Pourquoi s’inspirer d’un modèle de contrat de travail pour CDI/CDD ?
Trouver le bon modèle de contrat de travail pour un CDI ou CDD peut être un véritable casse-tête pour les employeurs et les employés. D’autant que celui-ci est indispensable pour acter la collaboration entre les deux parties.
Pour faciliter cette tâche, il est recommandé de télécharger un modèle de contrat de travail CDI en ligne. Ces modèles sont généralement personnalisables et peuvent être adaptés aux besoins spécifiques de chaque entreprise ou employé. Il est cependant important de s’assurer que le modèle choisi respecte les lois et les normes en vigueur dans le pays où l’entreprise est établie.
Il est également recommandé de faire relire le contrat de travail par un avocat ou un expert en ressources humaines avant de le faire signer par les deux parties. Cela permettra de s’assurer que le contrat de travail est bien compris par tous les signataires et que les termes et conditions sont équitables pour chacun.
Vous trouverez ci-dessous un modèle de contrat de travail pour un CDI (Contrat à Durée Indéterminée) rédigé par l’équipe Kicklox. Il peut cependant facilement être adaptable pour un contrat CDD.
Ce modèle de contrat de travail, à personnaliser et disponible au format Word, peut facilement être partagée à vos futurs collaborateurs.
💡 Le contrat de travail a pour but de formaliser la relation entre l’employeur et le futur salarié. Il est très important de le structurer de la bonne manière afin que sa validité ne puisse être remise en question.
Ce document juridique important établit les termes et conditions de l’emploi. Il est important de rédiger un contrat de travail qui soit à la fois clair et complet, afin d’éviter les malentendus ou les litiges futurs.
Cependant, sachez que la rédaction d’un contrat de travail n’est pas rendu obligatoire par le Code du Travail dans le cadre d’un CDI. Elle est cependant fortement conseillée afin de bien cadrer divers aspects importants, comme la période d’essai, la rémunération, etc.
Quelles informations doivent être présentes dans un contrat de travail CDI/CDD ?
Il est très important de mentionner les informations suivantes sur votre contrat de travail :
- Le type de contrat (CDI, CDD…)
- L’intitulé du poste occupé par le salarié ainsi qu’une liste de ses missions
- La date de démarrage du poste
- La rémunération, plus éventuellement les potentiels primes pouvant être accordées
- La durée des congés payés
- La durée de la période d’essai, si applicable
- Le nom de la convention collective de laquelle dépend votre entreprise
- Les coordonnées de l’entreprise
- Les coordonnées du salarié
- Le délai du préavis (lors d’une démission).
- La durée du contrat, si applicable (CDD).
Ces informations sont primordiales pour établir une promesse d’embauche. D’autres informations, comme des clauses de non-concurrence ou bien clause de mobilité géographique peuvent être mentionnées si elle s’appliquent à votre cas.
Votre modèle de contrat de travail CDI à télécharger (Word)
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Voici un aperçu du modèle de contrat de travail disponible au téléchargement :
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