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Calendrier de l’avent #19 : Marie-Christine, Consultante Data

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Pour fĂŞter NoĂ«l comme il se doit, nous allons faire ce que l’on appelle un calendrier de l’avent. Une fois par jour, l’un des 55 000 talents tech’ inscrits sur Kicklox sera mis en lumière !

Aujourd’hui, c’est le dix-neuvième jour et c’est au tour de Marie-Christine, Consultante data d’ĂŞtre mise en avant :

💼 Quel a été votre parcours ?

Je suis diplĂ´mĂ©e de l’ENSAE (École Nationale de la Statistique et de l’Administration Economique). J’ai commencĂ© ma carrière en tant que chargĂ©e d’Ă©tudes statistiques (on dirait aujourd’hui data scientist) puis j’ai Ă©voluĂ© au sein des sociĂ©tĂ©s pour devenir Responsable Marketing Clients et ainsi piloter les Ă©tudes au dĂ©part dans le secteur du Retail (France Loisirs, Selection Readers’s Digest…).

Chez Casino, j’ai choisi de changer de secteur pour prendre le poste de Directrice PrĂ©vision Ă  la Supply Chain. Puis j’ai Ă©tĂ© attirĂ© par le conseil pour travailler dans d’autres secteurs d’activitĂ© et acquĂ©rir des mĂ©thodologies de formalisation et d’analyse. J’ai donc passĂ© 6 ans chez IBM Ă  travailler sur des missions de consulting en Marketing,CRM, rĂ©seaux sociaux et data science appliquĂ©e Ă  tous les secteurs d’activitĂ©.

J’ai ainsi travaillĂ© pour Michelin, Gemalto, PSA, Carrefour, ProBtp. Puis je me suis mis Ă  mon compte et j’ai travaillĂ© au lancement d’une data agency sur Lyon AI&Data. RĂ©cemment, j’ai occupĂ© le poste de responsable du dĂ©partement marketing dans le BtoB(chez Apave) avant de me remettre Ă  mon compte et de fonder la sociĂ©tĂ© Stratimetric Conseil, sociĂ©tĂ© de conseil spĂ©cialisĂ©e en conseil data appliquĂ© au mĂ©tier.

 

🔎 Quelles sont vos principales compétences ?

J’ai des compĂ©tences en dĂ©veloppements de projets, en data science, en machine learning dans des secteurs variĂ©s (retail, industrie, assurances), en SAS, SPSS ou Python.

J’ai mis en place la première Ă©quipe CRM et data science de Casino, structurĂ© l’Ă©quipe prĂ©vision de la Supply chain. Je suis capable de m’adapter Ă  tous les mĂ©tiers et secteurs d’activitĂ© car ma première Ă©tape est de comprendre les enjeux de la sociĂ©tĂ©, du mĂ©tier  et le rĂ´le des diffĂ©rentes Ă©quipes. Je pratique la politique des petits pas (“quick wins”) et j’aime motiver les Ă©quipes.

 

đź’ˇ Quelle est l’expĂ©rience professionnelle dont vous ĂŞtes le plus fier ?

C’est la construction de l’Ă©quipe CRM/data science de Casino et de l’Ă©quipe prĂ©vision.

J’ai bâti deux Ă©quipes dont les membres sont, pour certains, encore en place.

J’ai dĂ» Ă©vangĂ©lisĂ© le commerce pour expliquer les segmentations : quel Ă©tait l’apport d’une segmentation RFM, prĂ©senter les scores, montrer comment les datas issues des cartes de fidĂ©litĂ© pouvaient permettre de prendre des dĂ©cisions sur les stratĂ©gies prix et promo ou encore mettre en place les process de prĂ©vision qui gèrent les Ă©vĂ©nements et la saisonnalitĂ©.

 

🚀 Pourquoi avoir choisi le freelancing plutôt que le salariat ?

Je n’aime pas la routine et j’aime bien dĂ©velopper de nouveaux projets. Le freelancing permet de changer souvent de mission et de travailler sur des projets plutĂ´t innovants.

J’apprĂ©cie la libertĂ© que donne la position de freelance car on se sent plus libre de donner notre position et nos conseils que si on est salariĂ©.

 

👉 Selon vous, quels sont les avantages et les inconvénients à être freelance en France ?

Les avantages des freelances sont ceux cités précédemment.

Par contre, en France, la couverture sociale des freelances n’est pas bonne malgrĂ© des charges sociales très Ă©levĂ©es ! (pas de droits au chomage, droits retraite faibles, mutuelle chère …).

C’est un statut qui est aujourd’hui choisi par de nombreux + 50 ans et la prĂ©caritĂ© reste très forte et l’esprit d’entreprise pas suffisamment valorisĂ©e.

 

⌚️ Comment évoluera le freelancing selon vous ?

Le freelancing apporte plus de flexibilitĂ© aux entreprises et devrait se gĂ©nĂ©raliser. Il faudrait que les bĂ©nĂ©fices soient plus partagĂ©s et qu’il y ait un effort de fait notamment sur la couverture sociale et les droits au chĂ´mage.

 

🕧 Quel conseil donneriez-vous Ă  quelqu’un qui se lance dans le freelancing ?

La première chose Ă  faire c’est faire un business plan, bien l’intĂ©grer dans le prĂ©visionnel de revenu, les pĂ©riodes d’intermission et la pĂ©riode de dĂ©marrage.

Mais aussi ĂŞtre prĂŞt Ă  faire son propre commercial : rĂ©seaux sociaux, rĂ©seau free lance, rĂ©fĂ©rencement …

 

📡 Vous avez des passions ? Dites en plus …

Je suis une fan de course Ă  pied et j’ai d’ailleurs couru un Marathon et la SaintĂ©Lyon par Ă©quipe.

Je joue de la guitare classique et jazz, j’aime bien frĂ©quenter les clubs de jazz lyonnais. J’adore voyager et j’ai donc fait de nombreux voyages de dĂ©couverte en Namibie, Kenya, Australie, Kirghistan, Vietnam, Equateur, ThaĂŻlande, Bali et dans de nombreux pays d’Europe et du Magreb.”

 

📣 Quelle est votre devise ? ou votre modèle ?

“Science sans conscience n’est que ruine de l’âme” d’Erasme. Cette phrase est encore plus d’actualitĂ© avec l’intelligence artificielle.

 

🚀 Vous avez un projet qui vous fascine ? Racontez-nous …

L’intelligence artificielle m’a toujours fascinĂ©e et notamment tous les projets  oĂą la machine bat l’homme (Go, Ă©checs).

Je pense qu’elle peut beaucoup apporter, notamment en soutien ou aide Ă  la dĂ©cision. Le grand dĂ©fi aujourd’hui est un dĂ©fi de communication autour de l’IA : en faire une alliĂ© de tous les salariĂ©s et pas un ennemi.

Dans cette mesure, je pense que les data scientists devront dĂ©velopper des capacitĂ©s de communication pour expliquer leurs programmes, Ă©couter les mĂ©tiers. J’aimerais bien me positionner dans ce rĂ´le de facilitateur entre les purs techniciens IA et les mĂ©tiers pour faire rentrer l’IA au coeur des entreprises.

 

 

 

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