Animateur d'îlot de production H/F

Description du profil recherché :

ELDEC France, équipementier aéronautique, conçoit et fabrique des systèmes de mesure/détection et des équipements électroniques embarqués de hautes technologies pour les avions, les hélicoptères et les drones.
Avec l’intégration de nouvelles activités, l’entreprise va doubler ses effectifs et son chiffre d’affaires d’ici 3 ans.
PME à taille humaine (50 salariés) et filiale du groupe américain Crane Aerospace & Electronics, regroupant 2 600 salariés à travers le monde, nous recherchons, dans le cadre d’une création de poste, un Animateur d’îlot de production F/H.
A l’issue de votre parcours d’intégration et après une période de formation, sous le contrôle du Superviseur de la Production et du Responsable des Opérations, vous êtes en charge d’animer un ou plusieurs d’îlot(s) de production en garantissant le respect du flux défini et des performances réalisées.Description des missions confiées :
·  Piloter les îlots en supervisant les opérateurs
·  Réaliser la planification et l’ordonnancement des opérations dans l’optique du « juste à temps »
·  Préparer et présenter les indicateurs de performances (Sécurité, Qualité, Délais et Coûts)
·   Définir et mettre en œuvre les plans d’actions d’amélioration des performances
·   Mettre à jour les cartographies de flux (VSM)
·   Définir et mettre en œuvre les stratégies de fabrication optimales (quantités économiques, paramétrages Kanbans, rotation de stocks…)
·   Calculer les prix de revient
·   Définir les plans opérationnels (AOP budget N+1 et objectifs N+1)Votre Profil :
Doté(e) d’un niveau d’études BAC+2 et/ou d’une expérience professionnelle équivalente dans la gestion de production, vous êtes rompu(e) à l’utilisation d’un logiciel ERP et PLM.
Ce poste requiert un niveau d’anglais B2 minimum ou équivalent .
Leader né(e), vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse aiguisées.
 
Conditions du poste :
Statut cadre au forfait jours / RTT
Rémunération selon profil, à négocier.
Autres avantages : titres restaurant, comité d’entreprise, prime de transport ou prise en charge à 75% des abonnements de transports en commun, mutuelle prise en charge à 70%, retraite complémentaire « article 83 ».
 
Parking assuré, entreprise accessible également en transports en commun.
 
Process de recrutement :
Après une première phase de préqualification téléphonique, un entretien sur site sera organisé.
 
ELDEC France s’engage à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir la diversité culturelle, ethnique et sociale.
Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée et au Règlement européen n°2016/679 du 27 avril 2016, ELDEC France, en sa qualité de Responsable de traitement, recueille les informations ci-dessus pour l’enregistrement des candidatures, la réponse aux candidats et la gestion de la procédure de recrutement des nouveaux collaborateurs et dans le cadre de l’exécution de mesures précontractuelles et d’intérêt légitime dans le cadre de la conservation des candidatures reçues.
Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : Service RH
Les données sont conservées pendant la durée de la session de recrutement puis deux ans en base intermédiaire. 
Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Enfin vous pouvez disposer du sort de vos données après votre décès.
Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez contacter le DPO par courriel, sur place ou par courrier postal à ELDEC France – DPO – 10 rue de Lombardie – 69800 SAINT PRIEST ou par téléphone au 04 78 26 10 10
Un justificatif d’identité pourra vous être demandé en cas de doutes raisonnables sur votre identité.
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.