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Coordinateur Maintenance MCC FrontOffice

3 à
12 ans
CDI
Orly, France

Présentation de l’entreprise :

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Description du poste :

Pour le compte de notre client dans le domaine de l’aviation, nous recherchons un Contrôleur Maintenance Control Center Aéronautique.

Missions

Sous la responsabilité du Responsable Production, le MCC FrontOffice a pour principale mission d’assurer la disponibilité des avions de la flotte de notre client

• Activités Principales

o Piloter le suivi technique de la flotte.

o Assurer le lien avec le CCO, les équipages, et les divers MROs

o Assurer la veille de la VHF et des messages ACARS,

o Préparer et animer les réunions exploitation et faire les rapports, (Briefing de production, brief

de fin de vacation, rapport sur un suivi particulier, etc…)

o Piloter des MEL et gestion GO / NOGO dans l’outil ERP TRAX avec suivi et mise à jour du Control

panel

o Contacter et/ou rechercher des prestataires techniques sur sites extérieurs en coordination

avec le MCC Back office

o Manager les retards techniques (Challenger le code, la durée, les actions préventives à mettre

en place, etc…)

o Pour les besoins de l’exploitation, suivi des APRS CDB, des demandes d’extensions de MEL,

création des One-Off, des statements de pièces et des request Boeing.

• Activités secondaires

o Renforcer ou remplacer occasionnellement le MCC BackOffice.

Description du profil recherché :

Profil recherché

  • ✓  Diplôme en maintenance aéronautique + expériences sur un poste technique (MCC,Planning/Lancement, représentant technique…)
  • ✓  Licence Part 66
  • ✓  Qualification B737NG appréciée
  • ✓  Niveau Anglais : B2
  • ✓  Connaissances des outils bureautiques informatiques + Connaissance TRAX appréciée
  • ✓  Permis B, Eligible badge rouge
  • ✓  Capacité à manager en transverse et de manière fonctionnelle
  • ✓  Capacité à préparer et animer des réunions opérationnelles, savoir prendre des décisions
  • ✓  Gestion du stress
  • ✓  Bon relationnel, capacité d’écoute, de communication, savoir travailler en équipe
  • ✓  Autonomie, rigueur, disponibilité
🗓  Processus de recrutement
1. Votre candidature sera traitée en moins de 48h par l'un de nos Talent Acquisition Managers.
2. Si votre candidature est pertinente, nous vous appelons afin d'en savoir plus sur vos expériences et votre parcours. Enfin, si l'intérêt est réciproque, nous organisons un entretien avec notre client pour vous présenter.
3. Vous échangez avec le client final lors d'un entretien réalisable à distance.
4. Vous recevez une réponse définitive très rapidement  🎉

 

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Kicklox est une plateforme d’ingénierie et de conseil en technologies. Concrètement, nous facilitons la rencontre entre des ingénieurs à la recherche d’un prochain défi, et nos clients qui recherchent de nouvelles compétences pour intervenir au sein de leur effectif.

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