6 étapes pour vous assurer qu’un candidat correspond bien à votre offre d’emploie
Lors du recrutement d’un nouvel employé, il est important de vérifier que le candidat correspond parfaitement aux attentes de l’entreprise. Pour cela, il faut suivre
Bonjour à tous,
Pour ce cinquième article de cette nouvelle série, nous avons établi un classement des entreprises qui recrutent le plus de profils en data. Nous nous sommes intéressés aux différentes offres consultables sur les jobboards et sur les sites de chacune de ces entreprises du lundi 28 septembre au lundi 05 octobre !
Pour rappel, nous vous présentons chaque semaine des opportunités professionnelles qui s’offrent à vous dans les entreprises dans le secteur de la tech et de l’ingénierie.
Découvrez aussi notre article sur les Modèles de lettres de motivation pour data scientist.
Classement : | Opportunités professionnelles : |
#1 Vertbaudet | |
#2 Sanofi | – Global Data Governance Lead – Data Scientist – Virtual Healthcare Franchise |
#3 EDF | – Responsable Projets Data – Développeur Et Concepteur Big Data
|
#4 LCL | – Data Management Officer – Data Engineer Big Data |
– Data Scientist – Traitement De Documents Multimodaux – Web Analyste – Performance Et Traitement de la Data | |
#6 Amazon | – Specialist SA, Analytics – Big Data – Senior Consultant, Data Lake & Analytics |
– Data Scientist – Data Analyst – Opérations | |
#8 BD | – Data Analyst – Coordinateur Master Data |
#9 Limagrain | – Data Analyst Marketing – Ingénieur Data Spécialiste Modélisation |
#10 L’Oréal | – Senior Data Engineer – Data Migration Lead |
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Lors du recrutement d’un nouvel employé, il est important de vérifier que le candidat correspond parfaitement aux attentes de l’entreprise. Pour cela, il faut suivre
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