Les meilleurs PMO freelances sont sur Kicklox

PMO, qu’est-ce que c’est ?

PMO est un acronyme signifiant Project Management Office. Pour vulgariser ce terme, c’est en quelque sorte le grand responsable de la gestion de projet au sein d’une entreprise ou pour le suivi d’un projet complexe.

Les principales missions d’un PMO sont les suivantes :

• Planification stratégique du/des projets
• Gestion & allocation des ressources
• Management des outils/logiciels permettant de gérer un projet
• Définition et mise en place des processus de collaboration

Pour choisir le meilleur PMO par rapport à vos besoins, vous devez réaliser 4 étapes : 

• Définissez vos besoins et vos objectifs 

Il est important de les définir afin de ne pas se tromper lors du choix de votre PMO freelance. Vous pouvez donc rédiger un cahier des charges dans lequel il est écrit toutes les missions que vous souhaitez proposer à votre freelance. Cela vous permettra de déterminer les compétences requises pour votre demande de prestation. Grâce à cette étape, vous pourrez affiner vos recherches et ainsi gagner du temps. 

• Fixez un prix pour la prestation

La seconde étape est importante, elle vous permet de fixer le budget de votre prestation. Il est nécessaire d’analyser le marché pour le type de service que vous demandez dans le but d’avoir un ordre d’idée. Vous pouvez également en parler autour de vous, pour avoir des exemples concrets. Il ne faut pas oublier que chaque freelance dispose de ses compétences et de ses qualités, les tarifs de prestation sont ainsi très variés, mais grâce à cette étape, vous en saurez plus pour fixer votre budget.  

• Effectuez votre recherche de manière méthodique

Il existe, de nos jours, de nombreuses manières de rechercher un freelance PMO. En effet, vous pouvez aussi bien passez par un moteur de recherche ou des annuaires, mais aussi par le biais des plateformes d’emploi, ou encore les réseaux sociaux professionnels. Il est donc important de réaliser votre recherche grâce à une certaine méthode afin de gagner un maximum de temps. Pour ce faire, vous pouvez dresser une liste des freelances qui vous intéressent ainsi que toutes les informations nécessaires dans le but de pouvoir réaliser un tri par la suite en réalisant un premier contact téléphonique, par exemple.

• Regardez ses précédentes missions 

Et enfin, dernière étape, il est préférable de regarder les anciennes réalisations du PMO en amont. En effet, cela vous permet de juger la qualité de son travail avant de faire appel à ses services, vous pouvez donc lui demander un book ou un portfolio dans lequel sont classés ses différents projets. 

Nous pouvons vous présenter des premiers candidats sous 48h, même si ce délai est plus proche d’une semaine si vous recherchez des compétences très spécifiques et potentiellement pénuriques. 

Quoi qu’il arrive nous nous engageons à vous proposer des candidats le plus rapidement possible. Dès que nous nous entretenons avec un candidat qui pourraient vous correspondre, nous organisons la mise en relation afin que vous puissiez échanger avec lui dans les plus brefs délais.

Voici les niveaux de rémunérations moyens affichés par les PMO sur le marché français : 

• Junior (0 à 3 ans d’expérience) : 333 €
• Senior (4 à 7 ans d’expérience) : 485 €
• Expérimenté (+ de 7 ans d’expérience) : 720 €

Ces prix sont des TJM (Taux Journaliers Moyens) facturés par les freelances présents sur Kicklox. 

Chaque projet sur Kicklox est découpé en jalon (milestones) afin d’en faciliter le suivi. À chaque jalon, vous pouvez spécifier des livrables à produire par le freelance. 

En vous connectant à votre compte Kicklox, vous pourrez à tout moment consulter l’état d’avancement de votre projet.
Vous devrez valider la livraison de chaque jalon afin que votre freelance soit payer. À partir de ce moment, des factures seront générées automatiquement au format .pdf.

Sur Kicklox, les candidats sont libres de s’inscrire eux même afin de faire partir de notre vivier de talents et ainsi consulter nos offres de missions.

Plus de 80 000 freelances font aujourd’hui parti de la communauté Kicklox. 

Afin de sélectionner et qualifier de manière efficace et rapide ces candidats, nous allions humain et technologie. C’est ce que l’on appelle le Kicklox Label.

Un algorithme de matching “shortlist” les meilleurs candidats, puis nos recruteurs s’occupent de faire passer des premiers entretiens avec ces derniers. Les candidats les plus pertinents vous seront ensuite envoyés avec leur proposition technique et financière (PTF).

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