Pour fêter Noël comme il se doit, nous allons faire ce que l’on appelle un calendrier de l’avent. Une fois par jour, l’un des 55 000 talents tech’ inscrits sur Kicklox sera mis en lumière !
Aujourd’hui, c’est le seizième jour et c’est au tour de Olivier (manager de transition) d’être mise en avant :
💼 Quel a été votre parcours ?
Après 11 ans passés dans le management de systèmes critiques chez des clients grands comptes (contract management), j’ai eu l’opportunité de diriger des centres de services mutualisés pendant 4 ans à un niveau international. Issu des cursus complets de formation au management des ESN, j’ai créé il y a 3 ans ma société de conseil en pilotage de la performance IT.🔎 Quelles sont vos principales compétences ?
Mes principales compétences techniques se situent dans le management, les opérations, le contact management. Je suis aussi quelqu’un qui marche avec trois valeurs dans le travail : Adaptabilité, Mobilité, Disponibilité.💡 Quelle est l’expérience professionnelle dont vous êtes le plus fier ?
La création de ma propre entreprise et le fait d’en vivre.
🚀 Pourquoi avoir choisi le freelancing plutôt que le salariat ?
Au départ, c’est arrivé presque par hasard, car je n’étais pas convaincu d’en être capable. Par la suite, j’ai tellement découvert une autre facette du monde de l’entreprise que j’aurais du mal à revenir à un système classique de cdi en interne.👉 Selon vous, quels sont les avantages et les inconvénients à être freelance en France ?
Les avantages d’être freelance c’est prendre ses propres risques (quelle mission, comment la trouver, à quel tjm ? Etc..). Les inconvénients c’est que vous êtes la majorité du temps seul. Cela peut être parfois (souvent) source de stress. Mais il ne faut jamais baisser les bras et croire en son propre potentiel (ce qui est sans doute une des plus grosses difficultés).⌚️ Comment évoluera le freelancing selon vous ?
Je pense que c’est l’avenir proche du contrat de travail. Notre société se numérise et évolue, y compris dans une flexibilité non souhaitée par les dirigeants d’entreprise, mais voulue et revendiquée par les actuels salariés (je veux donner du sens à ce que je fais, je veux être mon propre patron, je veux choisir mes horaires de travail, etc…)🕧 Quel conseil donneriez-vous à quelqu’un qui se lance dans le freelancing ?
Prenez une grande bouffée d’oxygène. Au départ, c’est compliqué. Il faut se préparer à des premiers mois précaires. Mais vous n’êtes pas tout seul(e)s. Bien se renseigné(e) et faire attention à ne pas se perdre en route, en restant concentré(e), vigilant(e) et professionnel(le), on trouve au bout de quelques mois le plaisir que l’on était venu chercher…
📡 Vous avez des passions ? Dîtes en plus …
Ma passion professionnelle, ce sont les rapports humains. Mes passions privées sont elles centrées sur l’évasion : les voyages, le snorkelling, l’œnologie et le gaming.📣 Quelle est votre devise ? ou votre modèle ?
“En théorie, il n’y a pas de différence entre la théorie et la pratique. Dans la pratique, il y en a une..”🚀 Vous avez un projet qui vous fascine ? Racontez-nous …
L’intelligence artificielle (également appelée “humain augmenté”) soulève à la fois des promesses qui font rêver mais en même temps pose des questions diverses et variées (pertinence des résultats, sécurité, limites éthiques, etc..) qui font de cette matière certainement celle qui me fascine le plus.
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