Qu'est-ce qu'un soft skill ?
Les soft skills, souvent maladroitement traduits par “compétences molles” représentent en réalité les compétences comportementales ou transverses d’un individu.
On les oppose généralement aux “hard skills” qui représentent les compétences purement techniques. Par exemple, en tant que développeur web, vous comptez probablement parmi vos “hard skills” les compétences suivantes :
- HTML5
- CSS3
- Javascript
Le soft skill représente quant à lui des compétences telles que l’esprit critique, la créativité, ou bien l’intelligence émotionnelle.
Ces compétences permettent de comprendre si un individu va être en mesure de bien s’intégrer au sein d’un groupe et s’il pourra progresser au sein de celui-ci.
Il est important de savoir que les soft skills ne sont pas innés. De la même manière qu’avec les hard skills, la maîtrise de chacune de ces compétences s’acquiert avec le temps et la pratique.
Quels sont les principaux soft skills existants ?
De nombreux soft skills se distinguent. Voici une liste de 8 de ces soft skills parmi les plus importants :
- Savoir prendre des décisions
- Posséder l’esprit critique
- Être un bon communiquant
- Savoir collaborer avec les autres
- Faire preuve de créativité
- Apprendre continuellement de nouvelles choses
- Être organisé
- Faire preuve d’intelligence émotionnelle
Essayez dans un premier temps de vous poser la question suivante : “Quels sont les soft skills que je possède parmi ceux de la liste ci-dessus ?”
Dans un second temps, il faudra vous demander quels sont les soft skills nécessaires pour être un excellent développeur web.
À partir de là, il ne vous reste plus qu’à travailler sur vos compétences manquantes 🚀
Pourquoi les soft skills deviennent de plus en plus importants ?
Dans le cadre d’un recrutement, les soft skills prennent de plus en plus de place. Certains recruteurs disent même qu’ils sont tout aussi importants que les “hard skills” lors d’un recrutement.
Ne misez donc pas tout sur vos compétences techniques 🤓 Cela ne suffit plus en 2021 !
Aujourd’hui, les entreprises recherchent des talents qui pourront progresser et grandir avec leur entreprise. Cocher une liste de cases techniques ne suffit plus.
Les technologies et frameworks évoluent de plus en plus vite. Des nouvelles technologies apparaissent et disparaissent chaque année.
Pour aller plus loin, consultez notre article sur les frameworks Javascript pour 2021 reprenant les résultats de la dernière enquête State Of JS.
Dans ce contexte, les entreprises ont besoin de recruter des talents qui pourront s’adapter aux technologies de demain.
De plus, ce ne sont pas seulement les technologies qui changent, mais aussi les méthodes de travail.
L’entreprise à laquelle vous postulez compte-t-elle se développer dans les prochaines années ? Si oui, vous devrez travailler au sein d’une plus grande équipe et par conséquent être bien mieux organisé et bon communiquant.
Les méthodes de travail peuvent aussi changer, comment serez-vous en mesure de vous adapter ?
Tous ces facteurs sont à prendre en compte lors de l’évaluation de vos soft skills.
Top 3 soft skills pour un développeur web :
Venons-en à la partie que vous attendiez depuis le début 📊 Quels sont les soft skills les plus recherchés par les recruteurs dans le cadre du recrutement d’un développeur web ?
1.👨🏻🎓 La capacité à apprendre continuellement
En tant que développeur, vous ne devez pas seulement être au fait des dernières technologies, mais vous devez aussi être en capacité d’apprendre facilement. Apprendre à apprendre n’est pas chose facile et nécessite beaucoup de rigueur.
2.🗣 Savoir communiquer au sein d’une équipe
Un développeur ne travaille jamais seul. Il doit savoir communiquer avec son équipe lors du développement d’une nouvelle fonctionnalité. Il doit aussi communiquer avec les autres équipes ou parties prenantes d’un projet. Ces parties prenantes peuvent être des clients externes à l’entreprise.
En plus de renvoyer une bonne image de son entreprise grâce à sa communication, le développeur doit pouvoir expliquer et justifier facilement ses choix techniques.
3.🤯 Posséder un bon sens de la créativité
Même si cela peut vous étonner, la créativité est une qualité très importante chez un développeur web. Nous ne parlons pas de créativité au sens artistique du terme. Nous parlons de créativité permettant de trouver des solutions à des problèmes complexes. N’oublions pas que le rôle du développeur est avant tout de trouver des solutions techniques et de résoudre des problèmes 🤓
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