Les meilleurs devops freelances sont sur Kicklox

Un ingénieur DevOps (Development and Operations) a pour mission de faciliter la collaboration entre les équipes de développement (Dev) et d’exploitation (Ops) au sein d’une organisation, en automatisant les processus, en améliorant l’efficacité opérationnelle, et en favorisant le déploiement continu. Voici quelques-unes des missions typiques d’un DevOps :

• Automatisation des processus : Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des pipelines d’intégration continue (CI) et de déploiement continu (CD) pour automatiser le développement, les tests et le déploiement des applications.

• Infrastructure as Code (IaC) : Utiliser des pratiques d’IaC pour automatiser le déploiement et la gestion de l’infrastructure, permettant ainsi une gestion plus efficace et reproductible.

• Gestion de la configuration : Utiliser des outils de gestion de configuration pour assurer la cohérence de l’environnement de développement, de test et de production.

• Sécurité : Intégrer des pratiques de sécurité dès le début du cycle de vie du développement, et collaborer avec les équipes de sécurité pour garantir la protection des données et des systèmes.

• Collaboration inter-équipes : Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes de développement et d’exploitation, favorisant ainsi une culture DevOps.

💡 Pour en savoir plus, consultez notre Fiche métier – DevOps

Voici quelques points détaillés à prendre en compte lors de la sélection de votre futur freelance DevOps :

Expérience et Compétences Techniques :

• Vérifiez le parcours professionnel du freelance. Recherchez des projets antérieurs similaires ou des compétences spécifiques en matière de DevOps.
• Assurez-vous qu’il possède une expérience pratique avec les outils DevOps courants tels que Docker, Kubernetes, Jenkins, Ansible, Terraform, etc.
• Demandez des références ou des exemples de projets précédents afin de mieux comprendre sa capacité à résoudre des problèmes spécifiques et à mettre en œuvre des solutions robustes.

Communication et Collaboration :

• Le freelance devrait avoir d’excellentes compétences en communication, car la collaboration est essentielle dans un environnement DevOps.
• Assurez-vous qu’il est capable de travailler efficacement avec d’autres membres de l’équipe, qu’il soit en mesure d’expliquer des concepts techniques de manière claire et de participer à des réunions collaboratives.

Flexibilité et Adaptabilité :

• Le monde de DevOps est en constante évolution. Assurez-vous que le freelance est capable de s’adapter à de nouveaux outils, méthodologies et changements technologiques.
• Posez des questions sur sa capacité à travailler dans des environnements agiles et à ajuster ses priorités en fonction des besoins du projet.

Fiabilité et Réputation :

• Vérifiez les évaluations, les commentaires et les recommandations laissés par les clients précédents sur des plateformes de freelances ou sur son propre site web.
• Demandez des informations sur sa disponibilité et sa capacité à respecter les délais. Un freelance fiable est crucial pour assurer la continuité du projet.

En résumé, en vous assurant que le freelance a une solide expérience technique, de bonnes compétences de communication, une flexibilité face au changement et une réputation fiable, vous maximisez vos chances de choisir le meilleur freelance DevOps pour votre projet. N’oubliez pas de mener des entretiens approfondis et de poser des questions spécifiques pour évaluer ses compétences et sa compatibilité avec les besoins de votre équipe et de votre projet.

En collaborant avec Kicklox, vous bénéficiez de l’assurance de recevoir les premiers candidats dans un délai de 48 heures. Même si vous recherchez des compétences très spécifiques et potentiellement rares, ce délai peut s’étendre jusqu’à une semaine au maximum.

Quelle que soit la situation, notre engagement est de vous présenter des candidats le plus rapidement possible. Dès que nous identifions un candidat correspondant à vos besoins, nous facilitons la mise en relation pour vous permettre d’échanger avec lui dans les plus brefs délais.

Grâce à une communauté de plus de 100 000 experts inscrits sur Kicklox, notre processus de recherche est considérablement plus efficace et rapide que celui d’un cabinet de recrutement traditionnel, qui doit parcourir différentes plateformes pour trouver des candidats qualifiés.

Le tarif journalier moyen (TJM) est souvent utilisé pour estimer les coûts des freelances, notamment dans le domaine du DevOps. Voici une estimation générale des tarifs journaliers pour des freelances DevOps en fonction de leur niveau d’expérience :

• Débutant à Junior : 300 € à 600 €/jour
• Intermédiaire : 600 € à 900 €/jour
• Senior : 900 € à 1 200 €/jour

Ces chiffres sont des estimations générales et peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs, y compris la localisation, la complexité du projet, et la demande pour des compétences spécifiques. Ici, nous avons pris comme base les tarifs facturés par les freelances présents sur Kicklox. 

💡 Pour en savoir plus, consultez notre article dédié.

Chaque projet sur Kicklox est découpé en jalon (milestones) afin d’en faciliter le suivi. À chaque jalon, vous pouvez spécifier des livrables à produire par le freelance. 

En vous connectant à votre compte Kicklox, vous pourrez à tout moment consulter l’état d’avancement de votre projet.

Vous devrez valider la livraison de chaque jalon afin que votre freelance soit payer. À partir de ce moment, des factures seront générées automatiquement au format .pdf.

Sur Kicklox, les candidats sont libres de s’inscrire eux même afin de faire partir de notre vivier de talents et ainsi consulter nos offres de missions. Plus de 100,000 freelances font aujourd’hui parti de la communauté Kicklox dont plus de 3,000 devops. 

Afin de sélectionner et qualifier de manière efficace et rapide ces candidats, nous allions humain et technologie. C’est ce que l’on appelle le Kicklox Label. Un algorithme de matching “shortlist” les meilleurs candidats, puis nos recruteurs s’occupent de faire passer des premiers entretiens avec ces derniers. Les candidats les plus pertinents vous seront ensuite envoyés avec leur proposition technique et financière (PTF).