Top 8 conseils pour un profil Linkedin parfait
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Top 8 conseils pour un profil Linkedin parfait

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Posséder un profil Linkedin parfait est aujourd’hui nécessaire. Avec plus de 774 millions d’utilisateurs Linkedin en 2021, la concurrence devient rude. Pour se faire, voici le top 8 de nos meilleurs conseils pour optimiser votre profil Linkedin et ainsi vous démarquer auprès des recruteurs.

#1 ✅ Soignez votre photo de profil et votre bannière

La première étape pour un profil Linkedin parfait est la photo. En effet, on constate qu’un profil disposant d’une photo a en moyenne 14 fois plus de vues qu’un profil dénué de portrait. 

Néanmoins, elle doit être soigneusement choisie, de préférence professionnelle avec un fond neutre. Si vous êtes en recherche d’emploi ou qu’à l’inverse vous recrutez, adaptez en prime votre profil en y ajoutant le bandeau « #Open to work » ou «  #Hiring », deux nouvelles fonctionnalités de Linkedin mises en place pour contrer les répercussions de la crise sanitaire. Cela permettra d’indiquer aux potentiels recruteurs votre disponibilité, ou de trouver au contraire de nouveaux talents plus facilement. 

Votre bannière quant à elle peut ajouter une valeur ajoutée à votre profil. Profitez-en pour mettre en avant le secteur de votre activité, votre métier ou simplement votre personnalité.

#2 ✅ Optimisez votre résumé

Votre profil Linkedin doit être résumé rapidement, de manière claire et concise. Vous disposez de 2000 mots à votre actif, soyez donc convaincant. Pour ce faire,  utilisez des mots clés pertinents en rapport avec votre domaine d’activité et souvent recherché par les recruteurs afin de vous démarquer au maximum.

Résumé Linkedin

#3 ✅ Détaillez à la fois vos expériences et vos formations

Comme pour un CV traditionnel, indiquez vos formations et vos expériences. En ce qui concerne les expériences, énoncez un titre de poste et le nom de l’entreprise ne suffit pas, il est nécessaire de  détailler au maximum vos expériences en mettant en avant vos différentes missions et en liant vos compétences aux expériences.

Si vous êtes un jeune diplômé, vous pouvez mettre en avant vos compétences transférables et votre volonté d’apprendre et de vous développer professionnellement. Vous pouvez également mentionner des stages pertinents que vous avez effectués et décrire les compétences que vous avez acquises pendant ces périodes de formation pratique. Il est important de mettre en évidence les compétences requises pour le poste, en les reliant spécifiquement à vos expériences professionnelles. Cela permet à l’employeur de voir comment vous avez utilisé ces compétences dans des contextes précédents et comment vous pouvez les appliquer dans le nouveau poste.

N’oubliez pas de souligner votre capacité à travailler en équipe et votre excellent relationnel. Mentionnez des exemples concrets où vous avez développé des relations positives avec des collègues, des clients ou d’autres parties prenantes. Cela met en valeur votre aptitude à travailler efficacement dans un environnement professionnel et à contribuer à la marque employeur de l’entreprise

#4 ✅ Certifiez vos compétences

Avec la nouvelle fonctionnalité proposée pour optimiser votre profil Linkedin, vous avez la possibilité de certifier vos compétences, ce qui peut créer une réelle valeur ajoutée à votre profil. En effet, Linkedin met à disposition des tests qui se composent en moyenne de 15 questions à choix multiples afin d’évaluer vos compétences. Si vous ne parvenez pas à faire partie de la tranche des 30% les meilleurs, vous aurez la possibilité de repasser l’évaluation 6 mois après.

Quiz pour évaluer vos compétences

#5 ✅ Sollicitez des recommandations

Vous avez la possibilité pour optimiser votre profil Linkedin en sollicitant des recommandations de la part de vos employeurs, de vos clients ou même de vos anciens collègues de travail. Cette fonctionnalité vous permettra de renforcer la crédibilité de vos différentes expertises auprès de vos futurs employeurs. Il est donc judicieux de profiter de cette opportunité !

Les recommandations jouent un rôle important dans la construction d’une image professionnelle solide sur LinkedIn. Elles témoignent de la qualité de votre travail, de vos compétences et de votre valeur en tant que professionnel. Les recommandations provenant d’employeurs, de clients ou de collègues peuvent fournir une perspective authentique sur vos capacités et vos réalisations.

Lorsque vous sollicitez des recommandations, pensez à choisir des personnes qui sont familières avec votre travail et qui peuvent fournir des témoignages pertinents et positifs. Les recommandations peuvent mettre en évidence des projets spécifiques sur lesquels vous avez travaillé, des compétences clés que vous avez démontrées, ou encore des qualités professionnelles telles que votre capacité à résoudre les problèmes, votre esprit d’équipe, votre créativité, etc…

#6 ✅ Publiez du contenu pertinent

Un profil vivant est une façon de se démarquer. Partager, liker du contenu pertinent, rejoindre des groupes dans votre domaine d’expertise sont des actions simples qui permettront d’augmenter votre visibilité. Linkedin est le plus grand réseau professionnel du monde, tirez-en profit !

Par exemple, si vous êtes développeur web, il pourrait être intéressant de :  

  • Re-partager des articles mettant en avant les dernières nouveautés de votre langage de programmation préféré
  • Lancer des débats : “ Quel est le meilleur framework de développement web ? ” 
  • Répondre aux commentaires liés à votre expertise à partir des hashtags présent sur Linkedin

#7 ✅ Personnalisez votre URL

Pour un profil Linkedin parfait, vous pouvez à partir de votre compte personnaliser votre URL. Cette étape souvent négligée peut être un point essentiel afin de mettre en avant votre profil sur les différents moteurs de recherche. De plus, une URL personnalisée sera plus esthétique dans le cas où vous la transmettrez à un recruteur.

#8 ✅ Restez authentique

Linkedin est un réseau social professionnel, tout comme sur votre CV, ne vous inventez pas de fausses expériences, formations ou compétences. Une grande partie des entreprises ou cabinets de recrutement, n’hésite pas à demander des justificatifs ou encore d’appeler directement vos anciens employeurs pour confirmer vos informations. Ce n’est donc pas à votre avantage de falsifier vos renseignements. Ne prenez pas de risques, restez authentique !

Ainsi, vous l’aurez compris, plus votre profil Linkedin sera complété, meilleure sera votre visibilité!

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