Acheteur industriel H/F

Description du profil recherché :

Chauffage de l’eau, de l’air, climatisation et ventilation, le GROUPE ATLANTIC imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs. Le dynamisme de notre Groupe offre à nos salariés de nombreuses opportunités d’évolution en France et à l’international.
Principalement connus sous nos marques Atlantic, Thermor et Sauter, nous commercialisons auprès des professionnels, des produits innovants et adaptés selon les besoins dans plus de 70 pays.
Fondé en 1968 par deux ingénieurs vendéens, GROUPE ATLANTIC est devenu l’un des leaders européens du confort thermique. Le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 13 000 collaborateurs à travers le monde – 3.2€ milliards de chiffres d’affaires – 31 sites industriels – 44 implantations commerciales – 21 marques – 10 millions d’appareils produits par an.Vous souhaitez participer à l’amélioration de la performance d’un groupe industriel international ?Développer votre expertise achat dans un environnement technique vous stimule ?Vous êtes reconnu pour votre capacité à argumenter et à faire adhérer ?
Alors venez renforcer nos équipes en tant qu’acheteur industriel (f/h).
VOTRE CHALLENGEVous prenez en charge un portefeuille de familles d’achats (pièces/composants hydrauliques, métalliques, visserie…) pour nos produits vie-série et déployez la stratégie achats définie par le Groupe.
– Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs : consolider les partenariats, contractualiser, faire l’interface fournisseurs/services internes…- Mettre en œuvre des actions de productivité et des plans d’amélioration de la performance.- Manager le risque achat par un plan de sécurisation (supply chain, financier, audits…).- Contribuer à la structuration du panel fournisseurs : évaluer les performances et assurer le reporting.- Piloter des modifications ou variantes produits en coordination avec les équipes R&D, qualité, logistique.VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI- Vous êtes de formation Bac+5 (intégrant une spécialisation achats) complétée par une première expérience dans les achats industriels.- A l’aise avec les outils informatiques (dont Excel), vous avez idéalement pratiqué un ERP type SAP.- Votre maitrise de l’anglais vous permet des échanges de qualité avec nos fournisseurs à l’international.- Autonome dans l’organisation de vos missions, vous savez gérer simultanément des sujets multiples tout en arbitrant les priorités.- Curieux et volontaire pour développer vos connaissances techniques et marché, vous êtes vecteur d’amélioration continue sur votre périmètre pour viser l’excellence opérationnelle et dans une logique de partenariats long terme.
REJOIGNEZ-NOUS !- Nos sites de Merville et Billy-Berclau (environ 900 personnes réparties sur 2 sites à proximité de Lille) sont spécialisés dans la conception/production de pompes à chaleur et chaudières destinées à l’habitat individuel.- Le portefeuille dont vous avez la charge comprend une cinquantaine de fournisseurs pour un budget d’environ 50M€.- Intégré à l’équipe achats du site (une dizaine de personnes) avec laquelle vous collaborez, votre mission engendre des relations transverses avec l’ensemble des services de l’entreprise et la direction achats du Groupe.
Les bonnes raisons de le faire- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s’épanouir au quotidien dans leur mission.- Intégrer des équipes à l’état d’esprit positif et convivial où l’on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.- S’impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s’oriente de plus en plus vers des solutions décarbonées.
CONDITIONS DU POSTEOn vous attend dès que possible. Pourquoi pas demain ?- Création de poste en CDI pour les sites de Merville (59) et Billy-Berclau (62).- Prévoir des déplacements réguliers pour visiter les fournisseurs.- Participation, intéressement…
On a hâte de recevoir votre CV. Ecrivez-nous quelques mots, histoire de nous dire pourquoi ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC a été reconnu “Top Employer 2023”, label qui récompense les politiques RH d’excellence.