Vous trouverez ci-dessous un modèle de contrat de travail pour un CDI (Contrat à Durée Indéterminée) rédigé par l’équipe Kicklox. Il peut cependant facilement être adaptable pour un contrat CDD.
Ce modèle de contrat de travail, à personnaliser et disponible au format Word, peut facilement être partagée à vos futurs collaborateurs.
💡 Le contrat de travail a pour but de formaliser la relation entre l’employeur et le futur salarié. Il est très important de le structurer de la bonne manière afin que sa validité ne puisse être remise en question.
Sachez que la rédaction d’un contrat de travail n’est pas rendu obligatoire par le Code du Travail dans le cadre d’un CDI. Elle est cependant fortement conseillée afin de bien cadrer divers aspects importants, comme la période d’essai, la rémunération, etc.
Quelles informations doivent être présentes dans un contrat de travail ?
Il est très important de mentionner les informations suivantes sur votre contrat de travail :
- Le type de contrat (CDI, CDD…)
- L’intitulé du poste occupé par le salarié ainsi qu’une liste de ses missions
- La date de démarrage du poste
- La rémunération, plus éventuellement les potentiels primes pouvant être accordées
- La durée des congés payés
- La durée de la période d’essai, si applicable
- Le nom de la convention collective de laquelle dépend votre entreprise
- Les coordonnées de l’entreprise
- Les coordonnées du salarié
- Le délai du préavis (lors d’une démission).
- La durée du contrat, si applicable (CDD).
Ces informations sont primordiales pour établir une promesse d’embauche. D’autres informations, comme des clauses de non-concurrence ou bien clause de mobilité géographique peuvent être mentionnées si elle s’appliquent à votre cas.
Votre modèle de contrat de travail (CDI) à télécharger (Word)
👇 Téléchargez le modèle ci-dessous au format Word. 👇
Voici un aperçu du modèle de contrat de travail disponible au téléchargement :
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✏️ Découvrez les 5 pages restantes du contrat de travail directement sur le fichier Word.
Télécharger le document Word complet en cliquant ci-dessous :
