Ebook : Comment recruter un profil technique ?

Dans le contexte actuel de guerre des talents, les entreprises se battent pour attirer et recruter les profils à haut potentiels. Les profils techniques, tels que les développeurs web, data scientists ou bien ingénieurs logiciel, sont en position de force sur le marché actuellement. C’est-à-dire que le volume d’offres d’emploi sur ce type de postes est largement supérieur au nombre de profils techniques en recherche d’une nouvelle opportunité. Il faut donc ruser et savoir se démarquer afin d’attirer ces profils.