Technicien de maintenance H/F

Description du profil recherché :

 
Rejoindre Martin Technologies c’est faire partie d’une entreprise ambitieuse et dynamique de 100 personnes.
Convaincus que le bien-être au travail est un élément clé du succès et de la performance de l’entreprise, il nous tient à cœur de favoriser la qualité de vie au travail de nos collaborateurs.
Intégrer nos équipes, c’est avant tout adhérer à une culture d’entreprise basée sur l’autonomie, la confiance, la liberté d’actions et l’intelligence collective.
Riche de plus de 90 ans d’expérience dans la métallurgie, notre entreprise a su se diversifier au fil des années et reste en quête de développement et d’innovation.
La qualité de service et la satisfaction de nos clients sont au centre de nos préoccupations et mobilisent toute notre attention.
Dans ce contexte, pour développer et entretenir le parc machine de notre entreprise nous recrutons un Technicien de Maintenance (H/F) pour remplacer notre collègue Kevin qui s’oriente vers de nouveaux projets professionnels.
Ce poste est fait pour toi et tu souhaites nous rejoindre ? Alors viens nous rencontrer !Rattaché(e) à André, notre Responsable Maintenance & Amélioration Continue, tu rejoindras une équipe de 2 techniciens de maintenance, Cyrille et Abdellah, pour répondre aux besoins des UAP de l’entreprise.
Tes activités nécessiteront une proximité avec les équipes de production et les managers des UAP, au service desquels tu travailleras.
Tout au long de ton intégration, tu bénéficieras de l’accompagnement d’André, Cyrille et Abdellah qui partageront leurs savoirs avec toi, afin de faciliter ta montée en compétence. Chez Martin Technologies, il nous tient à cœur de te donner les moyens de réussir ton intégration dans nos équipes et nos métiers.
Tes missions consisteront à :
–       Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements selon les règles de sécurité et la règlementation en vigueur,
–       Détecter l’origine d’une panne, établir un diagnostic, réparer dans le respect des contraintes de la production,
–       Effectuer des opérations de travaux neufs et/ou améliorations
–       Coordonner une équipe interne dans le cadre d’une installation ou intervention,
–       Gérer la planification des interventions en accord avec les UAP concernées,
–       Détecter les anomalies et proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels,
–       Conseiller et former à l’utilisation conforme de matériels,
–       Participer à l’élaboration de la maintenance préventive N1,
–       Apporter un appui technique à l’ensemble des collaborateurs,
–       Effectuer les opérations de maintenance préventive N2 en respectant le planning établi,
–       Effectuer l’enregistrement de toutes les données liées au préventif, amélioratif, et curatif via la GMAO,
–       Consulter et commander auprès de fournisseurs tout en recherchant une optimisation des coûts et des délais,
 Tu disposes d’un Bac +2 en Maintenance Industrielle
Tu possèdes idéalement les Habilitation : BRBC / B2V / H0 et le CACES Nacelle
Tu es débutant ou tu as déjà de l’expérience en milieu industriel.
Tu disposes de prérequis en mécanique industrielle et en soudure. 
Tu sais lire un dessin industriel et comprendre des procédés de fabrication industriels, plus globalement, tu connais les métiers de l’industrie et leur environnement.
Tu sais lire des plans de type électrique, hydraulique et pneumatique.
Tu es à l’aise avec l’utilisation d’un logiciel de GMAO et tu es conscient de son intérêt pour le service maintenance.
Méthodique et respectueux des normes et consignes de sécurité, tu es autonome et tu sais anticiper les besoins pour garantir la mise à jour des équipements.
Tu as le sens du service et tu sais faire preuve de pédagogie et de clarté dans tes préconisations auprès des utilisateurs.
Les conditions que nous te proposons :
CDI temps plein – statut Technicien
Les conditions salariales :
–        Accords de participation et d’intéressement
–        Horaires de journée (pas d’astreintes)
–        Avantages offerts par notre CSE  
–        Mutuelle familiale gratuite
–        Rémunération envisagée : entre 25 et 27K€ (sur 13 mois) selon profil
Poste à pourvoir dès que possible et ouvert aux personnes en situation de handicap