Assistant(e) ressources humaines (H/F)

Description du profil recherché :

Fondé en 1989 à Dinan et présent dans 7 pays avec 26 sites, Cordon Group est un acteur européen de référence des secteurs de la fabrication, de la réparation et de la rénovation et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des produits électroniques.
Expert reconnu et choisi par les acteurs majeurs du secteur de l’électronique (fabricants, opérateurs télécom, distributeurs), Cordon Group répond aux enjeux globaux de la transformation du secteur en mettant son expertise au service de ses clients, et œuvre pour la durabilité de leurs produits électroniques.
En 2021, l’entreprise employait 2800 personnes sur l’ensemble de ses sites, pour un chiffre d’affaires de 269 millions d’euros.Dans le cadre de notre activité de réparation et de rénovation de décodeurs TV et accessoires pour le compte d’un opérateur de téléphonie mobile français, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines, pour notre établissement ATREL situé à Saint-Mathieu-de-Tréviers (34), composé de 100 collaborateurs.
Rattaché(e) au Directeur de site et en lien avec le Responsable RH, vos missions seront les suivantes :
Focus recrutement :
Coordonner l’intégration du personnel temporaire en fonction des besoins recensés par les managers de production du site et en lien avec les entreprises de travail temporaireGérer et suivre l’intégration du personnel intérimaireAssurer la création et le suivi des contrats de travail des salariés temporaires auprès des ETTSuivre les statistiques RH en lien avec le travail temporaire sur le site.
Autres missions :
Assurer le suivi des activités administratives liées à l’ensemble du personnel : anomalies, relevés d’heures, contrats de mise à disposition, factures, courrier…Gérer le suivi administratif des créations et sorties du personnelParticiper à divers projets RH dans le cadre de l’amélioration continue du service.
En lien avec le Directeur de site/RRH, vous participerez à la communication interne (réalisation de note de service et affichage).
Vos misions vous amènerons à collaborer avec les services supports : paie, comptabilité, HSE.
Cette liste est non exhaustive, les activités pourront évoluer en fonction des nécessités du Pôle RH.Votre profil :
De formation de niveau Bac+ 2 dans le domaine des ressources humaines, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire (stage/alternance compris).
Au-delà du niveau de formation, votre personnalité et capacité à être force de proposition seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions !
 
Compétences techniques :
Vous avez les bases en droit du travailVous avez une bonne maitrise de l’outil informatique : Pack OfficeLa connaissance d’un logiciel de gestion des temps de type Horoquartz et de gestion des intérimaires de type Pixid, est un plus !
 
Aptitudes professionnelles :
Réactif(ve), rigoureux(se), dynamique, vous êtes en capacité de gérer les prioritésBon(ne) communicant(e), vous avez le sens du contact et du serviceEngagé(e), flexible, vous avez la capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe.
 
Et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, dans un groupe ambitieux !
Horaires de journée, du lundi au vendredi. (8h30-16h30)
Poste en CDD pour une durée de 6 mois, basé à Saint-Mathieu-de-Tréviers (34), proche de Montpellier (20 minutes).
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