Les cabinets de recrutement sont des acteurs essentiels dans l’externalisation du recrutement. D’autant que les entreprises font face une pénurie de talents de plus en plus importante.
En effet, certains secteurs se livrent une véritable guerre des talents et le domaine des achats ne fait pas exception. Le poste d’acheteur représente un poste clé au sein des grandes entreprises. Réussir à rationaliser ses achats permet d’effectuer des économies conséquentes au niveau du groupe. Mais le poste se complexifie depuis quelques années avec la gestion des ressources de type freelance / indépendant. Pour mener à bien ses missions, l’acheteur doit donc être de plus en plus compétent.
Cependant, les profils de qualité ne sont aujourd’hui pas assez nombreux pour répondre au volume d’offres disponible sur le marché français. Les recruteurs doivent donc ruser pour attirer les meilleurs acheteurs.
Pourquoi prendre le risque de passer du temps à recruter lorsque l’on peut confier cette tâche à des spécialistes ?
Afin de vous aider à y voir plus clair parmi les nombreux acteurs du marché français, nous avons sélectionné pour vous 7 cabinets de recrutements spécialisés en recrutement de profils acheteurs (de prestations intellectuelles, de matériaux, en IT…).
💡 Passer par un cabinet de recrutement permet de gagner un temps précieux et ainsi pouvoir se concentrer sur le coeur de votre activité afin de maximiser votre chiffre d’affaires. Voici notre liste (sans ordre spécifique) de 7 cabinets de recrutement dans le domaine des achats pour 2024.
Cabinets de recrutement spécialisés dans les fonctions achats :
Lynkus
"Le premier acteur du recrutement qui incarne la performance d’un chasseur de têtes et l’expertise d’un acteur majeur de la Supply Chain et des Achats. otre approche : Sécurisez vos recrutements en faisant appel à des spécialistes. "
Kicklox
- Rémunération au succès uniquement
- Présentation des premiers candidats qualifiés sous quelques jours
"Kicklox est plus qu'un simple cabinet de recrutement. C'est une plateforme de mise en relation entre ingénieurs, développeurs, talents tech d'un côté et entreprises ou porteurs de projets de l'autre. Kicklox révolutionne les cabinets de recrutement traditionnels."
Persuaders RH
"Pour recruter dans les fonctions Supply Chain et Achats avec qualité et habilité, il faut en connaitre les métiers, les acteurs, et leurs enjeux. Certains défis à venir en fonction de vos avancées ou stratégie nécessite des profils pointus: Maîtrise des technologies de l’information et du digital, Analyse prédictive et Big data, Omnicanalité de l’offre, E réputation & Compliance, Développement Durable, … Au delà de cette expertise sectorielle nous prêtons une forte attention à la Transversalité de savoir et de savoir-faire des candidats que nous vous apportons. "
MCG Supply
"MCG Supply intervient dans le recrutement par approche directe, notamment dans les domaines des achats et de la qualité, par la recherche de profils en Middle et Top Management. Parce que nous connaissons parfaitement les problématiques auxquelles nos clients sont confrontés, nous pouvons les accompagner dans leur croissance en participant à leur stratégie de recrutement depuis les phases de sourcing jusqu'à des prestations d'approche directe."
FedSupply
"L'activité de notre cabinet de recrutement spécialisé concerne l'ensemble des postes en entreprise sur les métiers : - de l'Administration des Ventes (ADV) et support de l'activité commerciale nationale & internationale (assistant ADV, assistant commercial, assistant service client, gestionnaire ADV, gestionnaire litiges, chargé de facturation, gestionnaire service client, responsable facturation, directeur service client, assistant base de données, gestionnaire SAV, etc.) ; - des Achats (directeur des achats, responsable achats, gestionnaire d’achats, chef de produit achats, consultant achats) ;"
Karisma
"Créé en 2004, Karisma est une agence de recrutement spécialisée dans les Achats dont le métier consiste à aider les entreprises internationales à trouver les nouveaux profils Achats nécessaires dans leurs organisations Achat. Cela concerne tout type de poste, de l’acheteur junior au Directeur Achat et tout type de secteur économique puisque Karisma possède de solides références dans les produits courants de consommation, dans les services, l’automobile, l’énergie, l’industrie au sens large. "
Timing Achat
"Avec une large équipe de professionnels du recrutement de profils acheteur répartis en France, Timing Achat recrute des milliers d’acheteurs chaque année. En tant que cabinet de Recrutement Acheteur, nous sommes spécialisés dans la dotation en personnel en achat. Timing Achat a de nombreuses années d’expérience dans le recrutement de candidats dans les domaines de l’achat. Nous sommes en mesure de vous proposer des candidats pour un ou plusieurs postes vacants, pour tout type de durée : temporaire et sur du long terme."
Comment choisir le bon cabinet de recrutement pour vos besoins en achats ?
La sélection d’un cabinet de recrutement spécialisé dans les achats doit être guidée par plusieurs critères essentiels pour assurer une adéquation parfaite avec vos besoins spécifiques :
- L’expertise sectorielle : le cabinet doit posséder une compréhension approfondie des dynamiques et des défis spécifiques au secteur des achats.
- La réactivité et la capacité du cabinet à présenter rapidement des candidats qualifiés sont également des indicateurs de leur efficacité et de leur réseau dans le domaine.
- Le suivi des placements. Le cabinet de recrutement doit vous pour garantir un soutien continu et la satisfaction à long terme des deux parties.
Enfin, n’oubliez pas de vérifier les témoignages et les cas d’études pour comprendre les succès précédents du cabinet, ce qui peut vous offrir une assurance supplémentaire quant à leur capacité à répondre à vos attentes en matière de recrutement d’acheteurs.
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