Comment recruter des experts en génie civil ?
Recruter un spécialiste du génie civil peut s’avérer complexe en raison de la diversité des missions qu’englobe ce secteur. Que vous soyez à la recherche d’un Ingénieur BTP pour piloter vos chantiers ou d’un BIM Manager pour optimiser vos projets avec des maquettes 3D. Ou bien encore, d’un ingénieur structure pour assurer la stabilité de vos constructions, le principal est de trouver le bon profil.
Les ingénieurs en génie civil, qu’ils soient spécialisés en génie climatique, électrique ou structure, jouent un rôle essentiel. Notamment dans la construction et l’aménagement de notre environnement. Ils sont très demandés sur le marché de l’emploi, et chaque offre de recrutement doit être soigneusement préparée pour attirer les meilleurs talents.
Cet article a pour but de vous guider dans la sélection des compétences clés de chaque métier et de vous accompagner tout au long du processus de recrutement, en vous offrant des conseils adaptés et des questions d’entretien ciblées.
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Quel est le rôle de l'ingénieur civil ?
Vous trouverez ci-dessous un aperçu des différents métiers du génie civil. C’est un domaine clé qui regroupe plusieurs professions complémentaires. Chacune joue un rôle essentiel dans la réussite d’un projet de construction. D’ailleurs, si vous recherchez un service de recrutement spécialisé, il est important de bien comprendre les spécificités de chaque poste. En effet, cela vous permettra de trouver le profil le plus adapté à vos besoins !
L'ingénieur BTP
Lorsqu’un chantier avance, c’est en grande partie grâce à l’ingénieur BTP (bâtiment et travaux publics) ou ingénieur en génie civil. Ces deux professions agissent comme de véritables chefs de projet. En effet, le rôle principal de l’ingénieur BTP est de préparer un futur chantier sur tous les aspects possibles. Cela inclut la définition de la méthode et la coordination des travaux, tout en assurant une gestion efficace de l’équipe et des ressources.
Le BIM manager
Le BIM manager (building information modeling) créé des maquettes 3D d’un projet de construction et entre, ou fait entrer par les professionnels impliqués, toutes les données : superficie, taille des éléments, matières, composition…
Il est en étroite collaboration avec l’ingénieur BTP.
Le BIM manager est le coordinateur du travail de tous. Il anime les réunions et établit des rapports.
L'ingénieur en génie climatique
La mission de l’ingénieur en génie climatique est avant tout d’obtenir la température et la qualité de l’air souhaitées, tout en réalisant des économies d’énergie et en répondant aux contraintes réglementaires et budgétaires.
Pour cela, il interviendra avant la conception du projet afin de conseiller l’architecte sur les éventuels coûts à régler.
L'ingénieur en génie électrique
L’ingénieur en génie électrique établit le dossier technique d’un réseau électrique existant déjà ou à installer. Il contribue à l’amélioration de l’activité commerciale de son entreprise en étudiant tous les projets, déjà amorcés ou pas.
L'ingénieur structure
L’ingénieur structure met au point l’ossature d’une construction et s’assure de sa stabilité et de sa faisabilité. Grâce à de savants calculs sur ordinateur, ce spécialiste participe à l’avant-projet de la construction.
À partir des plans de l’architecte, et avant le chiffrage du chantier, il prend en compte tous les facteurs (qualité du sol, dimensions, performances techniques des matériaux, risques de séisme ou conditions climatiques…). Cela va permettre de définir la taille des différents éléments de la structure du bâtiment et la quantité de matériaux à utiliser.
Les distinctions entre les métiers du génie civil
Bien que ces métiers soient complémentaires et partagent parfois des compétences similaires, ils se distinguent par des expertises spécifiques. Chaque profession joue un rôle unique dans le développement de projets. Ces rôles sont essentiels pour répondre aux besoins de l’industrie du génie civil.
Les compétences de l'ingénieur civil
L’ingénieur en génie civil conçoit des infrastructures variées, comme des routes, des bâtiments, des ponts et des tunnels. Il définit les plans tout en respectant les contraintes environnementales et les exigences de l’industrie. De plus, pour garantir la faisabilité du projet, l’ingénieur réalise des relevés géologiques et topographiques. Ces études permettent de comprendre le terrain, d’évaluer les risques et d’adapter la conception en conséquence.
Et l’ingénieur civil a aussi la responsabilité de piloter le projet, coordonner les équipes et s’assurer que toutes les normes de sécurité sont respectées. Il veille aussi à la protection des professionnels et des habitants aux alentours.
Les compétences liées au métier du BIM manager
Le BIM manager, définit ses processus liés aux spécificités de son métier, doit également choisir les outils nécessaires pour mettre en place le projet de manière efficace. Il va élaborer une charte BIM et s’assurer qu’elle est adaptée aux besoins de tous les intervenants. Le BIM manager va expliquer et former les acteurs du projet afin qu’ils utilisent correctement le BIM. Il garantit le respect des règles établies et suivre leur application sur le terrain.
