Technicien equipement H/F

Description du profil recherché :

Intégrez le Groupe Essilor, modèle d’innovation technologique grâce à son savoir-faire et ses solutions proposées aux particuliers et professionnels de la vue.
Pionnier sur le marché de l’optique ophtalmique, Essilor est un groupe à dimension internationale, soucieux du bien-être de ses collaborateurs. 
Convaincue que la diversité des profils constitue son plus grand atout, l’entreprise accueille régulièrement des alternants & stagiaires. Ouvert à tous les profils, nous sommes curieux d’échanger avec vous !
 
N’hésitez pas à consulter notre page pour en savoir plus !
 Rattaché(e) au Responsable de Production Polycarbonate, votre principale mission est d’identifier et piloter les actions d’améliorations et de performance sur les équipements de la ligne. En complément de cette mission, vous êtes amené(e) à assurer le remplacement des Chefs d’équipe sur la ligne en cas d’absence.
Vos principales responsabilités sont :
Missions Amélioration continue Equipements (90% du temps de travail):
–          Suivre les processus et les équipements de production
–          Assurer le suivi et le déploiement des indicateurs de la performance des équipements, et prendre en charge les actions correctives nécessaires.
–          Mettre à jour la documentation de la zone en fonction des évolutions processus, audits bonnes pratiques et HSE : SOP, modules de formation, etc…
–          Être le Référent Loft et assurer la formation des équipes sur les équipements.
–          Garantir la fiabilité des équipements en lien avec la Maintenance.
–          Etre force de proposition dans l’amélioration continue des lignes de conditionnement.
–          Rendre les standards de plus en plus performants
–          Assurer le suivi PDCA et déployer les actions
–          Conduire les résolutions de problèmes
–          Piloter les chantiers Kaizen
–          Être le Réferent TechnoClub de la zone Packaging : s’inspirer des bonnes pratiques existantes d’autres sites du Groupe, garant des PCP…
Missions de Chef d’Equipe (10% du temps de travail):
–     Garantir le strict respect des règles de sécurité et des standards
–     Manager une équipe de 10 à 15 personnes : s’assurer de la disponibilité des ressources,  gérer les plannings , congés
–     Garantir le bon niveau de communication dans l’équipe
–     Respecter les règles internes RH et le traitement équitable des salariésUne personne titulaire d’un niveau BAC+2 à dominante technique et ayant les connaissances fondamentales des principes de l’Amélioration Continue.
Nous recherchons une personne ayant un très bon sens de la communication, capable de fédérer une équipe. La conduite du changement et la résolution de problème sont vos points forts.
Pour réussir à ce poste, vous avez le sens des responsabilités et démontrez des qualités relationnelles.
La flexibilité est un atout majeur pour réussir à ce poste. La maîtrise de l’anglais est nécessaire.