Se lancer en freelance implique nécessairement le choix d’un statut juridique. Une grande partie des freelances optent au démarrage pour le statut auto-entrepreneur, du fait de sa simplicité et son moindre coût. Cependant, lorsque le chiffre d’affaires limité est atteint, il est préférable d’opter pour d’autres statuts comme SASU vs EURL.
SASU et EURL sont deux formes juridiques possibles et surtout très similaires sur le mode de fonctionnement et de crĂ©ation. Choisir entre les deux peut donc s’avĂ©rer ĂŞtre un choix complexe, notamment lorsque l’on dĂ©bute en freelance. NĂ©anmoins, la balance semble peser pour l’une de ses deux structures : SASU.Â
L’équipe Kicklox tente aujourd’hui de répondre à cette question tant demandée, et vous apportez les arguments nécessaires à votre prise de décision.
DĂ©finition SASU vs EURL
Selon l’économie. gouv.fr, « la SASU (sociĂ©tĂ© par actions simplifiĂ©e unipersonnelle) est une SAS (sociĂ©tĂ© par actions simplifiĂ©e) constituĂ©e par un seul associĂ©. L’associĂ© unique dĂ©finit les règles d’organisation de la SASU ainsi que le montant du capital social de l’entreprise. Il peut faire des apports en numĂ©raire ou en nature ».Â
 Â
En ce qui concerne le statut EURL (entreprise unipersonnelle Ă responsabilitĂ© limitĂ©e), autrement appelĂ© SARL unipersonnelle, l’economie. gouv.fr le traduit comme “une sociĂ©tĂ© Ă responsabilitĂ© limitĂ©e (SARL) constituĂ©e d’un seul associĂ©. Elle rĂ©pond donc aux mĂŞmes règles qui rĂ©gissent une SARL, Ă l’exception de tous les amĂ©nagements nĂ©cessaires Ă la prĂ©sence d’un seul et unique associĂ© ”.
Avantages & Inconvénients SASU
Avantages SASU :
- Un avantage fiscal : La SASU peut ĂŞtre soumise Ă la fois Ă l’IS mais aussi Ă l’IR, entraĂ®nant ainsi une libertĂ© de choisir.Â
Â
-  Un statut juridique flexible : La législation a en effet peu de conséquences sur les règles de fonctionnement de l’entreprise, entraînant une certaine liberté de gestion.
Â
- Une absence de cotisations sociales sur les dividendes : Cet avantage permet à l’associé unique de ne verser aucunes cotisations sociales sur les dividendes, et cela peu importe la somme, entraînant par ailleurs aucunes répercussions sur les droits à l’assurance chômage.
Inconvénients SASU :
- Une gestion complexe : Les dĂ©marches et formalitĂ©s administratives sont souvent lourdes et fastidieuses.Â
Â
- Un taux de charges sociales élevé : En optant pour ce statut juridique, la protection sociale possède un coût important, voire impossible dans l’hypothèse où les mandataires ne versent aucuns salaires.
Avantages & Inconvénients EURL
Avantages EURL :
- Une responsabilitĂ© limitĂ©e : Ce statut juridique entraĂ®ne comme le nom l’indique une responsabilitĂ© personnelle faible voire inexistante. Cela s’explique par la distinction claire entre les patrimoines personnels et professionnels.Â
Â
- Une fiscalitĂ© avantageuse : l’impĂ´t est calculĂ© sur le bĂ©nĂ©fice dĂ©gagĂ© et non sur l’ensemble du chiffre d’affaires. Â
Â
- Une gestion simple et protectrice : contrairement au statut SASU, EURL possède un encadrement juridique clair et précis, ce qui la rend beaucoup plus sécurisante.
Inconvénients EURL :
- Poids administratif consĂ©quent : des mises Ă jour rĂ©currentes seront nĂ©cessaires en raison de l’encadrement juridique important.Â
Â
- Une caution personnelle envisagée : Bien que la responsabilité soit considérée comme limitée, il s’avère dans les faits que des cautionnements peuvent être exigés, impliquant même les biens personnels en cas de faute de gestion.
Ainsi, SASU et EURL possèdent tous deux des avantages et des inconvĂ©nients. Chaque statut doit ĂŞtre examinĂ© en dĂ©tail car il diffère potentiellement de la situation.Â
Par ailleurs, en analysant l’ensemble des critères, la balance semble peser pour le statut juridique SASU car les conditions fiscales et sociales s’avèrent potentiellement plus avantageuses. En effet, avec ce statut, vous continuerez de percevoir des dividendes dans n’importe quelles situations car elles ne sont pas soumises aux charges sociales, entraînant mécaniquement aucune répercussion sur les droits de l’assurance chômage.
Cependant, avec ce statut les charges sociales sont beaucoup plus importantes qu’avec le statut EURL. Il serait donc bénéfique d’analyser en détail sur le court terme pour espérer estimer le meilleur statut sur le long terme.
Vous ĂŞtes Ă la recherche d’une opportunitĂ© professionnelle et vous n’avez toujours pas trouvĂ© ce que vous cherchez ?Â
Rejoignez la communauté Kicklox. CDI, contrats de prestations, découvrez les besoins publiés régulièrement par plus de 2000 groupes et startups puis collaborez avec eux sur des projets innovants.
