Pénurie de talents : comment Kicklox peut palier vos problématiques de recrutement ?
Les défis liés à la pénurie de talents La difficulté à identifier les meilleurs talents Identifier les meilleurs talents peut être difficile pour diverses raisons.
Bonjour à tous,
Dans cet article, nous avons établi un classement des startups qui recrutent le plus de développeurs à Paris. Nous nous sommes intéressés aux différentes offres consultables sur les jobboards et sur les sites de chacune de ces entreprises du lundi 15 mars au lundi 22 mars !
Pour rappel, nous vous présentons chaque semaine des opportunités professionnelles qui s’offrent à vous dans les entreprises dans le secteur de la tech et de l’ingénierie.
Découvrez aussi notre article sur les Modèles de CV développeur front-end modernes pour 2020.
🥇 Classement | 💼 Les opportunités | |
1er | Margo | – Développeur(se) Full Stack Java Angular– Développeur(se) C# / DevOps |
2ème | Matters | -Développeur(se) Full-Stack JS-Développeur(se) Front-End |
3ème | Fantasiapp | – Développeur(se) Back-End– Développeur(se) Full-Stack |
4ème | Ringover | – Développeur(se) Full-Stack Golang/C– Developpeur(se) PHP Back-End |
5ème | Neoxam | – Ingénieur Full-Stack– Technical-Leader Java Front |
Trouvez votre nouveau talent grâce à nos 3 offres :
Vous êtes à la recherche d’une opportunité professionnelle et vous n’avez toujours pas trouvé ce que vous cherchez ?
Rejoignez la communauté Kicklox. CDI, contrats de prestations, découvrez les besoins publiés régulièrement par plus de 2000 groupes et startups puis collaborez avec eux sur des projets innovants.
Les défis liés à la pénurie de talents La difficulté à identifier les meilleurs talents Identifier les meilleurs talents peut être difficile pour diverses raisons.
Définition du Procure-to-Pay Qu’est-ce que le Procure-to-Pay ? Le Procure to Pay (Acheter à payer) est un processus clé de gestion des achats et des
Les différences à prendre en compte lors du recrutement d’un CDI ou d’un freelance Les différences à prendre en compte lors du recrutement d’un CDI