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Concepteur électronique

concepteur électronique
2 à
30 ans
Freelance
60200 Compiègne, France

Présentation de l’entreprise :

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Description du poste :

 

Apport de Savoir Faire :

Compétence en Architecture Système, Compétences en conception électronique.

Idéalement, avoir réussi 4 à 5 projets de conception de cartes ou équipements

électroniques idéalement 5 à 10 ans d’expérience)

Description du profil recherché :

Analyse/Critique

des spécifications techniques

Conception électronique analogique : filtrage, amplificateur, alimentation, puissance.

 

–  

Conception électronique numérique : µContrôleur type

ARM, composants programmable type FPGA, composants de type périphériques (ADC,

DAC, mémoire, composants spécialisés) interfacés sur bus de type I2C, SPI, CAN,

UART, …

– Outil de simulation : utilisation d’outil

de simulation de type LTSPICE.

 

– CAO

Electronique : Saisie de schéma

électronique, création des symboles et d’empreintes,

routage de carte et administration de la CAO

– DFM (Design

For Manufacturing) : s’assurer dès la phase de conception que les composants choisis, la conception des

empreintes, la définition des cuivres, le routage permettent la fabrication du

PCB et l’assemblage de la carte.

– CEM

: intégration des contraintes CEM (Norme DO-160, MIL-STD,…) et déploiement dans

l’électronique des fonctions de protection.

–     

Validation : utilisation d’instrumentation de

laboratoire (Oscilloscope, alimentation, générateur, analyseur de spectre, …)

pour la mise au point et la validation des ensembles développés.

Rédaction des documents de spécification, de justification, de validation

et le cas échéant de qualification

propre à ses travaux.

Il participe aux réponses

à appel d’offre.

 

3.2.   Livrables

–    Documentation liée aux projets

sur lesquels vous intervenez

 

·       

Production d’un procès-verbal de recette reprenant les travaux réalisés,

visé par le Sous-traitant lisible sur la suite bureautique Microsoft Office et

rédigés en langue française.

🗓  Processus de recrutement
1. Votre candidature sera traitée en moins de 48h par l'un de nos Talent Acquisition Managers.
2. Si votre candidature est pertinente, nous vous appelons afin d'en savoir plus sur vos expériences et votre parcours. Enfin, si l'intérêt est réciproque, nous organisons un entretien avec notre client pour vous présenter.
3. Vous échangez avec le client final lors d'un entretien réalisable à distance.
4. Vous recevez une réponse définitive très rapidement  🎉

 

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Kicklox est une plateforme d’ingénierie et de conseil en technologies. Concrètement, nous facilitons la rencontre entre des ingénieurs à la recherche d’un prochain défi, et nos clients qui recherchent de nouvelles compétences pour intervenir au sein de leur effectif.

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