Responsable de production H/F

Description du profil recherché :

Acteur solide et historique du traitement de surface, le Groupe LOUIS a su préserver l’esprit d’un groupe familial et indépendant depuis sa création en 1923. Présent dans l’ouest de la France à travers ses 5 sociétés spécialisées dans la galvanisation à chaud, le Groupe LOUIS accompagne ses clients grâce à l’expérience et la réactivité de ses 220 collaborateurs.
Filiale du groupe, GALVA MAINE est une entreprise de la métallurgie, référente dans son domaine d’activité et située à Villaines-la-Juhel (53).
Afin de renforcer l’équipe d’encadrement, nous recherchons un responsable de production (H/F).Véritable bras droit du directeur de site, votre mission principale est de superviser, améliorer et organiser l’activité de galvanisation :
Management :
·         Manager le personnel de production en partenariat avec les responsables d’équipe et s’assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité et aux périodes de suractivité. (Définir régulièrement les besoins de formation des intérimaires).
·         Informer les services concernés des problèmes existants, ou potentiels qu’il détecte (Direction, Qualité Sécurité Environnement, Maintenance, Logistique, etc…) et travailler en collaboration avec eux pour trouver des axes d’amélioration.
·         Respecter et faire respecter le règlement intérieur, les procédures, les consignes administratives, les directives.
·         Répartir le travail en fonction des plans d’ordonnancements (Planning), en tenant compte des délais d’approvisionnement des pièces.
·         Sensibiliser les employés de l’entreprise aux notions de qualité (formation et information sur les procédures à respecter).
·         Assurer un reporting régulier aux différents services de l’entreprise (commercial ; qualité ; logistique…). Production :
·         Participer à l’optimisation de la production en termes de coûts, délais, qualité, quantité. (Vérifier le poids moyen sous palonnier ; la cadence de production ; la qualité d’écrémage et de finition…).
·         Participer à la conception, au choix et à l’implantation des équipements productifs ou des postes de travail.
·         Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production. (Optimiser les séries ; gestion des outillages ; superviser les essais…)
·         Superviser les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster au besoin.
·         Contrôler l’état journalier des données de production. (Statistiques ; indicateurs graphiques ; rapports de rentabilités…) Qualité :
·         Participer à construire et à faire vivre le système de management qualité dans l’entreprise dans un principe d’amélioration continue.
·         Gérer les non-conformités : répertorier, classifier, et chiffrer l’ensemble des non-conformités, puis proposer et mettre en place des procédures correctives ou préventives.
·         Réaliser périodiquement des audits internes afin de tester et améliorer les procédures en place.
·         Suivi d’affaires : des procédures particulières sont mises en place pour la gestion des dossiers spécifiques ou pour satisfaire des exigences spécifiques (accrochage, colisage, finition, mise en container, etc.)
·         Contrôles : de nombreux contrôles sont réalisés avant ou après galvanisation.
·         En avant-vente : assistance et conseil sur la conception des pièces, sur l’applicabilité du processus de galvanisation.
·         En Après-vente : il demeure l’interlocuteur privilégié du client sur les dossiers sensibles.
Maintenance :
·         S’assurer du respect des Contrôles périodiques (Electrique, levage, émissions atmosphériques, etc.) : rencontre et choix des prestataires, commande et suivi des interventions.
·         S’assurer et faire assurer le rangement et la propreté aux postes de travail ainsi qu’en périphérie.
·         Participer à l’élaboration et piloter les opérations de maintenance préventive et curative en tenant compte de l’importance stratégique, des coûts et des délais.
·         Gestion et négociation des appels d’offres à destination des entreprises pour la commande des équipements et/ou prestations de maintenance.
·         Gestion du budget et investissements de maintenance.
·         Suivi et gestion des bains de traitement de surface en collaboration avec la Direction de l’entreprise.
·         Astreinte ou urgence, disponible et mobile pour répondre aux aléas de la production.
·         Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance.
·         Faire appliquer la méthode 5S relative à l’organisation des postes de travail. La démarche 5S (Débarrasser, Ranger, Tenir propre, Standardiser, S’impliquer) est un outil de management de l’amélioration continue de la qualité des produits / services et de la sécurité du personnel s’intéressant plus particulièrement au rangement / propreté des postes de travail Sécurité :
·         Respecter les consignes de sécurité générales et spécifiques, afin de garantir la sécurité des biens et des personnes. Porter et utiliser correctement les Equipements de Protection Individuelle (E.P.I.).
·         S’assurer du respect du port des E.P.I.
·         S’assurer du respect des règles de sécurité et de protection de l’environnement.
·         Appliquer et faire appliquer les règles des « gestes et postures ».
·         Remonter obligatoirement les informations relatives aux accidents, incidents et presque accidents.Profil recherché :
➢ Niveau d’études minimum souhaité BAC +3 en Ingénierie, Génie industriel, Qualité industrielle…
➢ Une expérience significative en management et en gestion de production (5 à 10 ans) idéalement en milieu industriel.
➢ Connaissances générales en management, gestion de production et maintenance industrielle.
➢ Rigueur, organisation et relationnel.
➢ Maitrise et expertise en GMAO
➢ Savoir donner des consignes et savoir les faire respecter, capacité à organiser la production et la maintenance de façon optimale
➢ Capacité à analyser et solutionner les contraintes et problèmes, savoir travailler sous pression
➢ Avoir le sens des responsabilités et être un manager reconnu
➢ Avoir le sens du service (satisfaction client), être un fin négociateur