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Publier des offres d’emploi gratuitement : 7 astuces immanquables

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Vous souhaitez d√©velopper votre entreprise en ouvrant de nouveaux postes ? Excellente id√©e… Mais cela peut rapidement devenir tr√®s cher ūüöÄ

Le nombre de sites d’emploi / plateformes de recrutement est en constante √©volution sur le march√©. Les acteurs historiques ne sont plus les acteurs principaux du march√©.¬†

Afin de vous aider √† attirer le plus de talents, et le plus rapidement possible, nous avons r√©uni dans cet article nos 7 conseils permettant de diffuser ou publier gratuitement vos offres d’emploi !

Diffusez vos offres sur Indeed

C’est l’un des moyens les plus simples et efficaces ! Indeed est un m√©ta-moteur d’offres d’emploi, c’est-√†-dire qu’il agr√®ge les offres publi√©es sur de nombreux sites diff√©rents (sites carri√®res, autres sites d’emploi…).

Vu que le volume d’offres est important sur Indeed, les candidats qui l’utilisent au quotidien sont d’autant plus nombreux.¬†

La publication d’une offre sur Indeed est gratuite et peut se faire sans carte de cr√©dit. Attention cependant, Indeed vous encouragera fortement √† sponsoriser votre offre pour continuer √† recevoir un volume de candidatures int√©ressant au fur et √† mesure des jours.

ūüí°¬† M√™me en mode 100 % gratuit, vous pourrez tout de m√™me recevoir plusieurs dizaines de candidatures par offre.

Publiez gratuitement et en illimité sur Pole-Emploi

P√īle-emploi, c’est le site d’emploi num√©ro 1 en France. La publication d’une offre est compl√®tement gratuite, alors pourquoi se priver ?

Il faudra posséder un numéro SIRET valide pour publier des offres sur le site.

Attention, pour les m√©tiers n√©cessitant un niveau d’√©tudes √©lev√©e, le volume de candidats pr√©sent sur Pole-Emploi est moins important.¬†

Publiez gratuitement et en illimité sur l'APEC

L’Association Pour l’Emploi des Cadres (APEC) est l’autre alternative 100 % gratuite √† Pole Emploi. Aucun co√Ľt cach√©, vous ne paierez rien !

C√īt√© positionnement, l’APEC cible √©videmment uniquement les profils cadres. Les profils qui candidateront √† vos offres via l’APEC sont donc assez diff√©rents de ceux sur Pole-Emploi.

Prenez contact avec les associations carrières des écoles & instituts de formation (profils juniors uniquement)

Si vous recherchez principalement des profils juniors (entre 0 et 3 ans d’exp√©rience), les instituts de formations ou les √©coles repr√©sentent la meilleure alternative. 2 options s’offrent √† vous :¬†

  • L’√©cole ou l’institut de formation propose directement depuis son site web de publier vos offres gratuitement (c’est dans son int√©r√™t de ne pas vous faire payer pour avoir un volume d’offres important √† proposer √† ses √©l√®ves).
  • L’√©cole ne propose pas cette fonctionnalit√© mais est probablement ouvert √† ce type d’√©change. N’h√©sitez donc pas √† prendre contact par email avec les √©coles de votre choix et √† leur partager votre fiche de poste. Elles se feront un plaisir de la relayer aupr√®s de leurs √©l√®ves / apprentis.

Re-partagez vos offres sur vos réseaux sociaux le plus possible

Le succ√®s de cette astuce d√©pend grandement de la taille de votre communaut√© sur les r√©seaux sociaux. √Ä partir de quelques centaines d’abonn√©s, cela peut d√©j√† commencer √† √™tre int√©ressant ūüĒ•

√Čvidemment, peu importe le r√©seau social : Facebook, Linkedin, Twitter, Instagram… La seule r√®gle ici est de bien s’adapter aux sp√©cificit√©s du r√©seau sur lequel vous poster. Ne vous contentez pas de publier le m√™me message / visuel sur l’ensemble de vos r√©seaux.¬†

N’oubliez √©videmment pas de mettre un lien direct permettant d’envoyer sa candidature ūüĒó

Publiez les offres sur votre site carrière et optimisez-les pour qu'elles soient référencées sur Google Jobs

Plut√īt que de chercher des sites gratuits, pourquoi ne pas relayer vos offres sur votre propre site web ? Vous poss√©dez d√©j√† probablement un site web, alors pourquoi ne pas capitaliser sur le trafic que vous g√©n√©rez dessus ?¬†

ūüí°¬† Un simple site WordPress personnalisable avec un √©diteur de page peut permettre de rapidement publier vos offres d’emploi.

Autre point important ici, connaissez-vous Google Jobs ? 

Lorsque vous tapez “offres d’emploi + un mot-cl√© sp√©cifique” sur Google, un encart apparait en haut de page avec une liste d’offres sutructur√©es repertori√©es par Google. Testez par vous m√™me !

C’est un peu le m√™me fonctionnement qu’Indeed. Google vient mettre en avant les offres d’emplois qui poss√®dent des informations structur√©es. Lorsque vous cr√©ez votre page sur votre site carri√®re, il faudra prendre en compte les quelques recommendations de Google pour apparaitre dans l’encart Google Jobs, et ainsi booster votre visibilit√© ‚ö°ÔłŹ

Publiez votre offre sur Kicklox

Dernière astuce que nous allons développer dans cet article : publiez vos offres sur la plateforme Kicklox !

La publication d’offres d’emploi sur Kicklox est totalement gratuite et illimit√©e, vous recevrez donc rapidement de nombreuses candidatures. Cependant Kicklox se r√©mun√®re au succ√®s. Si vous recrutez, un candidat pr√©sent sur Kicklox (parmi la communaut√© de 75 000 talents), une commission sur le salaire annuel du candidat vous sera demand√©e.

> En publiant votre offre sur Kicklox, vous serez accompagné par un expert en recrutement qui vous proposera aussi régulièrement de nouveaux profils pertinents pour votre offre. 

ūüíľ¬† Kicklox est une plateforme de mise en relation sp√©cialis√©e sur les m√©tiers de l’ing√©nierie, de l’IT, du digital et de la gestion de projet.¬†

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