La rédaction de rapports de conflits permet d’anticiper et de résoudre les problèmes avant qu’ils ne s’aggravent. L’ingénieur surveille les indicateurs de performance, puis ajuste les stratégies si nécessaire. Il assure ainsi le contrôle qualité des dessins pour éviter les erreurs et garantir le respect des normes.
Il doit effectuer une veille technique constante afin de rester à jour et d’anticiper les nouvelles réglementations. Des solutions de support technique sont mises en place, adaptées au logiciel et au matériel. La base de données du projet est régulièrement mise à jour, reflétant chaque avancée de la construction.
Les compétences liées au métier d'ingénieur en génie climatique
L’ingénieur en génie climatique réalise des études techniques ainsi que des calculs énergétiques et thermiques pour chaque projet. Il rédige des devis détaillés et dessine des plans précis en fonction des besoins spécifiques. Il conseille sur l’orientation des ouvertures, le choix des matériaux, et l’agencement des pièces pour optimiser l’efficacité énergétique.
Il choisit les équipements adaptés, comme le chauffage, la climatisation à basse consommation, et la ventilation. Il crée des atmosphères stériles, tout en assurant une température et une qualité de l’air optimales. Que ce soit dans des locaux professionnels ou des habitations, il veille à respecter les normes.
Il s’assure de réaliser des économies d’énergie tout en suivant un cadre réglementaire strict. Ses connaissances approfondies de la réglementation dans le domaine de l’énergie sont essentielles pour garantir la conformité des projets.
Les compétences liées au métier d'ingénieur en génie électrique
Il conçoit des constructions de postes électriques, en s’assurant qu’elles répondent aux besoins spécifiques du projet. Il crée aussi des systèmes de surveillance pour garantir la sécurité et l’efficacité des réseaux. De plus, il planifie les raccordements aux producteurs décentralisés d’énergie renouvelable, ce qui permet une meilleure intégration des sources vertes.
Il travaille sur le développement des installations électriques des bâtiments en calculant avec précision le dimensionnement et l’architecture du réseau. Cela implique d’optimiser la distribution de l’électricité pour assurer la performance et la sécurité des infrastructures. Il doit également anticiper les besoins futurs, en proposant des solutions adaptées et durables pour l’ensemble du système.
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Les salaires des différents métiers d'ingénieur en génie civil
Métier | Salaire junior/an | Salaire senior/an | TJM |
Ingénieur en BTP | 35K € | 43K € | 600 € à 800 € |
BIM Manager | 35K € | 50K € | 500 € à 700 € |
Ingénieur en génie climatique | 30K € | 40K € | 300 € à 600 € |
Ingénieur en génie électrique | 34K € | 40K € | 280 € à 500 € |
Ingénieur structure | 40K € | 45K € | 350 € à 500 € |
On observe que les salaires juniors varient entre 30K € et 40K €, tandis que les salaires seniors s’étendent de 40K € à 50K €. Le TJM suit cette tendance, avec des ingénieurs en BTP ayant un TJM plus élevé (600 € à 800 €), tandis que les ingénieurs en génie électrique ont le TJM le plus bas (280 € à 500 €). Cela reflète l‘expertise et les compétences spécifiques requises pour chaque métier, ainsi que leur impact sur les projets de construction et d’infrastructure.
Les différentes questions que le recruteur peut vous poser lors d'un entretien d'embauche
Les questions communes à tous les métiers du génie civil
- Racontez-moi votre parcours.
- Qu’est-ce qui fait de vous une personne idéale pour ce poste ?
- Quel a été le projet le plus complexe que vous avez dû superviser ?
- Parlez-moi de vos domaines de spécialités ? Qu’est-ce qui fait de vous la personne à embaucher ?
- Quel a été votre pire échec ? Comment avez-vous réussi à le surmonter ?
- Quelle a été votre plus grande réussite ?
Les questions ciblées pour les BIM manager
- Maîtrisez-vous des scripts pour Dynamo ou d’autres outils de programmation utilisés avec Revit ?
- Pouvez-vous expliquer comment vous mettez en place un processus BIM sur un projet complexe ?
- Avez-vous déjà eu à faire face à des mises à jour réglementaires pendant un projet ? Comment les avez-vous intégrées ?
- Que faites-vous pour rester à jour avec les nouvelles tendances et technologies dans le domaine BIM ?
Les questions ciblées pour les ingénieurs en génie civil
- Qu’est-ce qui vous a décidé à devenir ingénieur civil ? Pourquoi voulez-vous travailler pour notre entreprise ?
- Quels traits de personnalité croyez-vous qu’un ingénieur civil doit posséder pour réussir ?
- Comment interagissez-vous avec les clients ? Si un défaut de conception d’une construction achevée causait un accident, porteriez-vous la question à l’attention de la haute direction ?
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