Le travail de RH peut être complexe car il nécessite d’effectuer des tâches variées dans différents domaines, tel que le recrutement/licenciement mais aussi la gestion interne des employés. Voici donc quelques outils idéals pour effectuer de manière efficace chacune de ses tâches.
QuickMS
C’est une start-up dédiée à la performance sociale des entreprises. Ses solutions contribuent notamment à améliorer le dialogue social en entreprise.
Ils ont développé des outils dédiés aux RH et CSE :
Qrew est une solution de gestion d’entretien qui vise à améliorer le dialogue entre les RH, les managers et les collaborateurs. Il est possible d’y réaliser les entretiens annuels, professionnels, de retour de maladie… en permettant aux RH aussi de personnaliser leur modèle d’entretien. Cela comporte une partie OKR pour la gestion des objectifs d’entreprise. Son module de feedback 360 permet aux collaborateurs de s’évaluer entre eux et d’évaluer leurs managers. Qrew est une solution multilingue (français, anglais, allemand et espagnol) qui permet aux entreprises ayant des collaborateurs à l’étranger de l’utiliser.
GrafiQ est un véritable assistant pour les services RH. Il vous donne accès aux indicateurs indispensables pour piloter vos RH : absentéisme, turnover, masse salariale… et génère en 1 seul clic des tableaux de bord RH entièrement personnalisables. Cet outil simplifie aussi votre activité car il automatise et digitalise les rapports obligatoires pour les entreprises, tels que : la BDESE (70% est générée automatiquement grâce aux DSN), l’index d’égalité professionnelle, le bilan social.
Between
Beetween est une solution de recrutement qui permet de dématérialiser l’intégralité des process de recrutement, de la multidiffusion de vos offres d’emploi à la génération du contrat de travail.
Sa plateforme totalement modulable et personnalisable, offre la possibilité de communiquer avec les candidats et managers par email, SMS ou vidéo, d’améliorer le parcours candidat avec le dossier de suivi de candidature, et permet un recrutement collaboratif.
Cegid
Les comptables jouent un rôle essentiel dans les ressources humaines et ont un lien étroit avec ce secteur de l’entreprise. Ils sont chargés de préparer les bilans sociaux, de gérer la paie et de donner des conseils sur les décisions financières liées aux RH.
Cegid est un logiciel français de comptabilité qui offre une solution très complète qui permet aux petites, moyennes et grandes entreprises de gérer leur comptabilité et les autres tâches du service RH.
Outmind
Il permet d’identifier facilement la dernière version d’une fiche de compétence, même si différentes versions sont stockées à plusieurs endroits (pièce jointe, messagerie, cloud, etc).
L’application permet aussi de classer facilement l’information, en surcouche des outils existants dans le cabinet (SharePoint, serveur, emails, etc). Vous pourrez regrouper les documents et informations, où qu’ils soient stockés.
Recruter en temps que RH peut être complexe. Afin de vous accompagner dans vos recherches ainsi que de les faciliter, la société Kicklox propose ses services afin de vous mettre en relation avec des expert pouvant répondre à vos besoins.
