Quâest-ce quâun ERP dĂ©diĂ© aux ESN ?
Les ERP sont des progiciels complets de gestion de votre agence de recrutement ou de votre ESN. ConfrontĂ©es Ă des dĂ©fis uniques en termes d’allocation des ressources humaines, les ESN doivent constamment Ă©quilibrer les compĂ©tences disponibles avec les exigences variĂ©es de multiples projets clients. Un ERP adaptĂ© Ă l’environnement des ESN permet de relever ces dĂ©fis de maniĂšre efficace.
Les ERP possĂšdent gĂ©nĂ©ralement des fonctionnalitĂ©s de CRM, gestion de projets, gestion de la paie, staffing des projets et bien plus. Ces outils ont pour vocation de devenir le centre de contrĂŽle du pilotage de lâactivitĂ© de votre ESN. Le choix de cet outil est donc trĂšs important dans la rĂ©ussite de votre ESN.
ERP et gestion du staffing pour les ESN
Pour les ESN, la gestion du staffing est au cĆur de l’efficacitĂ© opĂ©rationnelle, et c’est lĂ que l’ERP dĂ©montre toute son importance. En effet, les ESN sont confrontĂ©es Ă des dĂ©fis uniques en termes d’allocation des ressources humaines, devant constamment Ă©quilibrer les compĂ©tences disponibles avec les exigences variĂ©es des projets clients. Un ERP adaptĂ© Ă l’environnement des ESN permet de relever ces dĂ©fis de maniĂšre efficace.
Dans le cadre de cette gestion du staffing, l’ERP offre une visibilitĂ© complĂšte sur les compĂ©tences, les disponibilitĂ©s et les affectations de chaque membre de l’Ă©quipe. Cette vue d’ensemble est indispensable pour optimiser l’allocation des ressources humaines et assurer que les bons profils sont affectĂ©s aux projets adĂ©quats, en fonction de leurs compĂ©tences, de leur expĂ©rience et de leur disponibilitĂ©. Cela aide non seulement Ă amĂ©liorer la satisfaction du client en mettant Ă disposition les ressources les plus aptes Ă rĂ©pondre Ă ses besoins, mais aussi Ă favoriser l’Ă©panouissement professionnel des collaborateurs en les affectant sur des projets stimulants et en adĂ©quation avec leurs aspirations de carriĂšre.
Dites-nous en plus sur votre projet d’ERP ESNÂ đ
Comment choisir le meilleur ERP pour votre ESN ?
Aujourdâhui, de plus en plus de solutions ERP pour les sociĂ©tĂ©s de conseil arrivent sur le marchĂ©. La question du choix de cet outil devient donc de plus en plus complexe. Cependant, les solutions SaaS (Software as a Service) semblent sâimposer comme la nouvelle norme pour ce type dâoutil. Cela vous apporte plus de flexibilitĂ© (utilisation en dĂ©placement, sur mobileâŠ) ainsi que moins de problĂšmes de maintenance.
Afin de faire le meilleur choix, nous vous conseillons de lister toutes les fonctionnalitĂ©s qui seraient pertinentes pour votre cas. En effet, tous les ERP ESN ne proposent pas exactement les mĂȘmes fonctionnalitĂ©s. Par exemple, on compte de nombreuses plateformes qui ne proposent pas de solutions intelligentes de matching entre vos consultants et vos projets ouverts. Une problĂ©matique pourtant importante pour toute ESN.
Une fois tous vos besoins bien listĂ©s, nâhĂ©sitez pas Ă commencer Ă prĂ©parer un cahier des charges afin de le communiquer aux entreprises avec lesquelles vous ĂȘtes en contact.
Les meilleurs ERP pour les ESN
Altik
"Altik est un ERP dĂ©diĂ© Ă la gestion dâaffaires et interfaçable avec vos outils IT grĂące Ă son API. La solution est personnalisable et permet de choisir parmi 6 modules diffĂ©rents de fonctionnalitĂ©s."
Kicklox
âDĂ©ployez votre plateforme de gestion des compĂ©tences en marque blanche. Optimisez la cartographie de vos compĂ©tences et le staffing de vos projets avec une plateforme personnalisable, Ă lâimage de votre entreprise.â
VSActivity
"VSActivity se positionne comme une solution en plug-and-play pour les sociĂ©tĂ©s de conseils de tout type. De nombreuses fonctionnalitĂ©s sont prĂ©sentes, cependant il nây a pas de fonctionnalitĂ©s dĂ©diĂ©es au staffing de projets."
