6 étapes pour vous assurer qu’un candidat correspond bien à votre offre d’emploi
Lors du recrutement d’un nouvel employé, il est important de vérifier que le candidat correspond parfaitement aux attentes de l’entreprise. Pour cela, il faut suivre
Bonjour à tous,
Dans cet article, nous avons établi un classement des entreprises qui recrutent le plus de profils en data. Nous nous sommes intéressés aux différentes offres consultables sur les jobboards et sur les sites de chacune de ces entreprises du lundi 28 décembre au lundi 04 janvier !
Pour rappel, nous vous présentons chaque semaine des opportunités professionnelles qui s’offrent à vous dans les entreprises dans le secteur de la tech et de l’ingénierie.
Découvrez aussi notre article sur les Modèles de CV data scientist modernes pour 2020.
Classement : | Opportunités professionnelles : |
#1 Safran | – Ingénieur Big Data– Data Scientist / Software EngineerDécouvrez les autres offres ici 👈 |
#2 Euro Information | – Data Engineer – Data Factory– Ingénieur DataDécouvrez les autres offres ici 👈 |
#3 Orange | – Data Scientist Flux Vision– Data Engineer / Data Architect Flux VisionDécouvrez les autres offres ici 👈 |
#4 TheFork | – Data Analyst– BI Engineer
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#5 Airbus | – Analyste Technique Tech Data– Data ScientistDécouvrez les autres offres ici 👈 |
#6 Happn | – Data Analyst – Produit– Data Engineer Business Intelligence – MonetizationDécouvrez les autres offres ici 👈 |
#7 Dataiku | – Data Scientist – Training Specialist– Data Scientist – Training Specialist Team LeadDécouvrez les autres offres ici 👈 |
#8 Leboncoin | – Data Scientist – Search Team– Data EngineerDécouvrez les autres offres ici 👈 |
#9 EY | – Consultant Data Scientist Débutant– Consultant Senior & Manager Expérimenté en Data ConsultingDécouvrez les autres offres ici 👈 |
#10 Michelin | – Senior Manager – Data Scientist– Senior Data Scientist for ManufacturingDécouvrez les autres offres ici 👈 |
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Lors du recrutement d’un nouvel employé, il est important de vérifier que le candidat correspond parfaitement aux attentes de l’entreprise. Pour cela, il faut suivre
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