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Les 10 meilleurs cabinets de recrutement dans l’industrie

Avant de commencer, consultez notre contenu "Modèles Excel – Grille de salaire en entreprise (à personnaliser)"
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L’externalisation du recrutement, ou bien le RPO, passe généralement par des cabinets de recrutements. Ces acteurs sont de plus en plus populaires dans le contexte actuel de guerre des talents. C’est d’autant plus le cas dans le secteur industriel, des expertises de pointe sont de plus en plus demandées par les entreprises clientes. Les nombreux jeunes diplômés avec un profil d’ingénieur généraliste peinent à s’imposer dans le secteur industriel. Les profils expérimentés sont ici majoritairement demandés.

Pourquoi prendre le risque de passer du temps à recruter lorsque l’on peut confier cette tâche à des spécialistes ? 🤨

Afin de vous aider à y voir plus clair parmi les nombreux acteurs du marché français, nous avons sélectionné pour vous 10 cabinets de recrutements, parmi les meilleurs du marché dans leur spécialité : l’industrie et l’ingénierie.

Vous recherchez plutôt des profils dans l'industrie en freelance ?
Les cabinets de recrutement traditionnels ne sont pas spécialisés dans la recherche de profils indépendants. Contactez plutôt des plateformes spécialisées pouvant vous proposer les 2 types de profils.
Définition : Qu’est-ce qu’un cabinet de recrutement ?
Un cabinet de recrutement est une entreprise ayant pour activité principale l’identification de talents pour des entreprises clientes. Ces entreprises se rémunèrent généralement au succès.

💡  Passer par un cabinet de recrutement permet de gagner un temps précieux et ainsi pouvoir se concentrer sur le coeur de votre activité afin de maximiser votre chiffre d’affaires.

Voici notre liste (sans ordre spécifique) des 10 cabinets de recrutement en informatique dans le secteur de l’industrie : 

Cabinets de recrutement spécialisés pour les postes dans le secteur industriel :

Kicklox

"Kicklox est plus qu'un simple cabinet de recrutement. C'est une plateforme de mise en relation entre ingénieurs, développeurs, talents tech d'un côté et entreprises ou porteurs de projets de l'autre. Kicklox révolutionne les cabinets de recrutement traditionnels."

👤  Vivier de talents : + de 75 000 candidats qualifiés ouverts aux offres en CDI ou freelance
💪  Spécialité : Postes dans l'industrie, l'IT, l'ingénierie et le digital
📅  Année de création : 2015

MCG Engineering

"En réalité, et pour être plus précis, nous sommes un cabinet de chasseur de têtes spécialisé dans l’approche directe de profils disposant de compétences techniques, technologiques et managériales de haut-niveau."

👤  Vivier de talents : Nombre de candidats inconnue (CDI uniquement)
💪  Spécialité : Postes dans l'ingénierie
📅  Année de création : 2007

Egna & Bird

"D'une part, nous considérons que le métier de chasseur de tête n’est pas seulement technique. Il revêt plus que jamais un caractère stratégique et humain. Chez EGNA&BIRD, nous plaçons ces deux dimensions au cœur de notre stratégie de recrutement avec : ■ La connaissance des métiers de nos clients ■ Le savoir-être et l’empathie de nos consultants."

👤  Vivier de talents : Nombre de candidats inconnue (CDI uniquement)
💪  Spécialité : Postes dans l'industrie
📅  Année de création : Inconnue

Michael Page

"Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux."

👤  Vivier de talents : Nombre de candidats inconnue (CDI uniquement)
💪  Spécialité : Génaraliste avec une spécialisation dans l'industrie
📅  Année de création : 1976

Robert Walters

"Nous souhaitons clairement nous distinguer par la qualité du service que nous offrons à nos clients et candidats. Ce niveau de qualité, notre intégrité et l’esprit d’équipe sont des valeurs qui s’expriment dans chacune de nos actions et sont le fondement de notre métier. Elles soutiennent et participent à notre mission."

👤  Vivier de talents : Nombre de candidats inconnue (CDI uniquement)
💪  Spécialité : Génaraliste avec une spécialisation dans l'industrie
📅  Année de création : 1985

Danem People

"Spécialisé dans les services de recrutement pour les profils "techniciens" et "ingénieurs cadres et dirigeants", Danem People France concentre son activité exclusivement sur les domaines d’activités "ingénierie" et "IT et digital" car ces derniers font face à une forte pénurie de talents partout en France !"

👤  Vivier de talents : Nombre de candidats inconnue (CDI uniquement)
💪  Spécialité : Postes dans le secteur industriel
📅  Année de création : Inconnue

Adeis RH

"Cabinet de Recrutement multi-spécialiste implanté à Nantes (Pays de la Loire), à Brest (Bretagne) et à Tours (Centre Val de Loire), ADEIS RH intervient auprès de ses clients en tant que partenaire de proximité. Nos implantations nous permettent d’être un cabinet leader sur l’ouest de la France, reconnu par les entreprises et les candidats"

👤  Vivier de talents : Nombre de candidats inconnue (CDI uniquement)
💪  Spécialité : Génaraliste avec une spécialisation dans l'industrie
📅  Année de création : 2004

Amalo recrutement

"On ne vous accompagnera que si nous sommes en mesure de le faire. Ainsi, nous ne recrutons QUE sur les métiers de la supply chain, de la logistique, de l’industrie et de l’ADV. Alors, en entretien, ne vous en privez pas, parlez-nous de votre métier. N’ayez pas peur, on parle le même langage."

👤  Vivier de talents : Nombre de candidats inconnue (CDI uniquement)
💪  Spécialité : Postes dans l'industrie et la supply chain
📅  Année de création : Inconnue

Strateos

"L'expertise métier couplée aux technologies digitales pour vous permettre de recruter les meilleurs ingénieurs rapidement et simplement."

👤  Vivier de talents : Nombre de candidats inconnue (CDI uniquement)
💪  Spécialité : Postes dans l'ingénierie
📅  Année de création : 2017

Fed Ingénierie

"Fed Ingénierie est un acteur indépendant sur le marché du recrutement temporaire et permanent spécialisé. L’activité concerne l’ensemble des postes techniques dans l’industrie et l’ingénierie dans des entreprises de toutes tailles, françaises ou étrangères, pour divers secteurs d’activité."

👤  Vivier de talents : Nombre de candidats inconnue (CDI uniquement)
💪  Spécialité : Postes dans l'ingénierie
📅  Année de création : 2002

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