Stafiz
"Stafiz est un ERP centré sur les fonctionnalités de gestion de projets et de staffing. De nombreuses autres fonctionnalités telles que la gestion des temps ou le suivi CRM sont aussi disponibles."
VSActivity
"VSActivity se positionne comme une solution en plug-and-play pour les sociĂ©tĂ©s de conseils de tout type. De nombreuses fonctionnalitĂ©s sont prĂ©sentes, cependant il nây a pas de fonctionnalitĂ©s dĂ©diĂ©es au staffing de projets."
Everwin
"Everwin est un logiciel de gestion gĂ©nĂ©raliste possĂ©dant des outils dĂ©diĂ©s Ă la gestion dâaffaires, particuliĂšrement adaptĂ©s aux ESN ou sociĂ©tĂ©s de conseils. Ă noter lâabsence dâoutil de matching entre consultants et projets clients."
BoondManager
"BoondManager est un progiciel en mode SaaS dédié aux sociétés de conseil. Les fonctionnalités suivantes sont disponibles : référentiel de compétences, CRM clients, gestion des temps, gestion des frais et absences..."
InesCRM
"InesCRM est une plateforme CRM française avec des fonctionnalitĂ©s spĂ©cialement conçues pour les ESN/SSII. Ces fonctionnalitĂ©s sont principalement centrĂ©es sur le pilotage de lâacquisition de nouveaux clients ainsi que la gestion des projets des clients."
Chronos GA
"Chronos est un outil de gestion dĂ©veloppĂ© par une ESN : Castelis. Cet outil peut aussi bien servir pour une ESN que pour une sociĂ©tĂ© de conseil en ingĂ©nierie. Plus dâinformations sur leur site web "
Perisoft Athena
"La solution Athena est un logiciel de gestion ERP dĂ©veloppĂ© par lâentreprise Perisoft. Parmi les fonctionnalitĂ©s les plus importantes, nous relevons la gestion des consultants, la gestion de projet, le module reporting, facture ou bien le module alertes."
Unatrix
"Unatrix se positionne comme un logiciel de recrutement ERP & CRM pour cabinet de recrutement ou sociĂ©tĂ© de conseil. De nombreuses fonctionnalitĂ©s sont prĂ©sentes : publication dâoffres dâemploi, systĂšme de matching, etc."
Celge
"Celge nâest pas vraiment un ERP pour ESN mais il mĂ©ritait sa place dans ce classement car il permet de rechercher des logiciels de gestion pour ESN en fonction de certains critĂšres de recherche."
Les ERP ESN pour piloter efficacement son entreprise
Tout d’abord, les logiciels ERP ESN sont des solutions de gestion intĂ©grĂ©es qui permettent de piloter toutes les activitĂ©s d’une entreprise Ă partir d’un seul systĂšme d’information.
Ces logiciels proposent des fonctionnalitĂ©s avancĂ©es pour la planification, la comptabilitĂ©, la facturation, la gestion des stocks et des ressources humaines, ainsi que la gestion commerciale et de la relation client. Les modules de gestion permettent Ă©galement l’automatisation des tĂąches pour une meilleure gestion du temps et une traçabilitĂ© accrue. Les tableaux de bord et les solutions collaboratives offrent une vue d’ensemble de l’entreprise pour une meilleure prise de dĂ©cision.
Enfin, le choix d’un logiciel ERP ESN dĂ©pend des besoins spĂ©cifiques de l’entreprise. Il est important de prendre en compte le paramĂ©trage, l’automatisation, les solutions de gestion du temps et la gestion de la relation client pour amĂ©liorer la productivitĂ©.Â
Kicklox est une plateforme de digital staffing de type marketplace facilitant la rencontre entre lâoffre et la demande.
DĂ©ployez votre ERP pour ESN rapidement avec Kicklox et bĂ©nĂ©ficiez de fonctionnalitĂ©s poussĂ©es telles quâun rĂ©fĂ©rentiel de compĂ©tences, un systĂšme de matching, gestion de projets par jalon, systĂšme de paiement, notification automatiques par email, et bien plus Ă dĂ©couvrir sur Kicklox Platform.
