Vous êtes-vous déjà demandé comment vos appareils électroniques parviennent à se connecter à Internet ou à fonctionner immédiatement après un achat ? Cette question, bien que logique pour un utilisateur, cache une réalité complexe. En effet, derrière chaque appareil se trouve le travail minutieux d’un ingénieur en systèmes embarqués. Grâce à leur polyvalence et à leur expertise en conception, ces professionnels possèdent également une créativité essentielle pour développer des objets innovants.
Ainsi, leur rôle est devenu crucial sur le marché de l’emploi. Face à cette demande croissante, les entreprises accordent une importance majeure à leur recrutement. Cette forte compétition entre employeurs a même engendré une véritable guerre des talents pour attirer les meilleurs profils.
Dans cet article, nous explorerons en détail le métier d’ingénieur en systèmes embarqués : sa définition, ses missions, les compétences requises et le salaire moyen.
Ingénieur Systèmes Embarqués : en quoi consiste ce métier ?
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L’ingénieur en systèmes embarqués a un rôle très polyvalent puisqu’il est chargé de concevoir et développer des systèmes autonomes et fonctionnels qui sont destinés à être intégrés dans d’autres produits. L’ingénieur systèmes embarqués allie la plupart du temps informatique et électronique. Il doit également respecter un cahier des charges et ainsi respecter des contraintes pour satisfaire tous les besoins. Son domaine d’expertise est également appelé “l’internet des objets” et lui permet un champ de recherche et d’action gigantesque.
L’ingénieur systèmes embarqués peut donc travailler dans des industries très différentes. Il peut aussi bien travailler dans de grands groupes industriels que dans des start-ups développant des nouveaux objets connectés.
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Rôle d'un ingénieur système embarqué
Le rôle d’un ingénieur en systèmes embarqués est de concevoir, développer et optimiser des systèmes électroniques intégrés dans divers appareils (smartphones, voitures, objets connectés, équipements médicaux, etc.). Il intervient à plusieurs niveaux :
Conception et développement :
Il élabore le hardware et le software embarqués en programmant des microcontrôleurs et en concevant des circuits électroniques adaptés.
Optimisation des performances :
Il veille à ce que les systèmes soient performants, fiables et économes en énergie.
Tests et validation :
Il réalise des tests pour s’assurer du bon fonctionnement du système avant son intégration dans un produit final.
Sécurité et conformité :
Il garantit que les systèmes respectent les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
Maintenance et amélioration :
Il assure le suivi des systèmes après leur mise en production et propose des améliorations pour les versions futures.
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Qualités requises pour devenir Ingénieur Systèmes Embarqués
Afin d’exercer le métier d’ingénieur systèmes embarqués, il est nécessaire de posséder certaines qualités :
Méthode : il doit être méthodique dans son travail afin d’éviter toute erreur. Les systèmes embarqués sont utilisés dans des secteurs médicaux ou militaires, où la moindre erreur peut être dramatique.
Curiosité : c’est un milieu dans lequel les possibilités sont quasiment infinies. Il doit être curieux et faire régulièrement de la veille afin de se tenir informé des dernières avancées technologiques dans son domaine.
Savoir résoudre des problèmes : Le métier d’ingénieur est également celui où la résolution de problèmes est presque constante. C’est une qualité indispensable pour tout ingénieur en systèmes embarqués.
Savoir respecter des contraintes : les systèmes embarqués sont soumis à de multiples contraintes telles que la mémoire, le calcul, l’autonomie, l’espace, etc. L’ingénieur doit prendre en compte l’ensemble de ces contraintes pour garantir les performances optimales du produit final.
Quelles sont les compétences de l’Ingénieur Systèmes Embarqués ?
Compétences et salaire moyen d’un ingénieur systèmes embarqués
Compétences d'un ingénieur embarqué
Certaines compétences sont indispensables pour devenir ingénieur systèmes embarqués :
Forte connaissance de l’électronique : il doit maitriser les différents composants électroniques qui composent les systèmes, ainsi que les circuits intégrés.
