L’intelligence artificielle est en train de se développer à une vitesse fulgurante et de bouleverser les secteurs d’activité traditionnels. Le recrutement n’y échappe pas!
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Évaluer les candidats rentre dans la deuxième phase du recrutement, cette phase est importante car il s’agira de départager les candidats postulant à l’offre.
Comment évaluer un candidat ? – Introduction Évaluer un candidat fait partie intégrante du processus de recrutement, c’est la phase qui permet de trier
Table des matières Evaluer des candidats : Introduction Evaluer des candidats s’inscrit dans la démarche du recrutement. C’est un processus modulable en fonction de