Responsable supply chain H/F

Description du profil recherché :

KEP Technologies est un groupe industriel familial, innovant, diversifié et international.
Nous nous concentrons sur quatre activités / marques : la conception et la fabrication d’ensembles métalliques (KEP METAL SOLUTIONS), la caractérisation des matériaux (SETARAM), le contrôle industriel (SETSMART) et la mesure de radioactivité (SETSAFE).
Notre forte capacité d’innovation alliée à notre longue expérience en ingénierie nous permet d’accompagner nos clients, groupes industriels et instituts de recherche dans la mise en œuvre de solutions fiables, qualitatives et économiquement efficaces. Toutes nos solutions sont déployées dans le monde entier sur une variété de marchés.Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons, pour notre site de Soucy (Yonne-89), un(e) Responsable Supply Chain expérimenté(e).
Votre mission et vos responsabilités :
Vous veillez à la performance industrielle du site en optimisant les fonctionnements logistiques et en étant le garant de la livraison des produits en termes de qualité, coûts et délais permettant de répondre aux attentes des clients.
Vous êtes garant de l’optimisation de la facturation prévisionnelle et des objectifs de performance définis par la Direction, et des plannings de production proposés.
Vos activités :
–         Piloter les activités industrielles du site et faire l’interface avec les équipes commerciales et les clients sur les aspects Supply Chain
–         Veiller à l’intégration du Plan Industriel et Commercial (commandes fermes et prévisionnels) dans l’ERP, à l’analyse de la charge/capacité et à la mise en place des plans d’actions permettant l’atteinte des objectifs de production
–         Prendre en compte les besoins et demandes des clients, les capacités de l’atelier (humain et machines) et les stocks existants
–         Faire des préconisations d’ajustement des moyens matériels et humains nécessaires avec les équipes RH/Planification/Achats/Production/QSE
–         Assurer le suivi, la communication et l’analyse des indicateurs de performances, et mettre en place des plans d’actions associés
–         Proposer des objectifs chiffrés de réduction des stocks et des coûts sur des familles de produits, et assurer la déclinaison en objectifs auprès des équipes
–         Veiller à l’amélioration continue des process et être force de proposition
 
Donner une visibilité à sa hiérarchie sur les aspects prévisionnels :
–         Participer au budget industriel site, en phase avec les objectifs de vente et les objectifs industriels Groupe
–         Communiquer au Responsable Site les CA prévisionnels annuels/mensuels/en début de mois
 
Assurer la fonction d’interface avec les clients et les équipes commerciales :
–         Assumer la fonction d’interlocuteur privilégié des clients Grands comptes pour les aspects industriels site
 
Manager les équipes :
–     Encadrer et animer le personnel de son périmètre
–     Animer les réunions d’équipe (Quick Response Quality Control …)
–     Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs
–     Être garant de l’adéquation entre la qualification, les compétences des collaborateurs et le travail confié
–     Former et s’assurer de la formation du personnel aux différents postes
–     Evaluer les performances individuelles et collectives
–     Réaliser les différents entretiens d’évaluations et professionnels
–     Remonter toute information relative au personnel (notamment les faits relatifs à la discipline, les risques de conflit…) et participer à la procédure en découlant
–     Venir en appui des équipes sur les problématiques humaines et techniques
–     Anticiper et gérer les besoins en développement de compétences de son équipe (formation, recrutement, entretien, management)
 
Participer aux audits :
–     Préparer et présenter le processus de fabrication lors des audits réglementaires ou des audits clients
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 De niveau BAC+3 dans un domaine industriel ou logistique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la fonction.
 
Les connaissances et compétences attendues sur ce poste sont les suivantes :
–         Connaitre les métiers de l’industrie à process discontinu
–         Maitriser les principes de la supply chain (PIC, PDP, MRP, élaboration de plans d’actions sur les flux, approvisionnements / stocks / expéditions / livraisons…)
–         Maitriser le pack office (surtout Excel) 
–         Maîtrise des logiciels et des systèmes d’information logistique (ERP)
–         Maitriser les outils de pilotage et les indicateurs de performance
–         Maitriser l’anglais professionnel 
Votre capacité à piloter une relation client, à réaliser des arbitrages en cohérence avec la stratégie industrielle Groupe, ainsi que votre capacité à appréhender les situations avec recul et sens du résultat seront déterminantes dans cette fonction.