Angers, située dans le Maine-et-Loire, est un important bassin d’emploi pour les entreprises en quête de nouveaux talents. Nichée entre la Loire et les forêts du Maine-et-Loire, elle offre un cadre de vie agréable et une qualité de vie remarquable. Avec un tissu économique varié et en pleine croissance, la ville est un pôle d’attractivité pour les nouveaux talents. Elle représente un terrain de jeu intéressant pour les cabinets de recrutement à Angers !
Pourquoi externaliser votre recrutement à Angers ?
Cependant, comme dans de nombreuses villes de taille moyenne, le marché de l’emploi à Angers peut s’avérer pénurique dans certains secteurs tels que l’IT, la data, l’ingénierie et l’industrie. Le recrutement de talents peut ainsi se révéler difficile à gérer pour les entreprises. Pour les aider à trouver les candidats idéaux pour leurs postes vacants, nous avons dressé une liste des 10 meilleurs cabinets de recrutement à Angers.
📍 Ces cabinets possèdent des viviers de talents conséquents sur Angers et dans la région Pays de la Loire. Certains sont généralistes, d’autres possèdent une solide expertise dans les domaines de l’IT, de la data et de l’ingénierie. En travaillant avec ces cabinets de recrutement, les entreprises angevines pourront bénéficier d’une aide précieuse pour trouver les profils les plus adaptés à leurs besoins en recrutement.
💡 Passer par un cabinet de recrutement permet de gagner un temps précieux et ainsi pouvoir se concentrer sur le cœur de votre activité afin de maximiser votre chiffre d’affaires.
Voici notre liste (sans ordre spécifique) des 10 cabinets de recrutement à Angers les plus intéressants pour vos recrutements à venir en 2025 :
Notre sélection de cabinets de recrutement sur Angers et sa région
Michael page
"A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité."
Kicklox
- Rémunération au succès uniquement
- Présentation des premiers candidats qualifiés sous quelques jours
"Kicklox est plus qu'un simple cabinet de recrutement. C'est une plateforme de mise en relation entre ingénieurs, développeurs, talents tech d'un côté et entreprises ou porteurs de projets de l'autre. Kicklox révolutionne les cabinets de recrutement traditionnels."
Lynx RH
"Lynx RH Angers est un cabinet de recrutement en CDI, CDD et intérim. Ils ciblents principalement les profils Bac +2 à Bac +5 spécialisés en informatique, ingénierie et tertiaire."
Rhapsody
"Le monde du recrutement a évolué. C’est autour de cette réflexion que nous avons construit une offre de recrutement et de chasse de têtes adaptée aux candidats et aux entreprises d’aujourd’hui. Ainsi, le cabinet Rhapsody Recrutement trouve pour vous les talents qui permettront à vos organisations de se développer de manière durable. Parce qu’au-delà des compétences techniques, il est primordial de créer un lien fort et authentique avec vos futurs collaborateurs."
📍 Localisation : Angers
🌟 Taux de réussite : 95 %
Robert Walters
"Nous restons fidèles aux principes de travail en équipe, d'intégrité, de passion, d'innovation et de qualité, qui sont à l'origine de notre succès. Notre modèle de partage des profits, basé sur la performance de l’équipe, garantit que nos clients et nos candidats seront toujours notre priorité."
🚀 Recevez une shortlist de candidats qualifiés basés à Angers (gratuit)
Alphea
"Alphéa Conseil est le spécialiste du recrutement des cadres, cadres dirigeants, fonctions commerciales et toutes les fonctions sur des postes en middle management. Notre expertise, notre proximité et notre exigence font de nous un acteur incontournable de votre recrutement en France et à l'international. "
Abaka
"Cabinet de conseil en ressources humaines, né il y a plus de 20 ans autour de l’executive search, Abaka accompagne ses clients dans le recrutement de leurs postes stratégiques et dans le développement de leurs Ressources Humaines."
JBL Conseil
"JBL Conseil s'appuie sur la richesse de ses équipes et son expertise, d'une part, des secteurs Agricoles, Agroalimentaires, de l'Industrie, du BTP et des Services en France, et d'autre part, du tissu économique de l'Ouest, pour accompagner les dirigeants d'entreprise et leurs collaborateurs dans leur développement."
Eosium
"Nous proposons aux entreprises situées dans les régions de Nantes, Angers et Rennes des prestations personnalisées (Approche directe, sourcing, annonces, accompagnement méthodologique,…) pour tous leurs recrutements en CDI & CDD."
Expectra
"Expectra offre aux entreprises des services de recrutement sur mesure. Parmi ces différentes approches, il y a le sourcing, la diffusion d'annonces, un accompagnement méthodologique, pour tous vos besoins en CDI et CDD."
Le marché de l'emploi à Angers
Un marché diversifié via ses industries
Le marché de l’emploi à Angers est dynamique et diversifié, il offre ainsi de nombreuses opportunités pour les chercheurs d’emploi dans différents secteurs d’activité. Ville étudiante et technologique, Angers attire de nombreuses entreprises innovantes et créatives, ce qui contribue à maintenir une demande élevée pour des compétences spécialisées et qualifiées dans des domaines tels que l’informatique, l’ingénierie, la santé et l’agriculture.
Angers est également connue pour son industrie agroalimentaire. De plus, la ville offre de nombreuses possibilités d’emploi dans les secteurs de la production, de la transformation et de la distribution des produits alimentaires.
L'appui de l'enseignement supérieur
Pour soutenir cette demande de compétences, la ville peut compter sur plusieurs établissements d’enseignement supérieur de qualité. Parmi eux, il y a l’Université d’Angers, l’ESA (École Supérieure d’Agricultures), l’ESSCA (Ecole Supérieure des Sciences Commerciales d’Angers) et l’ENSSAT (Ecole Nationale Supérieure des Sciences Appliquées et de Technologie). Ces établissements forment une main-d’œuvre qualifiée, qui répond aux besoins des entreprises locales et régionales.
Des enjeux géographiques
Enfin, Angers bénéficie d’un positionnement géographique stratégique, proche de grandes villes comme Nantes et Paris. Cette proximité offre aux nouveaux talents un accès facile à un réseau d’entreprises étendu et dynamique, ainsi qu’à des opportunités de formation et de développement de carrière.
Cependant, malgré la croissance continue de la ville, Angers est confrontée à des défis. Parmi eux, la concurrence avec des villes environnantes telles que Nantes et Rennes s’ajoutent à des défis environnementaux de plus en plus importants pour les entreprises et la population.
