Fiche métier Acheteur
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Fiche métier Acheteur : Définition, compétences et salaire

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Acheteur : définition du métier

Pour faire simple, l’acheteur s’occupe de la gestion des achats d’une entreprise dans la totalité du processus, et prend en compte la recherche de fournisseurs, la négociation des prix, et les délais de livraisons. Il a pour objectif de répondre aux besoins et aux des exigences de son entreprise, en achetant des produits ou des services nécessaires au bon fonctionnement de l’activité. 

C’est un métier qui s’exerce en particulier dans les grands groupes, ou des PME dans l’industrie, la grande distribution ou encore les services. 

Par ailleurs, le métier d’acheteur ne s’applique pas seulement aux produits physiques. Il existe des acheteurs de prestations intellectuelles ou des acheteurs IT

🔔 L’environnement dans lequel évolue ce métier est très dynamique et recherché par les employeurs. Cependant, pour s’insérer sur le marché du travail, une première expérience significative lors d’un stage ou d’une alternance peut être obligatoire.  

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Qualité requises pour le métier d'acheteur

  • Négociation : Excellente capacité à négocier les prix et les termes pour optimiser les coûts et la qualité des produits.
  • Analyse de marché : Compétence pour évaluer les tendances du marché et les performances des fournisseurs, assurant des choix stratégiques éclairés.
  • Communication : Aptitude à communiquer clairement et efficacement avec les fournisseurs et les équipes internes.
  • Prise de décision : Capacité à prendre des décisions rapides et justifiées, souvent sous pression.
  • Organisation : Gestion efficace de multiples tâches et projets, avec une attention particulière aux détails et aux échéances.

Compétences requises pour devenir acheteur

La capacité à négocier efficacement est essentielle pour ceux qui aspirent au métier d’acheteur, car elle permet d’obtenir les meilleures conditions de prix, de qualité et de livraison auprès des fournisseurs. 

Une bonne maîtrise de l’analyse de marché aide à comprendre les tendances actuelles et à anticiper les évolutions futures afin de pouvoir planifier les achats. 

Les compétences en communication sont également importantes puisque le métier implique d’interagir efficacement avec les fournisseurs et de collaborer avec les différentes équipes internes.

La prise de décision rapide et fondée sur des données concrètes aide à réagir de manière appropriée aux fluctuations du marché. 

Enfin, une excellente organisation est nécessaire pour gérer simultanément plusieurs projets d’achat, respecter les délais et maintenir l’ordre dans les processus d’approvisionnement.

Salaire moyen d’un acheteur

Comme pour bon nombre de métiers, le salaire moyen d’un acheteur en France varie considérablement selon l’expérience. 

Pour un acheteur débutant, les salaires annuels bruts commencent généralement autour de 30 000 euros, avec une fourchette pouvant aller jusqu’à 35 000 euros pour les postes juniors selon la région et le secteur d’activité. 

Avec l’expérience, un acheteur peut s’attendre à voir son salaire moyen annuel atteindre environ 43 000 euros, avec des variations possibles selon la spécialisation et d’autres facteurs comme le type d’achats ou la localisation. 

Les acheteurs plus expérimentés dans des rôles spécialisés ou en gestion peuvent atteindre des salaires encore plus élevés, allant jusqu’à 50 000 euros ou plus annuellement.

Formation et études nécessaires

Une multitude de formations est disponible pour devenir acheteur. Par ailleurs, l’obtention d’au minimum un Bac +3 et d’une première expérience significative lors d’un stage est fortement recommandé pour se faire une place rapidement sur le marché du travail. 

Plusieurs voies sont donc possibles après le bac : 

  • BUT ou Licence pro pour l’obtention d’un Bac +3 
  • Écoles de commerce ou Master pro dans le domaine commercial ou achat pour des études plus longues de 4 à 5 ans. 

Acheteur en freelance, c'est possible ?

Exercer en freelance dans le métier d’acheteur est tout à fait faisable, et plusieurs professionnels optent pour cette voie pour diversifier leurs expériences et bénéficier d’une flexibilité dans leur travail. Les acheteurs freelances offrent généralement leurs compétences à des entreprises qui ne nécessitent pas un acheteur à plein temps ou qui cherchent une expertise externe pour des projets spécifiques.

Les domaines où un acheteur freelance peut se spécialiser incluent la négociation de contrats, l’optimisation des coûts, la gestion des fournisseurs ou les achats pour des projets ponctuels. Ce mode de travail requiert une excellente organisation, une forte capacité de négociation et une bonne connaissance du marché pour répondre efficacement aux besoins des clients. L’autonomie est également un atout, car elle permet de gérer plusieurs clients ou projets simultanément.

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