Description du profil recherché :
LISI MEDICAL Orthopaedics est un sous-traitant international reconnu, spécialiste de la fabrication industrielle d’implants et instruments orthopédiques, traumatologiques, rachidiens et dentaires. LISI MEDICAL appartient au groupe français LISI, de renommée internationale, intervenant dans la fabrication de pièces et composants de haute technologie destinés aux leaders internationaux dans les domaines exigeants de l’aéronautique et de l’automobile.Rattaché au Directeur de production, le Responsable de l’Unité Autonome de Production (UAP) a en charge la responsabilité de toutes les lignes de production de son unité. Il est le premier interlocuteur des membres du codir pour toutes les questions de respect du planning de fabrication (quantités, délais), de qualité des produits fabriqués, et de sécurité de ses équipes
A ce titre, il a pour mission :
1. La responsabilité de la production de l’UAP· En étant le relai de la stratégie de conduite de l’usine : Informe, assiste, dirige les Superviseurs dans l’application concrète de la stratégie définie par la Direction d’usine
· Assure l’animation d’une équipe de Superviseurs afin de leur donner les moyens d’atteindre leurs objectifs de HSE, Qualité, Productivité, délais, Financier…. (défini au préalable ensemble) et répondant au plus près à la demande client
· Est le garant au sein de I’UAP du respect des règles HSE, Qualité et toute forme de règle régissant le fonctionnement de l’entreprise
· Participe à l’élaboration mensuelle du plan de production avec l’aide du Département Supply Chain,
· Veille au respect des engagements pris dans le plan de production, notamment au travers de la remontée des chiffres en PSM2/PSM3
· Assure quotidiennement l’animation de la réunion PSM2 et participer à la réunion PSM3 en tant que représentant de la production pour son UAP.
· Optimise les ressources de façon appropriée, avec l’aide des Superviseurs concernant les salariés, les moyens de production et les flux inter-lignes de production (y compris en dehors de I’UAP)
· Est responsable des Couts de Non Qualité et des défaillances HSE. En Analyse les causes et détermine les priorités d’action de résolution.
2. L’amélioration Continue· Pilote les études et projets dans le respect de la philosophie et détermine les outils et process nécessaire à la performance de l’UAP.
· S’assure de l’existence de standards à tous niveaux pertinents de I’UAP
· Anime les chantiers d’améliorations continues.
3. Le pilotage des investissements
· Propose en fonction des besoins clients et de l’évolution de la production le plan d’investissement pluriannuel
· Participe aux différentes manifestations présentant un intérêt pour l’évolution et l’amélioration des performances de la production
· Valide les investissements et les passages en séries.
4. HSE
· Veille au respect des règles et du Règlement Intérieur en matière de HSE.
· S’assure que les équipements placés sous sa responsabilité sont en bon état et fonctionnent sans risques.
5. Développement humain :
· Détermine à l’aide des informations fournies par les superviseurs, et les entretiens d’évaluations des salariés lui étant rattachés, le besoin en formation pour toute l’unité.
· Evalue ses collaborateurs directs de façon formelle lors des Entretiens Annuels Evaluation et les Entretiens Professionnels. Est garant de la bonne réalisation des entretiens réalisés par ses collaborateurs.
6. Méthodes industrialisation
· Coordonne la fonction méthodes dans son UAP et y affecte les moyens en fonction des sujets qu’il juge nécessaires.Formation initiale :
• Ingénieur orientation fabrication mécanique
Expérience :
• Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction équivalente
• Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction orientée clients dans le secteur des dispositifs médicaux implantables
Savoirs :
• Connaissances en techniques de production : forge, usinage, finition de surface, traitement thermique Connaissances en logistique : approvisionnement, analyse des ventes, détermination des besoins en hommes et matériels, planification, suivi de production
• Connaissances en méthodes de production : analytiques et techniques
• Connaissances en gestion du personnel
• Connaissances en gestion de la qualité, sécurité, environnement Connaissances en gestion de production J.A.T. 1 flux tendus Connaissances en Méthode de résolution de problèmes Connaissances en Autocontrôle et contrôles statistiques Connaissances en Kaizen, S.M.E.D, Kanban
• Anglais lu, parlé, écrit
Savoir-faire
• Décision
• Intégrer et coordonner le point de vue des autres
• Prendre des décisions en temps opportun
• Prendre des risques calculés
• Animation de l’équipe
• Informer sa hiérarchie et ses collaborateurs
• Sens de la délégation et du contrôle
• Capacité de se faire admettre de son entourage
• Susciter l’adhésion, la confiance,
• Communiquer son expérience
Savoir être
• Analyse
• Sens du détail Jugement objectif
• Sens des priorités
• Capacité à tirer les leçons de l’expérience
• Créativité
• Capacité à mener plusieurs choses de front
• Capacité à s’adapter au changement
• Fermeté des attitudes
• Dynamisme Ambition Enthousiasme
• Persévérance et ténacité
• Esprit d’initiative
Savoirs HSE
• Mise en place des procédures de suivi clients, de suivi des livraisons aux clients, tableaux de bord
• Lancement, animation de groupes opérationnels
• Connaissance des normes ISO 13485, ISO 14001 et OSHAS 18001
• Respecte et fait respecter les règles QSE
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