Expertise en programmation : de préférence il doit être expert en C/C++ , Pyhton et d’autres langages selon le type de système qu’il est amené à concevoir.
Maîtriser l’Architecture système : il doit avoir une compréhension approfondie de l’architecture des systèmes embarqués qu’il produit, y compris les microcontrôleurs, les microprocesseurs, les FPGA (Field-Programmable Gate Array), etc.
Conception matérielle et logicielle : il doit être en capacité de concevoir à la fois le matériel (hardware) et le logiciel (firmware) des systèmes embarqués.
Salaires
Le salaire d’un ingénieur en systèmes embarqués dépend de plusieurs critères, notamment son niveau d’expérience, la taille de l’entreprise et la région où il exerce. En début de carrière, il peut prétendre à une rémunération modeste, mais celle-ci évolue avec le temps et les compétences acquises.
Ingénieur junior : entre 24 000 € et 30 000 € bruts par an
Ingénieur expérimenté : entre 30 000 € et 40 000 € bruts par an
Ingénieur senior : à partir de 50 000 € bruts par an, avec des possibilités d’évolution au-delà en fonction des responsabilités et du poste occupé.
Toutefois, ces salaires peuvent varier en fonction de plusieurs paramètres :
La zone géographique : un ingénieur exerçant en région parisienne ou dans des pôles technologiques majeurs peut percevoir une rémunération plus élevée qu’en province.
Le niveau d’expérience : plus l’ingénieur acquiert de l’expertise et participe à des projets complexes, plus il peut prétendre à une rémunération attractive.
La taille de l’entreprise : les grands groupes offrent généralement des salaires plus élevés que les PME ou les start-up, bien que ces dernières puissent proposer d’autres avantages comme des primes ou des stock-options.
Le statut dans l’entreprise : un ingénieur salarié n’aura pas la même rémunération qu’un consultant indépendant ou un cadre dirigeant.
Le niveau de responsabilité : un ingénieur qui encadre une équipe ou pilote des projets stratégiques bénéficie souvent d’une meilleure rémunération.
Les perspectives d’évolution et d’augmentation salariale
Un ingénieur en systèmes embarqués à plusieurs opportunités d’évolution au cours de sa carrière. S’il souhaite obtenir un salaire plus élevé, il peut se spécialiser dans un domaine de pointe ou évoluer vers des postes de management.
Avec quelques années d’expérience et une solide expertise technique, il peut accéder à des fonctions à plus forte responsabilité, telles que :
Responsable de projet : il supervise le développement et l’implémentation des systèmes embarqués au sein de son entreprise.
Directeur technique (CTO) : il définit la stratégie technologique et encadre les équipes d’ingénieurs.
Chercheur en systèmes embarqués : il se spécialise dans l’innovation et le développement de nouvelles technologies dans un secteur précis (automobile, aéronautique, santé, etc.).
Certains ingénieurs choisissent également de se tourner vers le conseil en ingénierie ou l’entrepreneuriat, ce qui leur permet d’accroître significativement leur rémunération en fonction de leur succès.
Conclusion
Le métier d’ingénieur en systèmes embarqués offre de belles perspectives d’évolution, tant en termes de responsabilités que de rémunération. Cependant, pour progresser rapidement, il est essentiel d’acquérir de l’expérience, de se former aux nouvelles technologies et de s’adapter aux évolutions du secteur.
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Formations et études
Toutes les écoles d’ingénieurs publiques ou privées permettent d’acquérir cette spécialisation. Un niveau bac +3 permet à l’ingénieur d’accéder à des postes d’exécution, tandis qu’un parcours jusqu’à bac +5 offre des possibilités de travail dans la création de systèmes embarqués. Il est possible d’opter pour une école d’ingénieur mais aussi de suivre un cursus universitaire pour accéder à ce poste.
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