People France concentre son activité exclusivement sur les domaines d’activités "ingénierie" et "IT et digital" car ces derniers font face à une forte pénurie de talents partout en France !"
Amalo recrutement
"On ne vous accompagnera que si nous sommes en mesure de le faire. Ainsi, nous ne recrutons QUE sur les métiers de la supply chain, de la logistique, de l’industrie et de l’ADV. Alors, en entretien, ne vous en privez pas, parlez-nous de votre métier. N’ayez pas peur, on parle le même langage."
Fed Ingénierie
"Fed Ingénierie est un acteur indépendant sur le marché du recrutement temporaire et permanent spécialisé. L’activité concerne l’ensemble des postes techniques dans l’industrie et l’ingénierie dans des entreprises de toutes tailles, françaises ou étrangères, pour divers secteurs d’activité."
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