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Responsable méthodes industrialisation et qualité H/F

2 à
5 ans
CDI
25240 Brey-et-Maison-du-Bois, France

Description du profil recherché :

Filiale de Patek Philippe Genève, la société Betakron est spécialisée dans la décoration de composants horlogers, elle cultive depuis 1990 un savoir-faire artisanal de très haut de gamme. Située dans le Haut-Doubs à Petite-Chaux, l’entreprise est en pleine expansion avec un projet d’agrandissement à venir et compte à ce jour 180 salariés.Rattaché(e) au Directeur de site, jouant un rôle d’interface entre la production et les clients / fournisseurs, le/la Responsable Méthodes Industrialisation et Qualité anime et conduit son équipe dans l’industrialisation des nouveaux produits, les activités méthodes, et l’Amélioration Continue des process, outils, données de base et documentations. Il/elle est également en charge de l’animation qualité sur le site (indicateurs, résolution des non-conformités, CNQ) et de l’Assurance Qualité avec nos clients et fournisseurs.
Responsabilités
·         Piloter l’industrialisation de nouveaux produits (dossiers de fabrication, données de base, outillages, process, gammes) et les activités méthodes
·         Gérer les projets d’investissements en lien avec le produit
·         Manager L’Assurance Qualité Interne et Externe
·         Animer l’Amélioration Continue en collaboration avec la production
·         Entretenir des relations de partenariat et de confiance avec nos clients et fournisseurs
·         Fédérer, piloter, motiver et développer son équipe (11 personnes)Profil recherché
·         Niveau ingénieur dans le domaine de la mécanique ou de la micromécanique
·         Expérience de 5 ans dans un poste similaire et connaissance du domaine horloger
·         Très bonnes connaissances de SAP, de MS Office, outils CFAO et Lean management
·         A l’aise dans l’analyse et la gestion de données
·         Familier de la gestion de projets
·         Excellent sens relationnel, aisance à communiquer de manière transversale, capacité à gérer les priorités
·         Personnalité orientée « client et solutions », force de proposition
·         Rigueur et précision, esprit d’analyse et de synthèse
 
Avantages sociaux 
·         Salaire attractif avec 13ème mois
·         Prime individuelle et Prime d’intéressement
·         Pack santé (Mutuelle et Prévoyance)
·         Equilibre vie privée / vie professionnelle (Plage horaires flexibles, vendredis après-midi non travaillés)
·         Activités CSE & QVT

 

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