Referent technique developpement produit (H/F)

Description du profil recherché :

EQUIP’AERO TECHNIQUE (Société du groupe DOMUSA et filiale d’EQUIP’AERO INDUSTRIE) est spécialisée dans la conception d’équipements de gestion pneumatiques et fluidiques embarqués pour des marchés de niche à forte valeur technologique (Aéronautique, Défense, Hydrogène, lanceurs spatiaux, satellites…).
Dans le cadre de l’accroissement de ses activités au travers de projets R&T et de développement de nouveaux produits (vannes cryogéniques, solénoïdes miniaturisés et hautes températures, actionneurs thermiques…), EQUIP’AERO TECHNIQUE recherche au sein de son département Ingénierie et Développement Produit basé à L’Isle Jourdain (32) Rattaché(e) au Responsable Ingénierie Produit d’EQUIP’AERO TECHNIQUE, vous supervisez et participez à la réalisation de l’ensemble des travaux de développement d’équipements et de systèmes électromécaniques de gestion des fluides.
A ce titre vous êtes en charge pour tous les projets de R&D et Développement de :
   ✈ Rédiger et chiffrer les offres techniques avec le support du Responsable Technique et Commercial
   ✈ Superviser le développement et la qualification de tous les équipements : suivi technique de la conception jusqu’à la production en série.
   ✈ Valider les documents techniques
   ✈ Capitaliser le savoir-faire : outils, méthodes, règles de travail, retours d’expérience …
   ✈ Participer à l’évaluation technique des ressources internes et externes (sous-traitance, freelance…)
   ✈ Supporter les Chefs de Projet dans l’amélioration de la performance et la définition des plans     d’action à mettre en œuvre
   ✈ Participer à l’élaboration des plans de gestion des risques projets
   ✈ Assister le pilote du processus CONCEVOIR quant à la définition des méthodes et outils (instructions, règles de travail, formulaires…) nécessaires.
   ✈ Participer à la définition de la stratégie d’EQUIP’AERO TECHNIQUE au niveau de la veille technologique, de la R&T, du CIR…
 
Vous assurez en parallèle le rôle de Chef de Projet (Ingénieur Projet Equipement) et à ce titre aurez en charge les missions suivantes :
Management Technique :
   ✈ Définir l’ingénierie et les choix de conception
   ✈ Spécifier des composants/sous-ensembles (Moteur électrique, contrôleur, joints dynamiques…)
   ✈ Faire ou faire réaliser les chaines de côtes et les calculs de dimensionnement
   ✈ Etablir les plans d’essais, rechercher des sous-traitants d’essais
   ✈ Spécifier, faire réaliser ou réaliser les bancs d’essais et outillages de développement
   ✈ Réaliser ou faire réaliser les essais y compris les rapports d’essais
   ✈ Etablir des boucles d’amélioration du produit pour atteindre les objectifs
   ✈ Réaliser des dossiers de justification nécessaires à la qualification/certification du produit
   ✈ Etablir des données de maintien de la navigabilité (nomenclature de support, CMM/SB, notes de     stockage…)
Management de Projet :
   ✈ Suivre les budgets RC/NRC
   ✈ Suivre des plannings
   ✈ Gérer les risques
   ✈ Respecter les exigences clients et règlementaires sous votre responsabilité
   ✈ Coordonner les différentes activités, suivre les actions
   ✈ Communiquer avec le client, les partenaires et les services internesDe formation technique supérieure (Ecole d’Ingénieurs) dans les domaines mécanique ou mécatronique, vous avez une expérience professionnelle confirmée dans le milieu aéronautique ou dans le développement de produits techniques de petite et moyenne série en tant que Leader Technique.
Vous avez de solides connaissances dans les domaines suivants :
· Équipements électromécaniques de gestion des fluides (technologies, matériaux pour équipements oxygène, hydrogène, carburant, air…),
· Processus de développement et qualification (plan de tests, rapports, note de calculs design….)
Anglais courant
La connaissance de la DO160 et autres normes similaires (MIL, ECSS…) serait un plus.
Vous êtes rigoureux.e, motivé.e, polyvalent.e avec un bon relationnel, inventif.e et curieux.e.
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Lieu de la prestation: L’Isle Jourdain (32)
Démarrage: dès que possible
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Merci d’adresser votre candidature (CV à jour et Lettre de motivation) à l’attention du service des Ressources Humaines, “information non communicable”.
Pour tout complément d’information www.equipaero.com