6 étapes pour vous assurer qu’un candidat correspond bien à votre offre d’emploi
Lors du recrutement d’un nouvel employé, il est important de vérifier que le candidat correspond parfaitement aux attentes de l’entreprise. Pour cela, il faut suivre
Bonjour à tous,
Dans cet article, nous avons établi un classement des entreprises qui recrutent le plus de développeurs. Nous nous sommes intéressés aux différentes offres consultables sur les jobboards et sur les sites de chacune de ces entreprises du lundi 14 au lundi 21 décembre !
Pour rappel, nous vous présentons chaque semaine des opportunités professionnelles qui s’offrent à vous dans les entreprises dans le secteur de la tech et de l’ingénierie.
Découvrez aussi notre article sur les Modèles de CV développeur front-end modernes pour 2020.
Classement : | Opportunités professionnelles : |
#1 Thales | – Développeur Logiciel C++ / ADA Datalink– Développeur Fullstack JavaDécouvrez les autres offres ici 👈 |
#2 Cdiscount
| – Développeur Fullstack .NET React.js– Développeur .NETDécouvrez les autres offres ici 👈 |
#3 Weglot | – Développeur Fullstack JS– Développeur Fullstack SymfonyDécouvrez les autres offres ici 👈 |
#4 L’Atelier | – Développeur Front-end React ou Vue.js Senior– Développeur Back-end C# .NET Core SeniorDécouvrez les autres offres ici 👈 |
#5 26 Academy | – Développeur Fullstack Senior– Développeur Fullstack JuniorDécouvrez les autres offres ici 👈 |
#6 Myre | – Développeur Fullstack Senior– Développeur Fullstack ConfirméDécouvrez les autres offres ici 👈 |
#7 Cap Collectif | – Développeur Front-end React.js Junior– Développeur Front-end React.js SeniorDécouvrez les autres offres ici 👈 |
#8 Mappy
| – Développeur IOS– Développeur AndroidDécouvrez les autres offres ici 👈 |
#9 French Founders | – Développeur Front-end– Développeur Back-endDécouvrez les autres offres ici 👈 |
#10 Talkspirit
| – Développeur React.js / Javascript– Développeur Back-end PHP Symfony SeniorDécouvrez les autres offres ici 👈 |
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