L’externalisation du recrutement, ou bien le RPO, passe généralement par des cabinets de recrutements. Ces acteurs sont de plus en plus populaires dans le contexte actuel de guerre des talents qui frappe tous les secteurs, et particulièrement celui de l’industrie pharmaceutique.
Dans le contexte actuel de crise sanitaire, les besoins en compétences deviennent pointues dans le secteur de la chimie… Les profils de qualité ne sont pas assez nombreux pour répondre au volume d’offres disponible. Les recruteurs doivent donc ruser pour attirer les meilleurs ingénieurs et talents dans cet industrie.
Pourquoi prendre le risque de passer du temps à recruter lorsque l’on peut confier cette tâche à des spécialistes ? 🤨
Afin de vous aider à y voir plus clair parmi les nombreux acteurs du marché français, nous avons sélectionné pour vous 10 cabinets de recrutements en pharma et particulièrement avec une expertise dans la chimie, parmi les meilleurs du marché dans ce domaine.
💡 Passer par un cabinet de recrutement permet de gagner un temps précieux et ainsi pouvoir se concentrer sur le coeur de votre activité afin de maximiser votre chiffre d’affaires.
Voici notre liste (sans ordre spécifique) des 10 cabinets de recrutement dans le secteur pharmaceutique pour 2022 :
Cabinets de recrutement spécialisés pour les postes dans l'industrie pharmaceutique & Chimie :
Chimie.work
"Le site est édité par l’Observatoire prospectif des métiers, des qualifications, des compétences et de la diversité des industries chimiques (OPIC), dont la gestion est assurée par l’Union des Industries Chimiques (UIC)."
Acavi
"ACAVI est une société spécialisée en Ressources Humaines pour les entreprises des Sciences de la Vie, de la Chimie et des Matériaux."
Kicklox
- Rémunération au succès uniquement
- Présentation des premiers candidats qualifiés sous quelques jours
"Kicklox est plus qu'un simple cabinet de recrutement. C'est une plateforme de mise en relation entre ingénieurs, profils industriels, chimistes d'un côté et entreprises ou porteurs de projets de l'autre. Kicklox révolutionne les cabinets de recrutement traditionnels."
Celetis
"CELETIS accompagne ses clients dans la construction d’avantages concurrentiels décisifs en intervenant activement sur les projets de Recherche et de Développement Scientifiques et Techniques des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français."
MCG Engineering
"MCG Engineering est un cabinet de recrutement (chasseur de tête) spécialisé dans les métiers de la production et de l’ingénierie industrielle. Notre spécialisation dans l’approche directe (chasse de têtes) d'ingénieurs nous amène à couvrir l’ensemble des secteurs de l'industrie et des hautes technologies."
Pharmaxyom
"PHARMAXYOM cabinet chasseur de tête, accompagne depuis 2015 ses clients et partenaires dans la gestion des Talents. PHARMAXYOM dispose d’une double expertise scientifique et d’évaluation des talents. Nous avons une parfaite connaissance des contraintes et enjeux du secteur de la Santé. "
CDG Conseil
"CDG CONSEIL est un cabinet de conseil, solutions en recrutement et évaluation, créé en 2006, spécialisé dans l’industrie de la Santé. CDG CONSEIL intervient en France et en Europe tant auprès de PME que de grands groupes internationaux. Nous connaissons spécifiquement les profils des collaborateurs recherchés et nous vous aidons à recruter les personnes possédant les compétences adaptées à votre domaine d’activité et en parfaite adéquation avec votre environnement."
Repsco
"Depuis plus de 4 ans, Repsco est un cabinet de recrutement spécialiste de l'industrie pharmaceutique. Grâce à ses équipes de consultants dédiés, cecabinet de recrutement pour l'industrie pharmaceutique permet le rapprochement des individus et des entreprises du secteur."
De Graët Consulting
" De Graët Consulting est un cabinet de recrutement et d’approche directe présent à Nantes, Paris, Genève, Marseille, Bordeaux, Rouen et Strasbourg. Généraliste, nous intervenons sur l’ensemble du territoire, dans tous les secteurs d’activités et pour tous types de fonctions. Convaincus que confiance et pérennité sont les clés d’une collaboration fructueuse, nous apportons chaque jour des conseils personnalisés à nos entreprises clientes comme à nos candidats."
Serendip Consulting
"Depuis sa création en 2011, Serendip répond aux besoins de recrutement des managers et dirigeants des entreprises de la santé en France et à l’international. Notre équipe d’experts en santé et ressources humaines saura répondre à vos besoins de recrutement."
