Les enjeux du recrutement à l’international
Le recrutement à l’international est devenu un enjeu stratégique majeur pour les entreprises cherchant à étendre leurs activités à l’échelle mondiale. Pour relever ce défi, de nombreuses entreprises font appel à des cabinets de recrutement spécialisés dans le recrutement international. Ces cabinets jouent un rôle essentiel en aidant les entreprises à identifier, évaluer et recruter les meilleurs talents à travers le monde.
Dans cet article, nous vous présenterons les 8 meilleurs cabinets spécialisés dans le recrutement à l’international. Cela vous permettra de choisir le meilleur partenaire pour répondre à vos enjeux de recrutement et faire face aux nombreux défis qui vous attendent dont l’attraction de talents de haut niveau dans un marché de l’emploi compétitif.
Voici notre liste (sans ordre spécifique) des 8 cabinets de recrutement à l’international les plus intéressants pour vos recrutements à venir en France en 2024 :
Notre sélection des cabinets de recrutement à l'international :
Phenicia Conseil
"Phénicia conseil est le cabinet de référence pour les candidats ayant choisi de faire une carrière professionnelle dans des environnements interculturels et pluridisciplinaires."
Vidal Associates
"Un cabinet de recrutement international pour vos recrutements en France et à l'international : Notre maîtrise des méthodologies de recrutement par approche directe ou "headhunting" et notre savoir-faire en tant que cabinet de recrutement international nous permettent de mettre en œuvre une stratégie de recherche parfaitement ciblée. En tant que cabinet de recrutement international, nous avons des relations privilégiées avec les dirigeants des entreprises en France et à l'étranger dans tous les secteurs d'activité."
Hays
"Depuis plus de 30 ans, nous plaçons des dirigeants passionnés et expérimentés dans un large éventail d'organisations commerciales et du secteur public - des sociétés cotées aux petites agences gouvernementales. Si vous avez besoin de cadres supérieurs professionnels capables de gérer le changement, de conduire la transformation de l'entreprise et de concevoir des stratégies pour mener votre organisation au succès, vous pouvez compter sur notre gamme de services de conseil, de consultation et de recrutement. "
Approach People
"Depuis 2000, Approach People Recruitment s’est progressivement développé, pour devenir aujourd’hui le premier partenaire européen en recrutement de nombreuses entreprises internationales. Apple, GSK, Chanel, ING, Tesla ou encore Nestlé nous font déjà confiance. Nous nous adressons aussi aux entreprises locales et nationales qui souhaitent nous confier la recherche de leurs futurs collaborateurs."
Kicklox
- Rémunération au succès uniquement
- Présentation des premiers candidats qualifiés sous quelques jours
"Kicklox est plus qu'un simple cabinet de recrutement. C'est une plateforme de mise en relation entre ingénieurs, développeurs, talents tech d'un côté et entreprises ou porteurs de projets de l'autre. Kicklox révolutionne les cabinets de recrutement traditionnels."
Birdeo
"Que vous recherchiez un candidat pour l’une de vos filiales hors de France ou un profil international pour la France, Birdeo peut vous accompagner. Nous sommes en mesure de faire passer les entretiens en anglais et en allemand et de valider les compétences linguistiques des candidats. Grâce à notre réseau de correspondants et partenaires à l’étranger, nous pouvons identifier et interviewer des candidats à l’étranger."
Adeis RH
"Le recrutement d'un expatrié – contrat local ou contrat d’expatriation est très souvent plus complexe et plus risqué qu'un recrutement national. Notre cabinet accompagne les entreprises dans leur recrutement, de l'analyse du besoin à l'intégration du candidat."
Linman et Associés
"Le cabinet Linman & Associés veut être au plus proche de ses clients pour mieux comprendre les enjeux locaux et pouvoir être présents dans les hauts lieux de l’innovation (Paris, L’ile de Nantes, la Californie). Notre présence à l’international nous donne également une vision macro des enjeux auxquels ont à faire face nos clients déjà implantés à l’international et nous permet d’accompagner certains de nos clients dans leur développement à l’international."
