La lettre de recommandation est généralement requise lors du process de recrutement de certaines entreprises. Elle accompagne une candidature et permet de certifier les compétences, le professionnalisme et le savoir-être en s’appuyant sur le retour d’un ancien responsable. Sa rédaction et le soin apporté à la lettre de recommandation peut donc donner au candidat un avantage crucial sur ses concurrents lors de la recherche d’un emploi. Vous trouverez dans cet article 3 modèles de lettres de recommandation prêtes-à-l’emploi. Vous n’avez plus qu’à les télécharger et à personnaliser les quelques champs surlignés en vert afin de l’adapter à la personne concernée.
Note : Les champs surlignées en vert sont à personnaliser.
📝 #1. Exemple de lettre de recommandation :
Madame, Monsieur,
Madame/Monsieur (nom de la personne) a bien travaillé chez (nom de l’entreprise) du (date d’embauche) au (date de départ de l’entreprise). Au cours de cette période, elle/il a occupé le poste de (fonction) au sein duquel elle/il a accompli les missions de (lister les missions accomplies).
Au sein de notre entreprise, Monsieur/Madame (nom de la personne) a ainsi acquis de solides compétences en matière de (mentionner les compétences acquises. Exemples : l’apprentissage d’un nouveau langage de programmation, une nouvelle méthode de travail, etc.). Elle/Il a exercé ses fonctions avec (indiquer quelques qualités) et était particulièrement apprécié(e) par ses collègues et sa direction pour (qualités à choisir).
Je me tiens à votre disposition pour toute demande d’information complémentaire concernant Monsieur/Madame (X),
Bien cordialement,
Prénom NOM
💻 Disponible au format Word.
Avec cette lettre de recommandation vous ne pouvez pas vous tromper, simple, efficace et hautement personnalisable ! Si vous ne savez pas trop quoi écrire, notre conseil est de se tenir à ce type de lettre de recommandation. Effet garanti !
📝 #2. Exemple de lettre de recommandation :
Madame, Monsieur,
Je soussigné (votre prénom et nom), (poste) de la société (nom de l’entreprise), certifie que Monsieur (prénom et nom de la personne) a bien été employé au sein de nos services du (date de début) au (date de fin).
(Prénom et nom de l’employé) a su s’adapter rapidement dans un nouvel environnement comme le nôtre afin d’être pleinement autonome sur son poste. (Prénom et nom de l’intéressé) s’est investi avec un grand professionnalisme dans l’ensemble des missions qui lui ont été confiées. (Prénom et nom de l’intéressé) a réalisé de nombreuses missions, comme par exemple : (principales missions réalisées).
Curieux, responsable, très impliqué et naturellement doté d’un esprit critique et de synthèse, (prénom et nom de l’intéressé) est un moteur qui aime les challenges et s’investir dans de nouveaux projets. Doté d’un fort esprit d’équipe, il a également toujours su travailler en parfaite autonomie et responsabilité tout au long de ses missions.
Pour toutes ces raisons, nous vous recommandons vivement la candidature de (prénom et nom de l’intéressé). Nous sommes convaincus qu’il vous apportera, par sa connaissance pointue du secteur, de nombreuses réussites.
Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de nos respectueuses salutations.
Prénom NOM
💻 Disponible au format Word.
Cette lettre de recommandation est un peu plus développée que les 2 autres que nous vous présentons dans cet article. C’est la plus longue. Si vous avez collaborer pendant une longue période avec la personne que vous recommandez, nous vous conseillons ce format-là. Il vous permettra de pleinement vous exprimez sur les qualités de votre ex-employé.
📝 #3. Modèle de lettre de recommandation :
Madame, Monsieur,
Je soussigné(e), (prénom et nom), en qualité de (votre fonction/poste occupé) de la Société (nom de l’entreprise), atteste par la présente avoir accueilli (prénom et nom de l’ex-collaborateur) au sein de notre entreprise, dans le cadre de son emploi du 12/01/2018 au 16/06/2019.
Au cours de son travail, (prénom de la personne concernée par cette recommandation) a réalisé les missions suivantes : (liste des principales missions réalisées). Il a toujours su travailler en parfaite autonomie, avec sérieux et efficacité, s’intégrant parfaitement à l’équipe.
Je le recommanderai sans hésitation à tout futur employeur.
Je reste à disposition pour d’éventuelles questions.
À Paris, le 12 juillet 2019
Prénom NOM
Signature ou cachet de l’entreprise
💻 Disponible au format Word.
Cette lettre de recommandation est la plus directe des 3. Ne perdez pas de temps en allant droit au but : vous confirmez l’essentiel (les dates de la mission) ainsi que les qualités / compétences de la personne que vous managiez. Terminez en précisant bien que vous restez disponible pour toute question supplémentaire.
Conclusion
La lettre de recommandation peut être indispensable lors du recrutement d’un candidat. Pour résumer, nous vous conseillons de respecter ces 3 critères afin de fournir une lettre de recommandation efficace et pertinente :
Demandez des détails à la personne que vous recommandez sur les compétences ou aptitudes qu’elle souhaite mettre en avant aux yeux de son potentiel futur manager. Le mieux étant de se baser sur la fiche de poste et sur le CV.
Examinez des exemples de lettre de recommandation avant d’écrire votre propre lettre. Assurez-vous de personnaliser votre lettre afin qu’elle reflète réellement le savoir-être et le savoir-faire de la personne.
Relecture ! Il est indispensable de relire votre lettre avec une attention toute particulière à l’orthographe et à la syntaxe pour une lettre professionnelle.
Vous souhaitez recruter un nouveau collaborateur ?
Connaissez-vous Kicklox ?
Kicklox fédère une communauté de près de 80 000 ingénieurs et talents tech français. Ces talents utilisent Kicklox pour trouver leur prochaine mission freelance ou bien leur prochaine opportunité en CDI.
Vous êtes recruteur ? Jetez un oeil à notre plateforme et recherchez la compétence de votre choix parmi notre vivier de talents.
Vous êtes en recherche d’emploi ? Complétez votre profil Kicklox afin d’avoir accès à toutes nos offres / projets pour ingénieurs et talents tech.
