La préparation d’un entretien est une étape essentielle dans le processus de recrutement. Elle joue un rôle déterminant dans la qualité de vos choix en tant que recruteur. En outre, la phase d’entretien permet au candidat d’évaluer si l’entreprise répond véritablement à ses attentes et besoins.
Bien que courant, le processus de recrutement dans le secteur de l’IT est particulièrement complexe. Face à des profils d’ingénieurs et de développeurs, il est recommandé d’adopter des critères spécifiques pour attirer et sélectionner ces talents.
Ainsi, au cours de la phase de recrutement, une solide maîtrise de certains sujets est indispensable pour orienter l’entretien de manière pertinente.
Pour vous aider, nous avons rassemblé les principales questions à poser en entretien. Ces questions sont conçues pour être ouvertes, afin de permettre au candidat de s’exprimer librement, de donner son avis et de mieux cerner s’il possède les compétences requises pour le poste en question.
Pour en savoir plus, consultez notre article : Les meilleurs cabinets de recrutement en IT
Questions générales à poser pour s’assurer de la motivation du candidat
Motivations : Les questions directes à poser
- Qu’est-ce qui vous motive à postuler pour ce poste ?
- Quels aspects de notre entreprise vous attirent le plus ?
- Qu’est-ce qui vous motive dans votre travail au quotidien ?
- Quels sont vos objectifs de carrière à court et à long terme ? Comment ce poste y contribue-t-il ?
- Quelles réalisations passées vous rendent particulièrement fier(e) et pourquoi ?
Motivations : Les questions indirectes à poser
- Comment vous préparez-vous à atteindre vos objectifs ?
- Racontez-moi une fois où vous avez dû surmonter un obstacle important. Qu’est-ce qui vous a poussé à persévérer ?
- Quel type de projets ou missions vous donne le plus d’énergie ? Pourquoi ?
- Comment abordez-vous les tâches qui ne vous motivent pas ?
- Quel rôle jouent vos collègues dans votre motivation au travail ?
Questions à poser en entretien à un candidat développeur
Types de questions directes à poser
- Racontez-moi le projet sur lequel vous avez travaillé qui vous a le plus passionné.
- Comment priorisez-vous vos tâches lorsque vous avez plusieurs projets à gérer en même temps ?
- Que faites-vous lorsque vous êtes bloqué sur un problème technique ?
- Développeur front-end : Pouvez-vous m’expliquer les différences techniques entre React et Angular ?
- Développeur back-end : Pouvez-vous m’expliquer les différentes méthodes d’authentification tout en m’expliquant laquelle est votre préférée ?
Types de questions indirectes à poser
- Comment vous informez-vous des nouveautés en programmation ?
- Avez-vous déjà contribué à des projets open source ?
- Quel aspect du développement logiciel vous passionne le plus ?
- Comment décririez-vous votre style de travail ? Préférez-vous travailler seul ou en équipe ? Pourquoi ?
- Que faites-vous lorsque vous êtes bloqué sur un problème technique ?
Questions à poser en entretien à un candidat Data Scientiste
Data Scientiste : Les questions directes à lui poser
- Avez-vous déjà utilisé des bases de données No SQL ? Lesquelles ?
- Quel algorithme de machine learning préférez-vous utiliser et pourquoi ?
- Utilisez-vous des pratiques de versioning pour votre code ? Si oui, lesquelles ?
- Quels sont vos outils préférés pour le nettoyage des données ?
- Quelles bibliothèques Python ou R utilisez-vous le plus souvent dans vos projets de data science ?
Data Scientiste : Les questions indirectes à lui poser
- Comment vous tenez-vous à jour sur les tendances et les nouveautés en data science ?
- Quelle est votre approche pour interpréter les résultats d’un modèle ?
- Qu’est-ce qui vous passionne le plus dans le domaine de la data science ?
- Comment abordez-vous les défis liés à l’éthique des données ?
- Avez-vous déjà collaboré avec des équipes non techniques sur un projet de data science ? Comment cela s’est-il passé ?
Questions à poser en entretien à un candidat chef de projet technique
Les questions directes
- Comment établissez-vous les priorités du jour / de la semaine / du sprint ?
- Quels outils de gestion de projets avez-vous utilisés ? Quel est votre outil de gestion préféré ?
- Quel est votre processus pour établir le calendrier d’un projet ?
- Avez-vous déjà mis en œuvre une méthodologie Agile dans vos projets ? Si oui, comment cela a-t-il influencé le travail de l’équipe ?
- Comment évaluez-vous les risques d’un projet technique ? Quelles étapes suivez-vous pour les atténuer ?
Les questions indirectes
- Quand vos compétences organisationnelles vous ont-elles aidé à remettre un projet sur les rails ?
- Selon vous, quelles sont les compétences humaines les plus importantes pour un chef de projet.
- Avez-vous déjà travaillé avec des individus peu enclins à finir leurs tâches en temps et en heure ? Dites-nous comment vous avez géré la situation.
- Quel est votre point de vue sur l’équilibre entre les délais, la portée et la qualité dans la gestion de projet ?
- Comment assurez-vous la communication entre les membres de l’équipe et les parties prenantes ?
Questions à poser en entretien à un candidat ingénieur mécanique
Ingénieur mécanique : Les questions directes à lui poser
- Quels outils de CAO maîtrisez-vous ? Lequel me recommanderiez-vous pour débuter ?
- Pouvez-vous m’en dire plus sur la résistance des matériaux suivants : lister ici 2 matériaux en rapport avec votre industrie.
- Quels langages de programmation maîtrisez-vous ?
- Quels types de logiciels de simulation ou de modélisation avez-vous utilisés ?
- Pouvez-vous décrire votre expérience avec les normes de sécurité dans votre domaine ?
Ingénieur mécanique : Les questions indirectes à lui poser
- Parlez-moi d’un challenge auquel vous avez déjà fait face lors du développement d’un banc de test. Comment l’avez-vous résolu ?
- Pour quelles raisons avez-vous choisi cette industrie plutôt qu’une autre ?
- Comment expliqueriez-vous la mécanique à un enfant de 10 ans ?
- Comment abordez-vous la collaboration avec des équipes interdisciplinaires ? Avez-vous un exemple à partager ?
- Quel a été le projet dont vous êtes le plus fier et pourquoi ?
Questions à poser en entretien à un candidat ingénieur électronique
Ingénieur électronique : Les questions directes à poser
- Quelle est votre expérience sur les outils de simulation Matlab/Simulink ?
- Avez-vous déjà modélisé des systèmes complexes ?
- Quels langages de programmation maîtrisez-vous ? Pourquoi avoir choisi ces langages ?
- Quelle est votre expérience avec les protocoles de communication pour les objets connectés ? Lesquels avez-vous utilisés ?
- Pouvez-vous détailler une méthode que vous avez utilisée pour effectuer des tests sur un système embarqué ?
Ingénieur électronique : Les questions indirectes à poser
- Quelle type de carte électronique choisiriez-vous pour le développement d’un système embarqué dans un objet connecté de petite taille ?
- Seriez-vous capable de m’expliquer le terme MBSE avec des mots simples ?
- Comment maintenez-vous vos connaissances à jour dans un domaine aussi en constante évolution que l’ingénierie ?
- Pouvez-vous expliquer une fois où vous avez eu à travailler avec une équipe difficile ? Quelles stratégies avez-vous mises en place pour faciliter la collaboration ?
- Racontez-moi un projet où vous avez dû apprendre une nouvelle technologie rapidement. Comment avez-vous géré cela ?
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